La Certificación de Servicios se debe emitir a través de la página Web de la Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP. El empleador tiene a su disposición la posibilidad de emitir la constancia de trabajo que exige la Ley de Contrato Laboral, LCT, de manera online. La opción se localiza en la solapa «Otros Servicios» de «Mi Simplificación» – Programa de Simplificación Registral – y se denomina «Certificado artículo 80 LCT», figurando junto a la «Certificación de Servicios – ANSES«.
Cuando un trabajador por cualquier motivo rompe la relación laboral con un empleador, este tiene la obligación de entregarle a su empleado, un certificado donde constan los detalles de la prestación laboral que los vinculo a ambos, indicando el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de estos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la Seguridad Social.
La AFIP puso al alcance del empleador una herramienta online para generar el Formularios de Certificación de Servicios, utilizando para ello, la información ya registrada por él, en el sistema «Mi Simplificación» a través de las Declaraciones Juradas de cargas sociales.
Debiendo ingresar al sistema “Mi Simplificación” en la solapa «Otros Servicios» en el Programa de Simplificación Registral, denominado “Certificado artículo 80 LCT«, figurando junto a la «Certificación de Servicios – ANSES«.
Además, la emisión de este certificado se puede solicitar aún, en los casos de no haberse roto la relación laboral, el sistema le mostrará toda la información registrada en él, tomando para ello, las bases de datos de AFIP desde julio de 1994, período a partir del cual se registran las declaraciones juradas nominativas.
Debiendo tener en cuenta que para ello, que para poder obtener la información correcta, es necesario que los datos se hayan cargado oportunamente, a través de las Declaraciones Juradas por el sistema de “Mi Simplificación«.
Además, de adicionar la información que le corresponde como son el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, categoría profesional y puesto desempeñado que de no estar previamente cargados se deberá hacer antes de generar el certificado.
Como así también los datos a completar por el empleador: montos liquidados en concepto de cuota sindical, pudiendo discriminar los aportes y contribuciones, conforme corresponda a lo establecido en el correspondiente convenio colectivo y los del domicilio de la fuente documental, es decir, aquel en el que se encuentren resguardados los legajos y el Libro de Trabajo del artículo 52 de la LCT.
La Certificación de Servicios cuenta con el campo “Observaciones» donde se podrá escribir lo que el empleador considere necesario que conste en ese Formulario, como ser, títulos universitarios, grado de capacitación adquirida, tareas desarrolladas, entre otros aspectos.
El sistema guardara los certificados solicitados en la carpeta “Borradores”, donde permanecerán por 7 días. Cuando el empleador ingrese a la opción «Certificado artículo 80», la aplicación mostrará los certificados que se encuentren pendientes de aprobación y los que se hayan emitido.
Hola yo quiero saber si para el caso de empleados de comercio, corresponde sólo informar el descuento del sindicato? (ya que como descuento también tiene el aporte al faecys). Y por el lado del empleador, contribuciones al sindicato no se realizan, sí a la Estrella y al Inacap. ¿Debo sumar sindicato y faecys por el lado de aportes, y la estrella más inacap por el lado de contribuciones? O sólo informo la cuota sindical del 2%?
Gracias!
Maria Emilia
No entiendo informar a quien??? Certificación Negativa?
Hola. Quería saber si la ley exige que el certificado del art. 80 sea emitido por todos los años trabajados por el empleado o por el periodo de prescripción (2 años). Tengo un empleado que tiene 30 años de antigüedad y me preocupa el tema.
Por otro lado, para el caso de empleados de comercio, corresponde sólo informar el descuento del sindicato? (ya que como descuento también tiene el aporte al faecys). Y por el lado del empleador, contribuciones al sindicato no se realizan, sí a la Estrella y al Inacap. ¿Debo sumar sindicato y faecys por el lado de aportes, y la estrella más inacap por el lado de contribuciones? O sólo informo la cuota sindical del 2% (para quienes no están afiliados)?
Gracias!
hola que puedo hacer si la parte patronal no me emite mi certificacion de servicios ya estoy arto de pedirle y nunca los encuentro alguien puede decirme que hacer o donde puedo denunciar gracias espero respuesta amigos
oscar
Intimarlo por Carta Documento denuncia en e Ministerio de Trabajo
Hola, una consulta. La cuota sindical es el aporte del obrero que se refleja en su liquidación de sueldos, en cuanto a la UOM (Desconozco otras) no existe contribuciones del empleador salvo si se toma la parte de seguro de vida y sepelio que si debe pagar el. ¿Que se debe rellenar en contribución?
Gracias.
FERNANDO
DONDE NECESITAS COMPLETAR ESA INFORMACIÓN? APORTE SINDIAL ES SOLO DE LA PARTE DE LOS TRABAJADORES
una duda, si un empleado termina la relación laboral por ejemplo el día 3 del mes y la ddjj 931 se presenta recién el día 7 del mes siguiente (y esto es necesario para que figure la liquidación final en la certificación de servicios) ¿en que plazo está obligado el empleador a entregar la certificación? ya que en caso de ser 30 días no se puede cumplir con ese plazo.
Gracias
Javier
Le tenes que entregar una provisoria y cuando se acredite la nfrmación la definitiva