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UOM nuevos básicos rama 17 acuerdo paritarias 2009

La Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA, con la Cámara Industriales del sector firmo un acuerdo el día 5 de agosto de 2009, por el cual rigen a partir del 1ro. de octubre de 2009 nuevos básicos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 los cuales publicamos en el cuadro inferior corresponden a C.C.T.Nº 260/75 Salarios Anexo A – Rama 17 Metalmecanicas y otras. Salarios Básicos vigentes desde 1º de Octubre de 2009 ADIMRA: ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA. FEDEHOGAR FEDERACIÓN DE CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA R. A. CAMIMA: CÁMARA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA. RAMA 17 – Mecánica, Electromecánica y Manufactura de la Industria Metalúrgica […]

La Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA, con la Cámara Industriales del sector firmo un acuerdo el día 5 de agosto de 2009, por el cual rigen a partir del 1ro. de octubre de 2009 nuevos básicos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 los cuales publicamos en el cuadro inferior corresponden a C.C.T.Nº 260/75 Salarios Anexo A – Rama 17 Metalmecanicas y otras.

Salarios Básicos vigentes desde 1º de Octubre de 2009

ADIMRA: ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA.
FEDEHOGAR FEDERACIÓN DE CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA R. A.
CAMIMA: CÁMARA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA.
RAMA 17 –
Mecánica, Electromecánica y Manufactura de la Industria Metalúrgica y sus Actividades Complementarias.
Armas y Armamentos, Cromo Hojalatería Mecánica, Fabricación de Envases e Impresión Litográfica sobre metales, Empleados de la Industria Metalúrgica, Construcción Montaje Armado y Reparación de Maquinas Viales y Neumáticas, Fabricación y Reparación de Material Ferroviario, Montajes Industriales.

  • RAMA 3 – Ascensores
  • RAMA 13 – Fundición
  • RAMA 14 – Fundición-Laminación-Extrusión-Mat no Ferrosos
  • RAMA 15 – Fundición-Cinc/Plomo/Plata y Afines
  • RAMA 16 – Herrería de Obra/Carpintería Metálica
  • RAMA 20 – Pulvimetalurgia
CATEGORÍAS
PERSONAL JORNALIZADO
a) Categorías Generales Art. 6 Hasta 30/09/09 01/10/09 01/12/09 01/02/2010
Operario 8.00 8.96 9.20 9.44
Operario Calificado 8.37 9.71 9.97 10.23
Medio Oficial 9.04 10.47 10.75 11.03
Operario Especializado 9.65 11.19 11.49 11.79
Operario Especializado Múltiple 10.21 11.84 12.16 12.47
Oficial 10.68 12.38 12.71 13.04
Oficial Múltiple 11.48 13.33 13.69 14.04
II) PERSONAL MENSUALIZADOS
a) Grupo «A» Personal Administrativo
Hasta 30/09/09 01/10/09 01/12/09 01/02/2010
Categoría Administrativo de 1ª 1.493.41 1.731.43 1.777.81 1.824.19
Categoría Administrativo de 2ª 1.657.41 1.921.56 1.973.03 2.024.50
Categoría Administrativo de 3ª 1.913.73 2.218.73 2.278.16 2.337.59
Categoría Administrativo de 4ª 2.090.09 2.423.20 2.488.11 2.553.01
b) Grupo «B» Personal Técnico
Categoría Técnico de 1ª 1.493.41 1.731.43 1.777.81 1.824.19
Categoría Técnico de 2ª 1.657.68 1.921.86 1.973.03 2.024.82
Categoría Técnico de 3ª 1.771.78 2.054.16 2.109.18 2.164.20
Categoría Técnico de 4ª 2.009.84 2.330.16 2.392.58 2.454.99
Categoría Técnico de 5ª 2.090.16 2.423.29 2.488.20 2.553.11
Categoría Técnico de 6ª 2.288.51 2.653.25 2.724.32 2.795.38
c) Grupo «C» Personal Auxiliar
Categoría Auxiliar de 1ª 1.436.63 1.665.60 1.710.21 1.754.83
Categoría Auxiliar de 2ª 1.563.51 1.812.69 1.861.24 1.909.79
Categoría Auxiliar de 3ª 1.779.28 2.062.85 2.118.10 2.173.36

18 comentarios en “UOM nuevos básicos rama 17 acuerdo paritarias 2009”

  1. Una pregunta para Graciela o para alguien que haya confeccionado la tabla: Yo liquido sueldos y los importes que obtuve difieren de los de la tabla, que, segun puedo ver, tiene aplicado a partir de la 2º categoría un 16% y no un 12%, como dice el convenio. Esos importes los trae el convenio o los calculó alguien que pudo tener un error ?Agradecería una rápida respuesta

