Contribuciones Patronales

Modificación de la Ley de Contrato de Trabajo: contrato a tiempo parcial

La Ley 26474, de Contarto de Trabajo, sancionada el 17 de diciembre de 2008 y promulgada el 12 de enero de 2009,  incorpora sanción para los contratos a tiempo parcial cuya jornada de trabajo sea mayor a 2/3 de la habitual. Sosteniendo que la violación del límite de jornada establecido para el contrato a tiempo parcial, generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere efectivizado la misma, ello sin perjuicio de otras consecuencias que se deriven de este incumplimiento.

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Ley Nº 26.476, Reducción Parcial de las contribuciones patronales. Promoción y Protección del Empleo Registrado

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, mediante la Resolución General Nº 2536 publicada en el Boletín Oficial el día 30 de enero de 2009, establece el procedimiento que deberán seguir los empleadores para poder acceder al beneficio de reducción parcial de las contribuciones patronales previstas en le Articulo 16 del Régimen de «Promoción y Protección del Empleo Registrado» según el Capítulo II del Titulo II de la Ley Nº 26.476.

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Aumento en los aportes del Seguro de Salud para el Servicio Doméstico

La Administración Federal de Ingresos  Públicos, AFIP, mediante la Resolución General Nº  2538 modifico  a partir de los sueldos del mes de diciembre de 2008, el importe mensual de los aportes del Seguro de Salud  que deben  ingresar  los dadores de trabajo de los trabajadores del servicio doméstico, por cada uno de éstos, los importes que, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores — activo o jubilado —, son los que siguientes: a) Por cada trabajador activo:

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Prorroga en la Ley de Promoción de Empleo, reducción en las contribuciones patronales

Como se viene el incremento en el Salario Mínimo Vital y Movial, el Gobierno quiere dejar contentos a los empresarios beneficiándolos con la prorroga de la ventaja impositiva que las empresas tienen en los últimos años con el aliciente para contratar y/o blanquear a un nuevo trabajador, con l fin de fomentar el mercado formal de trabajo reduciendo el trabajo en negro. El día 11 de julio publico en el Boletín Oficial el Decreto 1066 por el cual extendió hasta el día 31 de diciembre la reducción del 33% en las contribuciones patronales a la Seguridad

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Podrían subir los costos laborales para las Pymes

El 31 de diciembre venció el régimen que reducía las cargas patronales que pagan las pymes, el sector empresario esta muy preocupado y el Ministerio de Trabajo todavía no confirmo se será prorrogado, este régimen estaba vigente desde el 2001-2002 y baja las contribuciones al régimen de seguridad social en un 30% para los nuevos trabajadores que sean contratados en forma permanente y de un 50% si los contratados provienen del Plan Jefes y Jefas de hogar.

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