Esta semana, la Ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, confirmó nuevas bajas en el Plan Potenciar Trabajo. Esta medida afectará a 100.000 personas. Con lo cual, menos ciudadanos recibirán la prestación pagada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). El motivo por el cual se tomó esta decisión fue porque aún no cumplieron con la validación de información.
Desarrollo Social llevó adelante un reempadronamiento voluntario y obligatorio de Potenciar Trabajo.
Para cumplir con este requisito, los beneficiarios debían acceder a la página de Mi Argentina. La gestión también podría ser llevada adelante desde la aplicación oficial.
Debido a que no todos cuentan con la tecnología requerida para hacer el trámite online, se llevaron adelante operativos. En ellos se ayudaba a los titulares a realizar la validación de información para no perder el plan.
Este mes se liquidó el 50% del Programa Potenciar Trabajo a quienes no hicieron el trámite. Además se dieron 60 días para que cumpla con la gestión y no perder la prestación. La validación fuera de plazo se hace desde el sitio de Mi Argentina.
Victoria Tolosa Paz afirmó que se dará de baja a 100.000 beneficiarios. Aparte ella recordó que quienes no hicieron el trámite aún tienen tiempo de cumplir con él.
Denuncian bajas a pesar de cumplir con el trámite
Conforme a lo denunciado por organizaciones sociales, Desarrollo Social dio bajas a pesar de cumplir con el trámite. Aparte, algunas personas afirman que les suspendieron el pago por una supuesta incompatibilidad del SUAF por embargo.
Recordemos que tanto SUAF por Embargo como la Asignación Universal por Hijo (AUH) son compatibles con el plan.
Aumento a Potenciar Trabajo
Los titulares de la prestación reciben el 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). De esta forma, el importe cobrado se va ajustando cada vez que se actualiza el piso salarial.
En febrero, el monto es de $33.871,50 el cual se cobrará en marzo. El mes que viene, el importe subirá a $34.750.
Recordemos que el ministerio anunció un bono de $17.375 para marzo. El mismo se otorgará a modo de aguinaldo ya que no se pagó un extra bajo dicho concepto en ese mes.
