Licencia por Maternidad a Madre no Gestante

La Jueza en lo Contencioso Administrativo y Tributario número 1, Romina Tesone, a ordenado al Ministerio de Justicia y Seguridad de la Ciudad de Buenos Aires otorgar la licencia por maternidad a una madre no gestante que forma parte de una pareja de mujeres que trabajan en la policía. Dando lugar a una medida cautelar, la magistrada ha considerado «presuntamente discriminatoria» e «inconstitucional» la restricción de dicho beneficio. » Ver más…

Nuevo Régimen de Licencia Compartida por Maternidad

La Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires ha aprobado por unanimidad la extensión de la licencia por paternidad a 75 días para los empelados públicos porteños. La medida beneficia a más de 180.000 docentes, profesionales de la salud y trabajadores de la administración pública. Además se ha establecido un nuevo régimen de licencia compartida por maternidad, el cual permite que los padres del recién nacido puedan compartir días tras el nacimiento y dentro del primer año de vida de su hijos. » Ver más…

¿Cobro Aguinaldo si estoy de Licencia por Maternidad?

Este mes, los empleadores deben pagar la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Nos han llegado varias consultas de trabajadoras en relación de dependencia que desean saber si se cobra aguinaldo si se está de Licencia por Maternidad. Con lo cual publicamos este artículo para aclarar que la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) no paga SAC a las Asignaciones Familiares (AAFF). » Ver más…

ANSES: Licencia por Maternidad Down

Las trabajadoras en relación de dependencia que estén embarazadas pueden tramitar la Licencia por Maternidad Down en ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social). Para hacerlo, ellas deben contar con sus datos personales y los de su grupo familiar actualizados en la base de datos del organismo previsional. En este artículo, EconoBlog.com.ar detalla los pasos a seguir y la documentación requerida para cobrar dicha Asignación Familiar solicitando un turno por www.anses.gob.ar. » Ver más…

Solicitar 4 meses de licencia por maternidad

El Estado Nacional ofrece solo tres meses de licencia por maternidad, sin embargo, en la Provincia de Córdoba las mujeres que trabajan en relación de dependencia pueden solicitar un cuarto mes que se adiciona al período establecido por la nación. El empleador no se tendrá que hacer cargo del sueldo, dado que será la provincia. Para solicitarlo hay que estar registrado como Ciudadano Digital (CIDI). » Ver más…

Ampliaciones en las licencias por maternidad

El diputado nacional de la UCR por la Provincia de La Pampa, Francisco Javier Tarroba, ha propuesto una iniciativa que busca la modificación del artículo 177 de la Ley de Contrato de Trabajo para las licencias por maternidad en los casos de adopción, nacimientos múltiples o fallecimientos prematuros. Con esto se busca ampliar los derechos familiares y así brindar mayor protección al recién nacido. » Ver más…

Sin ampliación en licencias por maternidad y paternidad

El Gobierno de Mauricio Macri ha informado que no se contemplará una aplicación en las licencias por maternidad y paternidad en el Proyecto de Ley consensuado que resumirá las más de cuarenta iniciativas presentadas para modificar el régimen. Sin embargo, el Estado Nacional desea que se contemplen los casos de adopción y de tratamientos de fertilización asistida. » Ver más…

Cálculo del Aguinaldo con Licencia por Maternidad

La Ley N°27.073 establece que, antes del 18 de diciembre, los empleadores deben realizar el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) a su personal. En este artículo, EconoBlog.con.ar detalla cómo realizar el cálculo del Aguinaldo cuando la empelada en relación de dependencia se ha tomado Licencia por Maternidad a lo largo de los últimos seis meses. » Ver más…

Licencia por Maternidad: Considerarse despedida por cambio de puesto de trabajo

De acuerdo a un fallo de la Cámara de Trabajo, cambiarle el lugar de trabajo o puesto a una empleada al regresar de su licencia por maternidad, es un abuso del «Ius Variandi» (facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones no esenciales del contrato individual de trabajo, teniendo en cuenta ciertas excepciones), por lo que es un causal de despido indirecto. » Ver más…

Licencia por Maternidad de 4 meses en Provincia de Córdoba

La Unicameral Cordobesa ha aprobado un Proyecto de Ley para que haya una Licencia por Maternidad de 4 meses en la Provincia de Córdoba. Este beneficio es aplicado a todas las trabajadores en relación de dependencia del sector privado. Esta normativa ya había estado vigente en los años 2011 y 2012 durante el gobierno de Juan Schiaretti pero fue derogada por José Manuel de la Sota. » Ver más…

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