Homologaron acuerdo salarial de empleados de comercio vigente hasta diciembre
La Disposición 1424/2026 homologó el acuerdo salarial de empleados de comercio, que incluye un aumento del 5,7% y un bono de $50.000.
La Secretaría de Trabajo homologó el nuevo acuerdo salarial de los empleados de comercio, firmado por el sindicato y las cámaras empresariales. Dicha medida se formalizó mediante la Disposición 1424/2026 y comprende los aumentos previstos hasta diciembre de 2026.
Con la homologación del acuerdo paritario entraron en vigencia las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75 para el último trimestre del año.
Aumento salarial del 5,7% para empleados de comercio
El acuerdo establece un incremento remunerativo del 5,7%, distribuido en tres cuotas mensuales del 1,9%:
- Octubre de 2026: 1,9%.
- Noviembre de 2026: 1,9%.
- Diciembre de 2026: 1,9%.
Los porcentajes son nominales y no acumulativos. Por lo tanto, se calculan sobre los salarios básicos de empleados de comercio correspondientes a septiembre de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes en dicho período.
Bono extraordinario de $50.000
Además del aumento salarial, los empleados de comercio recibirán una suma extraordinaria de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo.
El bono se abonará en dos cuotas de $25.000 cada una de ellas, las cuales se liquidarán con los haberes de octubre y noviembre respectivamente.
En el caso de trabajadores con jornadas reducidas o parciales, el importe será proporcional al tiempo trabajado.
Qué pasa con los aumentos ya pagados en octubre
Antes de la homologación, los empleadores podían liquidar los incrementos bajo el concepto de anticipo previsto en el acuerdo paritario. Sin embargo, la homologación no obliga a pagar nuevamente los importes que ya fueron abonados correctamente.
En estos casos, corresponde compensar los anticipos con los conceptos definitivos establecidos en el acuerdo de empleados de comercio homologado. Asimismo, los empleadores deberán verificar si existen diferencias pendientes de liquidación.
Finalmente, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresariales acordaron volver a reunirse en enero de 2027 para evaluar la evolución económica y analizar una posible actualización de los salarios.
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