En los contratos de trabajo eventual la duración máxima dicta plazos según la modalidad contractual.
1. Contratos con el fin de cumplir exigencias extraordinarias de mercado laboral no podrá ser mayor a 6 meses en un año, ni de 1 año en 3 años Art. 72 Ley 24013.
2. Si sustituye transitoriamente a un trabajador permanente que goza de licencia ó reserva de puesto finaliza el contrato cuando se reincorpora el trabajador reemplazado Art. 69 Ley 24013
Últimas noticias
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contrato de trabajo eventual duración máxima
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Licencia por paternidad será de 15 días
La licencia por paternidad que en la actualidad es 3 días corridos pasara a ser de 15 días, solo falta la firma de los senadores, será tanto para nacimientos o bien para adopciones. (más…)
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Modificación en Retención Impuesto a las Ganancias
La Resolución General Nº 2160/06 sustituye el artículo Nº 24 de la RG 2118 (Régimen de retención del Impuesto a las Ganancias) a la operaciones de comercialización de granos destinados a la siembra.
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Prórroga en el Registro de importación y exportación
La Resolución General AFIP Nº 2162/06 establece una prórroga para presentar el requisito de solvencia económica y la constitución o devolución de la garantía, con el fin de inscribirse o bien permanecer en el registro de importaciones y exportaciones. (más…)
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Ganancias 4ta. categoría mínimo no imponible
El mínimo no imponible del impuesto a las ganancias 4ta. categoría, es muy probable que se eleve de $ 2.400.- a $ 3.000.- para los trabajadores solteros y de $ 3.200.- a $ 4.000.- para los trabajadores casados, pero esto sucederá en el año 2007, recién se dará a conocer la noticia los primeros días de enero del siguiente año.
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Los metalúrgicos piden bajar mínimo no imponible Ganancias
El titular de la UOM (unión obrera metalúrgica), Antonio Caló, solicito audiencia con el ministro de trabajo, Carlos Tomada, para pedirle el aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, con el fin de evitar que los salarios pierdan su valor adquisitivo, que afecta al 40% de los metalúrgicos sostuvo que “la UOM va a insistir en que el descuentos del impuesto a las ganancias sea sobre las salarios básicos y no sobre los adicionales como premios, presentismo, vales de comida y horas extras”.
24/11/2006 – La Prensa
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Prometen bajar la doble indemnización
Cuando el índice de desempleo baje a un solo dígito, se suspenderá la doble indemnización (en realidad hoy llega al 50%) esto lo aseguró el ministro de trabajo, Carlos Tomada, en el acto organizado por el 82º aniversario de la Cámara de Comercio. La doble indemnización se estipulo por decreto en el 2005, cuando el índice de inflación estaba por encima del 15%.
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Se extiende plazo Plan de Facilidades AFIP
Por presiones de la Pymes con deudas atrasadas desde el año 2001 hubo prórroga en el plan de facilidades “Hagamos un Trato” cuyo vencimiento era el a fin de año se extendió hasta el 30 de junio del 2007, este plan fue puesto en vigencia con la Resolución 1967 el 18/11/2005.
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Mi simplificación – Empleadores
Aplicación mediante la cual los empleadores deben comunicar las altas y bajas de su personal, así como las modificaciones de los datos comunicados por error, los vínculos familiares de cada uno y los domicilios de desempeño.
A partir del 31 de Enero de 2007 vence el plazo para informar a través de este servicio los datos que faltan en el sistema de todos los trabajadores que comenzaron a trabajar antes del 31 de julio del 2006 ya que partir del 1º de agosto cambio la aplicación de MI REGISTRO a MI SIMPLIFICACION.