Planilla Excel para liquidar a Empleados de Comercio
El día 30 de abril se firmo el acuerdo salarial por el cual los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 Empleados de Comercio a partir de abril de 2009 debe percibir una suma fija No Remunerativa de $300.- dicho acuerdo fue homologado por el Ministerio de Trabajo bajo el Numero 570/2009 el día 15 de mayo de 2009, si bien todavía no fue publicado el pago puede hacerse efectivo ya que la resolución dice que basta con que el mismo, se publique por cualquier medio.
El acuerdo dice que las sumas No Remunerativas que los trabajadores venían cobrando mantendrán ese carácter hasta el 31 de diciembre de 2009, pasando a los básicos a partir del 1º de enero de 2010. Los $300.- se deberán abonar con el carácter de suma No Remunerativa con la denominación “Acuerdo colectivo abril 2009″ hasta el 31 de enero de 2010 pasando a incorporar los básicos de convenio a partir del 1º de febrero de 2010.
Los $300.- se pagarán si el trabajador realiza la jornada completa de lo contrario recibirá la suma en proporción a su jornada laboral
Los trabajadores recibirán además con el sueldo del mes de junio un importe del 50% del acuerdo abril 2008 y un 25% del acuerdo abril 2009 y con el sueldo del mes de diciembre una suma del 50% de ambos conceptos. Como aguinaldo.
A los trabajadores beneficiados con este acuerdo se les deberá retener por única vez la suma fija de $30.- cuando cobren el importe del mes de abril de 2009, por trabajador sin importar la jornada laboral que realicen ni si pertenece o no la obra social OSECAC, los cuales deberá el empleador depositar con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la emergencia sanitaria para la cobertura médica asistencial.
Como lo venimos prometiendo publicamos la siguiente planilla Excel para que liquidar tu sueldo, la planilla adjunta puede ser bajada a tu computadora y modificada, la categoría y la antigüedad según corresponda a tu caso en particular. Esperamos tu comentario para saber si la misma te resulta de utilidad y fácil manejo.
Enviar Noticia
[35] ComentariosArtículos relacionados
35 respuestas to “Planilla Excel para liquidar a Empleados de Comercio”
Loading ...
30 julio 2012 a las 7:02 pm
Anita
Si renuncias los dias trabajados, SAC y vacaciones proporcionales, seguro la estrella 30 dias antes podes mandar la carta documento o telegrama son gratis
30 julio 2012 a las 9:55 am
Hola.trabjo en una empresa constructora como adminstrativa,estoy como adminstrativa categ F pero en empleados de comercio.
si RENUNCIO con cuanto tiempo anticipado tengo que avisar y por medio de carta documento o no?? y que me corresponderia cobrar??fecha ingreso 01/2006.
Gracias.
7 mayo 2012 a las 3:54 pm
MICAELA
SI NO ESTAS POR CONTRATO ADEMAS DEL SUELDO Y AGUINALDO Y VACACIONES PROPORCIONALES UN MES DE INDEMNIZACIÓN
7 mayo 2012 a las 12:51 pm
hola ami me avisaron el viernes 4/5/12 q me van a echar pero dentro de un mes… yo empece a trabajar el 14/10/11 y me van a dar la baja el dia 4/6/2012 cuanto voy a cobrar?
2 marzo 2012 a las 10:58 am
Gracias por la pagina, es excelente, la consulta que hago es la siguiente que siguiendo la planilla excel me da una diferencia de lo que me viene hablando tanto el delegado como otra persona con la misma cantidad de tiempo dentro de la empresa: soy empleado de comercio, cajero, f. de ingreso 05/04/88 – voy a recibir el telegrama dentro de 48 hs. o sea 05/03/12, sueldo $3078.43, antigüedad $708.04 Cobro un adicional asistencia de 186.16; presentismo 360.75, conversión ley 26341 305.25, asignación por caja 160, asignación caja acuerdo 06 2011 320, acuerdo colectivo 06 2011, 35 días de vacaciones.
Desde ya muchas gracias por la ayuda. Saludos
2 octubre 2011 a las 6:41 pm
silvina
Un sueldo por año o fraccón mayor a tres meses. Mas dos sueldos de falta de preaviso. Vacaciones y aguinaldo proporcional mas los días trabajados
2 octubre 2011 a las 5:25 pm
fecha de inicio 16/11/2004,fecha de baja30/10/2011 empleada de comercio quiero saber mi liquidacion final
2 octubre 2011 a las 5:13 pm
fecha de inicio 16/11/2004 fecha de baja 30/10/2011
16 septiembre 2011 a las 4:27 pm
Vanesa
Aparte de los 15 días trabajados esta es la liquidación final
http://WWW.econoblog.com.ar
LIQUIDACION FINAL POR DESPIDO SIN CAUSA
MEJOR REMUNERACION $ 4.300,00
Meses trabajados
LIQUIDACION FINAL AL: 8,5 15/09/2011
AGUINALDO PROPORCIONAL $ 895,83
Indemn.Antiguedad $ 4.300,00 4 $ 17.200,00
Falta de Preaviso 1 $ 4.300,00
SAC $ 358,33 $ 4.658,33
Reintegro mes hasta el
$ 2.150,00
SAC $ 179,17 $ 2.329,17 $ 2.329,17
Dias Vac. 31/12 días
VACAC.PROPORCIONALES 14 9,916666667 $ 1.705,67
SAC $ 142,14 $ 1.847,81
$ 26.931,14
16 septiembre 2011 a las 3:47 pm
mi ultimo sueldo fue de $4300, me despidieron sin causa. trabaje desde 11/12/07 a hoy (15/09/11)queria saber cuanto me corresponde cobrar, muchas gracias.
22 marzo 2011 a las 7:15 pm
Carola
Días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales
22 marzo 2011 a las 5:03 pm
Hola quisiera saber como se me debe hacer una liquidación final por renuncia,como empleada de comercio.Trabajé 2 años 9meses y 8 dias.
muchas gracias
17 enero 2011 a las 9:22 pm
Veronia
Tengo una planilla publicada para todos los gremios, comercio toma el bruto remunerativo mas el no remunerativo
http://www.econoblog.com.ar/761/planilla-excel-para-liquidacion-final-por-despido-sin-causa-justificada-indemnizacion-por-despido/
17 enero 2011 a las 8:31 pm
Quisiera una guia para liquidacion final de comercio y como se consideran los no remunerativos. Gracias
8 julio 2010 a las 10:08 am
daniela
Si vos firmas un recibo que dice unmonto que no percibis?¿?¿ la respuestas la estas dando vos? Que te puedo decir? Ya sabes que hay irregularidades