La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresariales del sector alcanzaron un principio de acuerdo salarial correspondiente al segundo semestre de 2025. Este nuevo entendimiento se negoció pese a que la falta de homologación del aumento firmado en abril pasado.
El acuerdo establece un incremento total del 6% distribuido en seis tramos mensuales del 1% entre julio y diciembre de 2025.
Aplicación del aumento para los empleados de comercio
El nuevo aumento salarial para los empleados de comercio se aplicará sobre los básicos vigentes a junio de 2025. Los incrementos serán del 1% mensual en concepto de asignación remunerativa no acumulativa. Esto significa que cada porcentaje se calculará sobre el salario de junio, sin que los tramos se capitalicen mes a mes.
A estos aumentos se suman pagos no remunerativos: $35.000 en abril y $40.000 mensuales desde mayo hasta diciembre de 2025. Las mismas se incorporará al salario básico a partir de enero de 2026.
El principio de acuerdo de empleados de comercio establece que tanto las asignaciones remunerativas como las sumas no remunerativas serán tenidas en cuenta para el cálculo de aguinaldo, vacaciones, horas extras e indemnizaciones.
Además, las partes se comprometieron a volver a reunirse en el mes de diciembre con la finalidad de analizar la situación de los trabajadores frente a la inflación.
Pendiente de la homologación oficial
El convenio alcanzado por Faecys y las cámaras mercantiles aún debe ser convalidado por la Secretaría de Trabajo. La homologación del aumento a empleados de comercio firmado en abril permanece en revisión, y según trascendió, la intervención del Ministerio de Capital Humano habría interrumpido los plazos de homologación tácita establecidos por la Ley 23.546.
En este contexto, las empresas se comprometieron a pagar los incrementos como adelantos «a cuenta del convenio». De esta forma se garantizará que los empleados de comercio no vean afectado su ingreso mientras se define la aprobación oficial.
