Publicamos una planilla Excel sencilla la cual le permitirá a los trabajadores de la construcción elaborar su recibo de sueldo y verificar si esta cobrando lo que le corresponde.
El interesado deberá bajar la planilla Excel adjunta y modificar los datos de acuerdo a su categoría, esta realizada en base a un trabajador con una categoría de Ayudante y con una antigüedad de 1 año. Para modificarla deberá poner donde dice 1 la cantidad de años de antigüedad suya y poner las horas trabajadas y el importe correspondiente a su categoría.
Recuerde que se necesita que los aportes y contribuciones a la obra social estén realizados con la base de 176 horas mensuales
Esperando que la misma le sea de mucha utilidad y comente todo lo que necesite saber, consultar o si le fue de utilidad
Hola Graciela, quisiera que me aclares la siguiente duda: comencé a trabajar el 4 de diciembre en una empresa, al recibir el recibo me pagaron hasta el dia 30 y el dia 31 no me lo abonaron. Me corresponde ese dia cobrarlo siendo q no comence a mes completo ?? gracias saludos
Facundo
En muchas empresas para liquidar concideran el mes de 30 días.
HOLA, UNA CONSULTA SOBRE LA LIQUIDACION DE VACACIONES EN EMPLEADO DE CONSTRUCCION, HAGO LA LIQUIDACION, LE PAGO Y MI CONSULTA ES » EN RECIBO DE FEBRERO LE DESCUENTO EL IMPORTE PAGADO, COMO HAGO LOS APORTES
roberto
Haces el recibo por las vacaciones y a fin de mes le descontas a la liquidación los dias de vacaciones ya pagados. Por ejemplo tiene 14 días que se los toma a partir del día 21 de febrero ok? entonces el 18/02 le podes pagar los 14 día de vacaciones o le podes pagar los 14 días de vacaciones y los 20 días de febrero trabajados, esta claro. En marzo se le van a liquidar así: 30 dias d efebrero + 30 de marzo=60 dias (siempre los meses se cuenta para los mensualizados de 30) le pagaste 20 + 14 = 34 menos 60 marzo liquidas 26 días trabajados Ok? si es jornalizado le liquidas por horas y listo. Cargas sociales se pagan de acuerdo a lo liquidado enel mes, aclarando en el 931 lso dias u horas trabajadoas y los dias u horas de vacaciones. Espero me hayas entendido
jajajajjaj…….me aburri!!! x:
No me queda claro la parte de aportes y contrib a la obra social, ¿se deben efectuar por 176 hs por mas que no se hayan completado las mismas o se debe tener en cuenta el minimo del decreto 330/2010?
Gracias
Amelia
Obra social no se puede liquidar po menos de 176 siempre que haya prestado servicios todo el mes, si tenes una alta o baja se puede por las reales
Buenas tardes, me gustaria saber como se hace una liquidación final de un empleado de la construcción(causa:renuncia, oficial con 6 años de antiguedad)
gracias
Marisa
La liquidación final por renuncia esta compuesta de los ´dias trabajados, Vacaciones y aguinaldo proporcional