Resultados de búsqueda para: Empleo

Nueva Escala Salarial Convenio Colectivo Nº 108/75 Sanidad

El día 16 de julio de 2008 mediante en expediente Nº 1278126/08 del Ministerio de Trabajo empleo y Seguridad Social se firmo el acuerdo salarial para los trabajadores del gremio de la Sanidad amparados en el Convenio colectivo Nº 108/75 Luego de las negociaciones pertinentes de la renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 con aplicación en todo el ámbito personal y territorial que comprende el convenio antes mencionado. Se otorga un aumento de sueldo del 25% sobre todos los salarios básicos de todas las categorías profesionales enunciadas en el mismo, en dos tramos conforme a las escalas establecidas en el punto 4, con vigencia a partir del día 1º

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Consultar trámites relacionado con las asignaciones familiares

Los trabajadores podrán efectuar un seguimiento de las solicitudes de asignaciones familiares de matrimonio, nacimiento y adopción presentadas ingresando a la pagina de ANSeS, www.anses.gov.ar, sección «Autopista de Servicios»  Consulta Estado de Trámites, cargando su CUIL, la fecha del acontecimiento, casamiento, nacimiento o adopción y el código de Seguridad que deberá copiar y el sistema le indicará el estado del trámite. en caso de que el importe este liquidado el sistema le informará lugar y fecha de cobro, en una entidad bancaria designada por el ANSeS.

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La Indemnización por despido por causa de embarazo no paga Ganancias

La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal confirmó que, si bien no está expresamente mencionado en la norma tributaria, el pago recibido indemnización por despido a una mujer por causa relacionada con su embarazo no queda alcanzado por el Impuesto a las Ganancias. Si bien la Cámara lo ratificó dicho alcance o no en el Impuesto a las Ganancias depende de la interpretación que haga cada Juzgado en particular, sería conveniente que esto sea modificado directamente en la Ley de Ganancias en forma tácita. Se busca reducir de esa manera la incertidumbre empresarial sobre retener o no el impuesto en esos casos.  

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Paso a paso inscripción de un nuevo empleado a OSECAC

Cuando debemos dar de alta un nuevo empleado: Inscribirnos en la AFIP con Formulario 460 como empleadores Entregarnos fotocopia de su DNI, tener un CUIL o bien se puede tramitar vía Internet desde la pagina del  ANSeS, www.anses.gov.ar . Contratar una compañía de Seguro ART, Resolución SRT 320, Contrato con la ART, o Solicitud de adhesión. Debe ser la misma para todo su personal. Entregar a la compañía Formulario 460 listado de empleados con sus respectivos números de CUIL, remuneración, a su vez la compañía entregará una póliza. Determinará un monto fijo y un % variable a aplicar sobre la masa salarial del contrato, esto deberá cargarse cuando se confeccione el SUSS, Formulario 931, de liquidación de aportes y cargas

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Se acordo el Salario Mínimo Vital y Móvil, resolución 3/2008

El día de hoy se publico en el Boletín Oficial el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil mediante la Resolución 3/2008 del Consejo Nacional del Empleo, Productividad y El Salario Mínimo Vital y Móvil  por la cual se fija el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil en forma escalonada a partir del 1º de Agosto de 2008.- Es aumento del Salario Mínimo vital y móvil comprende a los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo, los dependientes de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismo en que el Estado Nacional actué como empleador.

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Aumento en las asignaciones familiares y modificaciones en el impuesto a las ganancias

Como ya esta fijado el nuevo Salario mínimo vital y móvil el  Gobierno anunciaría un incremento en el salario familiar, el cual se encuentra congelado hace un año, asimismo también se elevaran los topes remuneratorios para percibir dicha asignaciones, también se elevaran los mínimos no imponibles y las deducciones personales del Impuesto a las Ganancias. Asignaciones actuales Primera escala conformada por los asalariados que ganan menos de $2.000.-  perciben una asignación por hijo de $100.- y $400.- si el hijo es discapacitado.

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Nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil

Ayer en la reunión del consejo del Salario, gobierno, CGT y empresarios acordaron elevar el piso de las remuneraciones a partir de agosto en un 26.5% en dos etapas el nuevo Salario Mínimo vital y Móvil subirá primero en el mes de agosto de $980.- a $1.200.- y por segunda vez en el mes de diciembre que pasará a $ 1.240.-  El Salario Mínimo es la base que debe percibir cualquier trabajador privado que no se encuentre incluido en ningún convenio colectivo de trabajo

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Incremento en el Salario Mínimo Vital y Móvil

Carlos Tomada, titular de la cartera laboral luego de su encuentro con la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner anuncio que el próximo lunes a las 17 horas en la sede del Ministerio de Trabajo, se reunirá el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad para definir el nuevo sueldo mínimo según se escucha en los pasillos el mismo será elevado a la cifra de $1.225.- en forma escalonada.

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Asignaciones Familiares, Matrimonio, Nacimientos y Adopción

 Las personas que deseen realizar los tramites para cobrar por medio de ANSeS con el sistema de Asignaciones Familiares, Sistema Único, SUAF, las asignaciones correspondientes a: Matrimonio Nacimiento Adopción   Asignación Familiar por Matrimonio: Es una suma de dinero que se abona a uno o ambos cónyuge (si los dos trabajan en

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