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Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. Hola, me gustaría pudieran informarme cual sería el sueldo básico Categoría Administrativo B, para una persona que trabaja 54hs semanales, es decir, tengo entendido que son 48hs como máximo el resto extra, por lo que también me gustaría saber cuanto me correspondería por valor extra. Muchas Gracias

  2. Hola Pablo:

    El basico de auxiliar con 12 años de antiguedad es de categoria A $1116.34 B)$1144.42, si trabajas 4 horas diarias dividi por 200 y multiplica por 100 (horas trabajadas) a eso aplicale el presentismo más el acuerdo del 23% y descontale los aportes.
    muchas gracias

  3. Hola Rodolfo:
    El acuerdo homologado lo podes bajar de esta página:
    http://www.faecys.org.ar en la parte de arriba dice homologación junio/07.
    Y lo del aguinaldo quizas te ayude aa demostrarselo al personal con el acuerdo que dice «no remunerativo» y la Ley del Contrato de trabajo 20.744 art.103 y art. 103 bis.
    Remuneración es cuando lleva los descuentos de Ley.
    ojala te ayude, mucvhas gracias

  4. hola graciela queria saber como explicarle a la gente que el aguinaldo se hace con el sueldo de mayo, ya que siempre el aguinaldo se hizo con el mejor sueldo de diciembre, la gente no entiende de no remunerativo la gente lee neto a cobrar divide en dos y piensa que ese es su aguinaldo, todo el mundo no sabe que quiere decir no remunerativo, en la mayoria de los articulos que ustedes explican y otros expesifican por ejemplo: para los calculos del aguinaldo el 2do semestre del 2007, no se van a tomar los no remunerativos esto quiere decir que el aumento que se dio en tres veces del 23% no entra en la suma para la cuenta del aguinaldo, graciela yo necesitaria saber si exite algun lugar en donde lo aclare y necesitaria saber si esa ley del 23% cual es el numero de ley para ver si lo aclara en algun parrafo ….la gente no entiende de no remunerativo.. por favor graciela dame una mano..rodo

  5. hola Graciela: gracias por la información, los empleados necesitamos esta clase de asesoramiento confiable, nuevamente gracias.

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