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Incorporación al SUAF, conozca las claves para empresas y trabajadores

 La Resolución Nº 292/08 de ANSeS, modifico la modalidad de las empresas en lo que se refiere a la Compensación de la Asignaciones Familiar mediante el Fondo Compensador y estableció que los empleadores serán incluidos en el Sistema Único de Asignaciones Familiares, SUAF, debiendo estas dentro de los 10 días hábiles contados desde la incorporación de las empresas al nuevo sistema,  notificar las normas del régimen de Asignaciones Familiares a todos sus trabajadores, tengan o no cargas de familia,  de igual manera tendrán 10 días para notificar a los nuevos trabajadores ya sea que tengan o no cargas de familia, a partir de su ingreso en la compañía. Esta notificación deberá realizarla la empresas a sus trabajadores en duplicado y […]

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SUAF obligaciones de los trabajadores

Los trabajadores cuyas empresas están incorporadas al SUAF, deben informar a sus empleadores todos los datos y modificaciones relacionados con el cobro de las Asignaciones Familiares, presentando en ambos lugares, ANSeS y empleador la documentación que se requiere para poder cobrar cobrar las Asignaciones Familiares ya que si bien el pago lo debe realizar el ANSeS, es el empleador el encargado de actualizar los datos vía Internet en la página de la AFIP, sistema  » Mi Simplificación – Empleadores» y también en la base de datos del ANSeS según las Resoluciones del ANSeS D.E.-N Nº 241/06, 646/06 y 314/07. Debe presentar en tiempo y forma ante las oficinas del ANSeS y de su empleador todos los Formularios y la documentación

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Recibo de sueldos y jornales

 El recibo de sueldos y jornales debe tener obligatoriamente los datos del empleador Razón social o nombre y apellido CUIT Domicilio Datos de los últimos aportes patronales Nombre y apellido del trabajador CUIL Fecha de ingreso Categoría Tarea cumplida Lugar y Fecha de Pago Determinación de las remuneraciones: Sueldo básico o jornal Días u horas Adicionales Descuentos Asignaciones Familiares Neto a Cobrar  Sueldo básico: Por lo general es el básico de convenio laboral regido en el lugar de

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Empresas incorporadas al SUAF, anexo, capitulo 1

Los trabajadores en relación de dependencia de empleadores incluidos en el SUAF, deberán presentar ante las oficinas del ANSeS, según al anexo capitulo 1 inciso 6:  Formulario “DDJJ Novedades Unificadas – Sistema Único de Asignaciones Familiares”: Se utilizará para la tramitación de la asignación familiar por maternidad, maternidad down y prenatal y para la designación de apoderado para percibir las asignaciones familiares. El formulario solicitando la liquidación de la asignación familiar por maternidad/ maternidad down deberá ser presentado ante ANSeS hasta el mismo día de la finalización de la licencia respectiva; si se presentara con posterioridad a la finalización de la licencia por maternidad / maternidad down no corresponderá el pago de la asignación familiar por maternidad/ maternidad down. Formulario “DDJJ

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Asignasiones familiares aumentan a partir de Enero de 2007

A  partir del 1º de enero de 2007 se incrementan las asignaciones familiares en un 20% asignación por hijo, hijo con capacidades diferentes y prenatal y en un 100% asignación por matrimonio, nacimiento y adopción, en el caso de los trabajadores activos. Para los jubilados y pensionados aumenta el 100% asignación por cónyuge.

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