El Gobierno formalizó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores estatales comprendidos en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Por ello, se oficializó un aumento del 2% en los salarios y el pago de un bono de $50.000 correspondiente al mes de diciembre de 2025.
Dicho ajuste salarial se implementa en el marco de las negociaciones paritarias 2025. Mediante el mismo se busca consolidar los acuerdos alcanzados entre representantes sindicales y autoridades del Estado.
Detalles del acuerdo salarial para estatales
La medida quedó formalizada a través del Decreto 37/2026. El aumento del 2% sobre las remuneraciones de trabajadores estatales y el bono de $50.000 forman parte del Acta de Acuerdo de la Comisión Negociadora Sectorial, la cual sesionó entre el 28 de noviembre y el 26 de diciembre.
De la discusión paritaria formaron parte la participación de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Ministerio de Desregulación y el Ministerio de Economía.
Según consta en el acta de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la propuesta fue aceptada por UPCN, mientras que ATE rechazó el acuerdo durante la última audiencia paritaria. El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, cuestionó los términos del entendimiento y sostuvo que el incremento salarial quedó por debajo de la inflación. A pesar de ello, el Ejecutivo homologó el acuerdo y lo consideró válido.
Cambios en el convenio del empleo público
Además del aumento y el bono para los estatales, la normativa dispuso la prórroga de la vigencia de artículos clave del convenio sectorial SINEP. También implementó el artículo 24 bis, incorporado en 2022 y homologado en 2023, que regula condiciones especiales de carrera y promoción dentro del sistema de empleo público.
Asimismo, la norma postergó la derogación de los artículos 19, 20, 38 y 84 y del inciso 3.2 del artículo 78 del convenio. Su modificación quedó supeditada a una futura reforma integral del régimen de empleo público, que aún no fue definida por el Ejecutivo.
Aumento para profesionales de la salud
En paralelo, mediante el Decreto 36/2026, el Gobierno actualizó las escalas salariales de los profesionales residentes nacionales que se desempeñan en hospitales e institutos dependientes del Ministerio de Salud, así como en el Hospital de Pediatría SAMIC «Profesor Dr. Juan P. Garrahan».
Desde diciembre, los haberes mensuales quedaron fijados en $1.437.773 para jefes y entre $1.090.292 y $1.343.479 para residentes, según el año de formación. Las becas también recibieron ajustes, con montos que oscilan entre $345.174 y $459.398.
La norma introdujo además cambios en artículos vinculados a licencias por exámenes, enfermedad y tratamiento médico. También fijó en $771.912 el tope de la retribución bruta mensual para agentes habilitados a realizar servicios extraordinarios, sin incluir suplementos ni compensaciones específicas.
