En marzo de 2022 se aplica un aumento en los sueldos básicos del servicio doméstico. El ajuste fue pautado durante la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Dicho incremento es del 12% y se aplica en todo el territorio argentino. Al mismo tiempo, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) continúa con el Plan Registradas.
Tras la pasada revisión del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se revisó la escala de empleados domésticos. En dicha oportunidad se decidió subir de un 42% a un 50% el aumento interanual para el sector.
El día de hoy habrá una nueva reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Se espera que se acuerde un incremento del 40% del piso salarial a nivel nacional.
Seguramente este acuerdo servirá como puntapié para la reapertura de las paritarias de los trabajadores de casas particulares.
Cabe señalar que la remuneración del personal varía conforme a la actividad desempeñada. Ésta se divide en cinco categorías (Supervisor, caseros, cuidadores, tareas generales y tareas específicas).
Escala salarial del servicio doméstico
| Categoría | Hora C/Retiro | Hora S/Retiro | Mensual C/Retiro | Mensual S/Retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisor | $335,50 | $367,50 | $41.892,00 | $46.663,50 |
| Tareas esp. | $317,50 | $348,00 | $38.920,50 | $43.325,00 |
| Caseros | $299,50 | $37.973,00 | ||
| Cuidadores | $299,50 | $334,00 | $37.973,00 | $42.317,00 |
| Tareas gen. | $278,00 | $299,50 | $34.148,50 | $37.973,00 |
Adicionales
Los empleadores deben abonar un 1% por cada año trabajado en concepto de antigüedad. Para el cálculo del adicional se tienen que considerar los años a partir del mes de septiembre de 2020.
En el caso de los trabajadores del sur del país se les paga un plus del 30% por zona desfavorable. El mismo es para Chubut, Río Negro, Neuquén, La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.
Programa Registradas de AFIP
Este sector cuenta con un alto grado de informalidad. Es por esta razón que AFIP lanzó el Programa Registradas, el cual incentiva la formalidad laboral. Aquellos que se anoten hasta el 30 de junio de 2022 obtiene subsidio de hasta el 50% del salario pagado.
Los pagos son mensuales por el plazo de 6 meses consecutivos con un tope de $15.000. Éstos se acreditan en una cuenta bancaria a nombre del trabajador.
Lamentablemente sólo se aplica a las nuevas registraciones, no a las ya existentes. La inscripción al plan se hace desde la página oficial del organismo con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.
Recordemos que esta es una ayuda a los empleadores, no tiene que confundirse con un bono.
