Sueldos básicos de niñeras 2023

Sueldos básicos de niñeras desde agosto de 2023

Nuevos sueldos básicos de niñeras desde agosto de 2023 con 8% de aumento de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Este mes entra en vigencia un nuevo aumento de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). Por esta razón, los empleados del servicio doméstico reciben un 8% de incremento en sus haberes. En este artículo, EconoBlog detalla la planilla con los nuevos sueldos básicos de niñeras desde agosto de 2023.

Cntcp estableció un 36% de aumento el mes pasado en tres tramos (20% en julio, 8% en agosto y 8% en septiembre). La suba se aplica sobre la escala salarial de empleados domésticos vigente en junio.

La planilla de sueldos básicos de trabajadores de casas particulares de oficializó con la Resolución 4/2023. Ésta se divide en cinco diferentes categorías, encontrándose las niñeras en la cuarta de ellas.

En la cuarta categoría no sólo están comprendidos quienes cuidan niños y adolescentes. También se incluye a todo personal que brinda cuidado no terapéutico de personas.

Escala salarial 2023 de niñeras

Los trabajadores de casas particulares reciben un adicional del 1% por cada año trabajado. Esta antigüedad se cuenta desde el mes de septiembre de 2020.

Asimismo corresponde un plus por zona desfavorable del 30%. Dicho extra es ara las provincias de Chubut, La Pampa, Río Negro, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido bonaerense de Patagones.

Recordemos que en las paritarias se acordó una nueva revisión para este mes. En ella se discutirá el plus por zona desfavorable, las viáticos y el presentismo.

Registración de niñeras

Los empleados del servicio doméstico tienen que ser registrados por sus empleadores. Esta obligación también incluye a las niñeras. El trámite se realiza por la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) con la Clave Fiscal.

Las personas que blanquean a uno de sus trabajadores pueden adherirse al Programa Registradas. Mediante el mismos e otorga un subsidio de hasta la mitad del sueldo del dependiente por 6 meses. El plazo se extiende a 8 si el personal cobró el Plan Registradas; es una persona con discapacidad o tiene un hijo con discapacidad; o es transexual, travesti o transgénero.

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