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Sueldos Básicos de Niñeras 2017-2018

Consultá la planilla con los nuevos Sueldos Básicos de Niñeras 2017-2018 con un 24%.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) realizó la homologación del Acuerdo Salarial de Empleados Domésticos que acordó la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) con los representantes del sector patronal. En este artículo, EconoBlog.com.ar da la oportunidad de consultar los nuevos Sueldos Básicos de Niñeras 2017-2018.

En las terceras paritarias del Servicio Doméstico, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó un 24% de aumento aplicable en dos cuotas, la primera del 12% con retroactividad a junio y la segunda del 12% que entrará en vigencia desde diciembre.

Cada una de las subas impacta en el aguinaldo, respectivamente. Por lo cual, los empleadores tienen que tomar el sueldo de junio y de diciembre para liquidar la primera y segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), respectivamente.

Escala Salarial de Niñeras 2017-2018

Desde Junio Desde Diciembre
Con retiro
Hora $69,00 $76,0
Mes $8.875,50 $9.826,50
Sin retiro
Hora $78,00 $86,50
Mes $9.891,50 $10.951,00

Dichos sueldos del personal doméstico corresponden a la categoría «Asistencia y cuidado de personas», la cual no sólo comprende a las niñeras sino que también a todos los trabajadores que brindan cuidado no terapéutico. Esto incluye cuidado de personas enfermas, discapacitados, adultos mayores y adolescentes.

Cabe señalar que en el Acuerdo Salarial del Servicio Doméstico se pautó adicional un 5% al plus por zona desfavorable incrementando el mismo a un 20%. Dicho beneficio se aplica a las provincias de La Pampa, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Chubut, Neuquén, Río Negro, Antártida e Islas del Atlántico Sur; y el partido de Carmen de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

1.062 comentarios en “Sueldos Básicos de Niñeras 2017-2018”

  1. Hola tengo q cuidar dos nenas de 7 de la mañana a 18:00 d lunes a viernes. .cuanto me tienen que pagar? ?

    1. Marcela por trabajar 9 horas diarias de lunes a viernes el minimo mensual es de $9826.50, las demás horas son extras

  2. tengo niñera de lunes a viernes con retiro 8 hs. diarias, su sueldo es actulamente (enero 2018) de $ 10.000, mas horas extras (acordadas en $ 100 cada una) mas aportes, mas seguro obligatorio y seguro por contrato de trabajo, es correcto? o debo incrementar algo mas? por favor, asesorenme ya que no manejo al dedillo las leyes y convenios de trabajo y quiero brindarle lo que por ley le corresponde. gracias

    1. Mariana Enero no hay aumentos, horas extras se liquidan sueldo /200 por 1.5 x la cantidad de horas que trabaje, pero si acordaron $100 esta bien

  3. Trabajo de lunes a viernes de 9 a 17 horas cuidando 2 nenes y tareas de la casa cuanyo tengo q cobrar?

  4. Buenas tardes. Consulta, porque haces la división por 176 y no por 196, es decir 9826.50/176, si son 24 horas semanales, deberian ser 196 horas en el mes. y con los nuevos aportes cuanto es lo que de corresponde a la empleada por mes trabajado por mas de 16 horas ya que hace 247 semanales. GRACIAS¡

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