Confección de los Certificados de Trabajo
Las empresas una vez finalizada la relación laboral de un trabajador debe entregar el correspondiente Certificado Laboral debiendo quedarse con una copia y acuse de recibo, el trabajador tiene la obligación de recibirlo pero hay veces que esto no sucede ya que alguna de las dos partes no cumplió con su obligación. Además puede darse el caso de que el empleador entregue el mismo de manera errónea.
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