Topes

Aumentan los Topes para el Cobro de las Asignaciones Familiares desde $15.000.- a $30.000.-

Según lo anunciado por Diego Bossio, titular de la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES,  a partir del 1º de septiembre de 2013, se modifica el tope actual para percibir las Asignaciones Familiares, que era de $8.400.- por cada cónyuge y $16.800.- por Ingreso del Grupo Familiar, IGF, a $15.000.- por cada uno de los cónyuges y $30.000.- por IGF. El rango de la asignación será de $110.- a 460.- dependiendo de cada ingreso.

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ANSES Sube Topes de las Asignaciones Familiares desde Septiembre 2013

De acuerdo a los anuncios de Diego Bossio, director ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES,  a partir de septiembre de 2013 suben los topes de las Asignaciones Familiares en un 78.5%. Explicando que percibirán el Salario Familiar los empleados en relación de dependencia  con sueldos brutos hasta $ 15.000, o sea aquellos que no pagan el Impuesto a las Ganancias. Ya que quienes lo paguen podrán descontar el valor de las asignaciones.

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ANSES: Topes en el Nuevo Régimen en las Asignaciones Familiares 2012

Desde al año 2012 la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, estableció un Nuevo Régimen de Asignaciones Familiares para los trabajadores en relación de dependencia. El organismo previsional impuso topes con los ingresos del grupo familiar, madre y padre, para evitar de esta manera que una familia pueda cobrar salario familiar y a al mismo tiempo deducir del Impuesto a las Ganancias la carga por hijo que establece la Ley de dicho tributo.

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ANSES Modificara de nuevo el Esquema de las Asignaciones Familiares 2012

A través de un comunicado la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, informó que cuando reglamente las modificaciones introducidas en el régimen de las Asignaciones Familiares, modificará de nuevo el esquema. Sucede que luego de los anuncios,  vinieron las quejas y muchos trabajadores con sueldos bajos que cobraban el salario,  no lo cobrarían o recibirían menos monto que antes luego de los cambios.

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Nueva Modalidad Zonas, Topes y Montos de las Asignaciones Familiares Septiembre 2012

El Gobierno Nacional a través del Decreto Nº 1.668/2012  publicado hoy en el Boletín Oficial, estableció una nueva modalidad en el sistema del Régimen de las Asignaciones Familiares que contempla la Ley Nº 24.714, que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES. Precisando el límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los beneficiarios, el cual, será de $ 200.- y $ 14.000.- respectivamente.

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Hugo Moyano reclamara que el Aumento en los Topes de Ganancias 2012 sea del 50%

Hugo Moyano, jefe de la Confederación General del Trabajo, CGT, hace unos momentos aseguró que elevar el piso del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias en un 25% «es insuficiente porque la inflación ha superado ampliamente el 45%». Confirmó que mañana, en el acto de la Juventud Sindical en el Luna Park comenzará la recolección de firmas para reclamar al Congreso una ley que universalice el pago de asignaciones familiares a todos los trabajadores, sin ningún tipo de tope salarial.

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Planilla Excel: Topes Indemnizatorios A.S.I.M.R.A. desde Mayo 2012

El Ministerio de Trabajo a través de la Resolución S.T. Nº 1180/2012 oficializó los topes indemnizatorios suscriptos por la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina, ASIMRA, y las cámaras empresarias del sector el día 4 de junio de 2012. Recordemos que se acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, LCT, en los casos de despidos sin justa causa, el empleador  deberá pagar al trabajador cesado una indemnización por antigüedad, debiendo para determinarla recurrir a los topes indemnizatorios fijados por los Convenio Colectivos de Trabajo, CCT.

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Topes Aportes y Contribuciones de la Seguridad Social para los Trabajadores desde Septiembre de 2012

A partir del mes de septiembre de 2012 y debido a   la Ley de Movilidad Jubilatoria que incrementa las jubilaciones y pensiones que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, también se eleva el tope que deberán tener en cuenta las Empresas con personal a su cargo para realizar los aportes y contribuciones de la seguridad social sobre los sueldos devengados de $19.070 a 21.250 aproximadamente.

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Topes indemnizatorios de UOMRA desde Abril de 2012

Según lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo, LCT,  Nº 20.744  articulo Nº 245 que fuera sustituido por el Articulo Nº 5° de la Ley N° 25.877 publicada en el Boletín Oficial el día 19 de marzo de 2004, cuando se produzca un despido sin justa causa, y que haya mediado o no el preaviso correspondiente,  el empleador deberá pagar al trabajador cesado una indemnización por antigüedad, en la cual, para determinarla se deberá recurrir a los topes indemnizatorios fijados por los Convenio Colectivos de Trabajo, CCT.

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