Los gremios, CGT y UIA, y la cámara de empresarios llegaron a un acuerdo en incrementar el Salario Mínimo, Vital y Móvil de $830.- a $ 980.-, el aumento será escalonado a partir del 1º de julio $ 900.- a partir de lº de octubre $ 960.- y 1º de diciembre $ 980.
El secretario general Hugo Yasky, de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) no participo y se abstuvo de firmar el documento final.
El ministro de trabajo, Carlos Tomada, junto a Hugo Moyano, titular de la CGT, Juan Lascurain, titular de la UIA, José Luís Lingeri, dirigente de Obras Sanitarias, anunció oficialmente el acuerdo.
Carlos Tomada destacó «la importancia del Consejo del Salario, que nos ha permitido por primera vez superar el límite de la canasta básica, en un paso institucional sumamente importante». Precisó que el acuerdo «alcanza a 450 mil trabajadores» y agregó que el aumento «forzará a una mayor registración de trabajadores y a la mejora del salario en general».
Luego le dio la palabra a Funes, quien resaltó que «la posición empresaria es primero que nada la búsqueda de consenso, además de que consideramos central que los argentinos vivan por encima del límite de la pobreza». El abogado pidió «tener en cuenta las realidades regionales» y aseguró que «hay que tener en cuenta la necesidad de mejorar la competitividad para lograr un modelo sustentable de crecimiento con inclusión social».
El último en hablar fue Moyano, dijo que era «una gran satisfacción para la CGT seguir utilizando el mecanismo del Consejo del Salario» y recordó que «cuando empezamos la discusión hace cuatro años el mínimo era de $200, y en diciembre estará en $980, lo que es un aumento de 300 por ciento». Agregó que «seguramente es insuficiente, pero es muy importante el paso que hemos dado».
La conferencia de prensa marcó el epílogo de una larga jornada de discusión entre los representantes empresarios y los gremialistas, que inclusive estuvo a un paso de quedar en la nada.
Previamente, el directivo de la UIA, Horacio Martínez, y Funes de Rioja habían rechazado el pedido cegetista de llevar el salario mínimo hasta $1.040, afirmando que el reclamo «excedía totalmente» las posibilidades del sector.
Por su parte, Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA y titular del Sindicato Unico de Trabajadores del Neumático, fijó la posición de esa central obrera: «Si bien el número acordado supera la línea de pobreza no lo hace en forma directa sino en forma escalonada, pero sobre todo no resuelve el problema de la distribución de la riqueza».
Y agregó que «el consejo debería abordar de forma integral una serie de aspectos vinculados a garantizar que no haya hogares de trabajadores por debajo de la línea de pobreza y para que esto sea posible no basta sólo con un acto episódico que se limite a fijar la actualización del salario mínimo».
Hola, que tal, mi nombre es santiago, tengo una consulta por hacerte… soy pasante de cocinero hace 5 meses en el Hotel Sheraton Salta, mi salario es de tan solo $ 450, y tengo una duda, hace dos meses atras, a final del mes de diciembre de 2008 para ser mas exacto, fue publicada en el Boletín Oficial, la Ley Nº 26.427 de pasantaias educativas, que deroga la antes vigente. Esta nueva ley tiene nuevos cambios, que el Hotel no esta cumpliendo, como ser la suba de salario y la disminucion de horas de trabajo. En si, mi pregunta es ¿cual es el salario minimo vital y movil de un pasante? Ya que parte de esta ley, habla que nuestro aumento sera basado entre las horas de trabajo y el salario minimo vital y movil.
Seguro que de esto usted debe estar al tanto, pero si queire puede visitar la pagina web que le dejo a continuacio, que trata claramente sobre esta nueva ley de pasantias.
http://www.abogados.com.ar/nueva-ley-de-pasantias-educativas-n%C2%BA-26427/2395
Espero su respuesta lo antes posible, desde ya muchas gracias.
Santiago Caliva
barbara: detallame un poco más, qué tareas haces, cuantos días por semana trabajas, si es posible en qué categoría estás, si cobras comisiones por ventas, etc.
hola mi pregunta es cuanto deberia estar ganando, trabajo 10 horas en un local de zapatos y no tengo hora de almuerzo, lo hago cuando puedo, trabajo alli desde noviembre del 2006
Hola Maria Laura:
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Hola, que tal? Trabajo 9 horas de lunes a viernes como administrativa y pertenezco al sindicato de empleados de comercio. Tengo entendido que el mínimo salario por convenio aumentó en diciembre y quisiera saber cuál es el mínimo bruto actual. También me interesaría saber cómo puedo mantenerme al tanto de los aumentos por convenio, porque no lo encuentro en ningún lado.
Muchas gracias!