  2. hola graciela!Yo queria saber ¿cuantos tipos de gremios tiene la uom?porque soy empleado de una CARPINTERIA METALICA y el basico nuestro esta muy bajo…Un operario no a llegado a cobrar ni siquiera $1300 de basico en lo que va del año.EN CAMBIO EN 1EMPRESA DE AMOBLAMIENTOS E ESCUCHADO DECIR QUE TIENEN 1SUELDO MUCHO MAS ALTO DE BASICO.Ademas ellos cobrarrian a partir de octubre el TOTAL DE UN 20% DE AUMENTO DE RECIBO.¿Por que hay tanta diferencia entre ambos?ESPERO SU RESPUESTA…..Desde ya muchas gracias

  3. Graciela, una pregunta relacionada, los 3% a descontar de las Gratificaciones Extraord. para la obra social, pero para aquellos que abonan otra, que no es la UOMRA, se les debe descontar tambien o no?

  4. GRACIELA GRACIAS POR TU RESPUSTA.

    ME PODES EXPLICAR A QUE TE REFERIS CUANDO DECIS AUN NO ESTA HOMOLOGADO? YA QUE EN LA PAGINA DE UOM ESTA EL ACURDO FIRMADO POR AMBAS PARTES Y QUE QUE FUE NOTIFICADO POR LOS MEDIOS, ES MAS ESTA SUBIDO PARA QUE PUEDA IMPRIMIRSE ???
    SEGUNDO ,LEI TU ARTICULO,PERO EN NINGUN PARRAFO HACE MENCION AL PAGO DE LOS $1350 RESPTO A LOS MENSUALIZADOS, EL CARACTER DEL ARTICULO ES SIMPRE SOBRE LA BASE DE LOS QUINCENALES, EN MI CASO QUE SOY MENSUALIZADO, COMO DEBERIA LA EMPRESA ABONARMELO, LOS $ 350 EN AGOSTO Y $ 500 EN SEPTIEMBRE( YA QUE DICE PRIMERA Y SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIMBRE POR $ 250) O LA EMPRESA PUEDE DISTRIBUIRLO EN EL MES SEGUIENTE ESA ERA LA INQUIETUD??
    RESPECTO A LO DE ASIMRA , EL AUMENTO QUE GANO UOM NO ES EXTENSIVO A ASIMRA O HAY QUE ESPERA QUE ASIMRA OBTENGA UN INCREMNTO, PORQUE SEGUN COMENTARIOS QUE ME HAN LLEGADO EL AUMENTO ES PARA AMBOS GREMIOS O NO ES ASI???
    AGUARDO MAS COMENTARIOS.

    SALUDOS.
    ..IGNACIO..

    1. IGNACIO

      Lo que esta publicado con las firma tambien esta publicado en Econoblog.com.ar o sea mi pagina, es el acuerdo firmado en el Ministerio de Trabajo falta la homologación del Ministerio de Trabajo y la publicación en el Boletin Oficial, igualmente algunos empleadores lo pagan otros esperan a que esto suceda., Por lo que dice el acuerdo corresponde como te dije a los mensualizados $350.- Agosto $500.- Septiembre.
      ASIMRA tiene que el gremio homologar un acuerdo no basta con el de la UOM, no quita que muchas empresas le paguen por igual a los de la UOM y a lso de ASIMRA pero legalmente hay que esperar
      Si te es util mi pagina recomendala y visitanos seguido tarbajo ocn ella gracias

  5. hola y buenos dias, te consulto lo siguiente:
    1- El nuevo acurdo salarial obtenido por la UOM, segun el texto de homalogacion ,decalra que debe abonarse un 12% en octubre ,un 1% en diciembre y por ultimo un 18% en febrero,esto debe ser asi o se referie a un 3% mas sobre cada mes mencionado?
    2-El monto que se obtuvo como no renumerativo de $1350, ,que se abonara en 3 cuotas, de las cuales ya se abono una ,por el valor de $500, restando dos de $350 y dos de $250 ,que segun el acuerdo maraca el valor de $350 para la primer quincena de agosta y las otras dos de $250,primera y segunda quincesa de septimbre, pàra mi caso soy mensualizado, como deberia percibir esto importes ? En agosto los $350 y septimbre $500 ( suma de los dos de $250) o la empresa puede disponer de abonarlo uan parte en septiembre y otra en octubre?
    -Estoy sindo promovido a Supervisor,con el convenio de ASIMRA, al pasar, percibire igual este importe obtenido por la uom del 18%,?
    Agradecere todas tus respuestas a la brevedad.
    saludos cordiales.
    ..Igancio…

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