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Empleados de Comercio acordó aumento del 23%

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo. El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre. Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC. El acuerdo fue […]

Las cámaras y el sindicato   para empleados de comercio  (conducido por Armando Cavalieri) el día 12 de junio firmaron un aumento del 23%, que será homologado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.

El acuerdo prevé que el incremento del 23% será cobrado en cuotas, la primera con la salario de junio, no serán cobrados como remunerativos durante 10 meses (de los 14 meses que existirá este convenio) no incluirá el plus de antigüedad y recibirán una asignación especial en el mes de diciembre.

Según Cavalieri el aumento significa un incremento del 12% desde junio, 6% desde agosto y del 5% desde noviembre, no es remunerativo con excepción del aporte a la obra social OSECAC.

El acuerdo fue firmado para evitar medidas de fuerza que se realizarán a partir del día jueves «paro nacional de brazos caídos» con concurrencia a los lugares de trabajo.

Anteriormente los directivos habían ofrecido un incremento del 16.5% y en cuatros cuotas mensuales, cosa que fue rechazada por el sindicato.

Clarín        13/06/2007

354 comentarios en “Empleados de Comercio acordó aumento del 23%”

  1. Buenas Tardes, soy Administrativa A en una empresa, mi trabajo es facturacion de compra y venta, pagos y cobros, como es una empresa de almacenamiento de cereal llevo el stock de todo el cereal ingresado, liquidacion de sueldos y horas extras, atencion al publico (es decir todo lo que requiere una empresa)tengo a cargo a una compañera que tengo que controlar su trabajo. Quiero saber si mi categoria tendria que subir. Gracias

  2. Hola Moni:
    El empleador tienen que tener en un lugar visible cual es la jornada de trabajo, algunos comercios de acuerdo a su manejo pueden pedir en el ministerio y autorizados por el sindicato jornadas extraaordinarias. Pero nunca sobre la Ley la jornada de trabajo no puede exceder de 8 diarias o bien 48 semanales.
    Por lo tanto si tenes jornada reducida de 6 horas sacas el promedio que te corresponde. Los basicos de la categoria administrativa con 1 año de antiguedad son 6 de acuerdo a tu arreglo y capacidad:
    A B C D E y F
    1 1074.21 1084.04 1093.87 1117.74 1140.21 1172.51
    Espero hayan comprendio mi explicación.
    gracias

  3. HOLA QUISIERA SABER SI LAS 1/2 JORNADAS EN COMERCIO SON DE 6 HS.(NO DE 4) Y CUAL SERIA EL BASICO DE ADMINISTRATIVA CON 6 1/2 DIARIAS (38.5 HS. SEMANALES, SABADO DE 6 HS INCLUYE)
    ANTIGUEDAD 1 AÑO Y TRES MESES, GRACIAS.

  4. Hola veronica:

    El aumento es sobre el básico y a eso aplicarle el presentismo. Que otro rubro tenes en el recibo? Si tenes A cuenta futuros aumentos, el empleador puede sacar los aumento de ese rubro, siempre y cuando no cobres menos.
    gracias

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