Ley Previsional

Moratoria para el blanqueo de personal No registrado

AFIP / 25 de marzo de 2009, 10:25 / Por

Mediante la Ley Nº 26.476 de Promoción y Protección del Empleo no registrado se perdona la deuda a los empleadores hasta el décimo trabajador regularizado, se deberá mantener la nómina de trabajadores regularizados, por el término de 2 (dos) años, después de la finalización del blanqueo. En el caso de renuncia o despido de algún trabajador la Ley permite al empleador que hasta en el plazo de 90 (noventa) días pueda reincorporar otro trabajador, atención la Ley se refiere a nómina no a trabajador, o sea que lo que el empleador debe mantener es la nómina no los trabajadores. La nómina que se debe tener en cuenta es la que existía al día 30 de noviembre de 2008, con excepción […]

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Ley Nº 26.476: Códigos para declarar a un trabajador en “Mi simplificación” y Formulario 931

Otros / 24 de marzo de 2009, 13:21 / Por

Ley Nº 26.476 en su Articulo 16 referente a la Promoción y Protección del Empleo Registrado el empleador para acceder a los beneficios de las reducciones patronales de la Seguridad Social debe identificar a los trabajadores nuevos o a los preexistentes con ausencia total de registración con los siguientes códigos de Modalidad de Contratación:

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Ley Nº 26.476: Titulo II capitulo 2 Reducción de las contribuciones patronales

Otros / 24 de marzo de 2009, 12:30 / Por

Ley Nº 26.476 en su Titulo II, capitulo 2 prevé la reducción de las contribuciones patronales por 2 (dos) años para los nuevos empleos y para aquellos regularizados con ausencia total de registración. Desde el alta del trabajador ya sea una nueva relación o bien el blanqueo de un trabajador preexistente, los empleadores tendrán una reducción de las contribuciones patronales para:

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Ley Nº 26.476: Regularización del empleo no registrado – Blanqueo de personal

Otros / 23 de marzo de 2009, 19:00 / Por

Ley Nº 26.476 en su Titulo II capitulo I se refiere a la Regularización del empleo no registrado, los empleadores podrán blanquear o sea registrar a sus trabajadores “en negro” o bien podrán rectificar la real remuneración o fecha de ingreso de los trabajadores ya registrados, dicho trámite se podrá realizar entre el día 2 de febrero y el día 31 de julio de 2009.

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Proyecto de Ley, subsidio para trabajadores “en negro”

Otros / 1 de mayo de 2007, 11:47 / Por

La cámara de diputados aprobó un dictamen a favor de un proyecto de Ley, presentado por el abogado laborista Héctor Recalde, que establece que el trabajador no registrado, en negro, y sena despedidos puedan acceder a un subsidio por desempleo. Tendrá los derechos establecido en el artículo 114 de la Ley Nacional de Empleo.

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