UOMRA

La UOMRA continua con las negociaciones salariales 2012

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, como ya hemos anunciado anteriormente el día de ayer continuó  con sus negociaciones salariales 2012, en el Ministerio de Trabajo, donde se reunieron la cúpula sindical y los representantes empresarios sin llegar a ningún acuerdo se pasó a un cuarto intermedio por 10 días. Antonio Caló, secretario general del los metalúrgicos,  no precisó el porcentaje que pedirá su gremio: «Si dijera una cifra, estaría generando falsas expectativas».

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Comenzó el Debate Salarial de la UOMRA

El día de ayer en el Ministerio de Trabajo comenzó el debate salarial de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, y sobre Antonio Caló, secretario general del gremio, están puestas las miradas de varios jefes de otros sindicatos, que lo ven como el posible sucesor de Hugo Moyano, en la Confederación General del Trabajo, CGT. Los metalúrgicos tienen el acuerdo anterior que vence a fin de mes con un salario mínimo de $3.500.- y según fuentes piensa llevarlo a $4.500.

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Comienzan Negociaciones Salariales 2012 de la UOMRA

Juan Carlos Lascurain, titular de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina, ADIMRA, ante una pregunta periodística, anunció que hoy o a más tardar mañana, jueves 8 de marzo, comenzarán las negociaciones salariales con los representantes del sindicato de la Unión obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. Si bien se abstuvo de dar detalles específicos sobre la propuesta que llevará, dijo no tener “ninguna sugerencia” oficial sobre algún posible techo.

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Pago de la Suma Extraordinaria no Remunerativa de UOM

En el último acuerdo firmado por la Unión obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, se pacto el pago de un aumento del 26.5%, 15% en el mes de Abril y un 10% en el mes de julio, ambos del año 2011 y en el artículo SEGUNDO el pago de una “Gratificación Extraordinaria no Remunerativa por Única Vez” iguales para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 de tres pagos de $300.-  cada uno con los haberes de los meses de enero, febrero y marzo de 2012.

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Planilla Excel para Liquidar a un Trabajador Mensualizado Mes de Julio 2011 de la UOMRA

A pedido de nuestros visitantes es que publicamos una Planilla Excel para liquidar  a un trabajador mensualizado en el mes de julio de 2011 perteneciente al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75, de  la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. El recibo incluye el último acuerdo salarial de este año firmado en el mes de junio que contiene el “Ingreso Mínimo Global de Referencia” y es aplicado en los cálculos del ejemplo planteado.

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Nuevos Montos del Seguro de Vida y Sepelio de la UOMRA

Recordamos que a partir del mes de Julio de 2011 se modifican los descuentos a los trabajadores, contribuciones y por ende el pago de la cuota y de los capitales asegurados del Seguro de Vida Colectivo y de Sepelio del personal incluido en el articulo Nº 52 del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT,  Nº 260/75, perteneciente a la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. El monto de retención pasa a ser de los actuales $24.37 $ 27.19 por mes.

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UOMRA Acuerdo Salarial Básicos Julio 2011

Recordamos que desde el 1º de julio de 2011 fueron modificados los básicos del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 pertenecientes a los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA. Esta modificación se debe a que el aumento de las paritarias de este año fue del 26.5 %, 15% para el mes de abril y de un 10% para el mes de julio, más una suma extraordinaria no remunerativa de $900.- en tres pagos, en los meses de enero, febrero y marzo de 2012.

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Topes Salariales Indemnizatorios de la UOMRA 2011

Conjuntamente con el aumento salarial del mes de mayo de 2011 la Unión Obrera Metalúrgica de la Republica Argentina, UOMRA, mediante la Resolución del Ministerio del Trabajo Nº 541/2011 del día 27 de Mayo de 2011 modifico los topes salariales  indemnizatorios. Publicamos la planilla Excel con los montos máximos a liquidar en caso de indemnizaciones por despido sin justa causa.

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UOMRA «Ingreso Mínimo Global de Referencia» Pago de las Horas Extras

Del acuerdo salarial firmado el día 19 de mayo de 2011 entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, y las cámaras empresarias del sector surgió un aumento de sueldo del 26.5 % a pagar en dos cuotas, 15% retroactivo a abril y un 10% a partir de julio ambos del año 2011. Pero lo novedoso esta en que, desde abril de 2011 y hasta marzo de 2012, ningún trabajador puede percibir un “Mínimo Global de Referencia” de $3.200.-.

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