Este mes corresponde aplicar el último tramo del aumento salarial acordado a los Empleados de Comercio, pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 del 10%. El acuerdo fue de un incremento del 27% no acumulativo, ya se pago en abril el 17% y ahora se suma la diferencia, tomando como base los básicos del mes de marzo. Además, se acordó el pago de una suma fija, extraordinaria,excepcional y por única vez de $2.400.- a pagar en dos cuotas de $1.200.-cada una en os meses de julio y noviembre de 2014.-
El sindicato y las cámaras empresariales acordaron el aumento salarial 2014 – 2015 para los empleados de comercio, y los aspectos principales son que se estableció una suba del 27% sobre los básicos acordados en marzo de 2014 a pagar un 17% a partir de abril y un 10% más en septiembre, porcentajes no acumulativos. Según los cálculos la planilla con los básicos queda conformada de la siguiente manera:
| Planilla de Básicos Empleados de Comercio 2014 – 2015 | |||
| Categoría | Base de Cálculo | 17% /Marzo/14 | 10% / Marzo14 |
| Marzo 2014 | Abril 2014 | Septiembre 2014 | |
| Maestranza A | $ 6.667,99 |
$ 7.801,55 |
$ 8.468,35 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 7.831,09 | $ 8.500,41 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 7.934,57 | $ 8.612,74 |
| Administrativo A | $ 6.762,73 | $ 7.912,39 | $ 8.588,66 |
| Administrativo B | $ 6.800,64 | $ 7.956,75 | $ 8.636,81 |
| Administrativo C | $ 6.838,47 | $ 8.001,01 | $ 8.684,86 |
| Administrativo D | $ 6.952,20 | $ 8.134,07 | $ 8.829,29 |
| Administrativo E | $ 7.046,95 | $ 8.244,93 | $ 8.949,63 |
| Administrativo F | $ 7.185,81 | $ 8.407,51 | $ 9.126,10 |
| Cajero A | $ 6.794,29 | $ 7.949,32 | $ 8.628,75 |
| Cajero B | $ 6.838,47 | $ 8.001,01 | $ 8.684,86 |
| Cajero C | $ 6.895,36 | $ 8.067,57 | $ 8.757,11 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 7.949,34 | $ 8.628,77 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 8.023,24 | $ 8.708,99 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 8.267,09 | $ 8.973,68 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 8.038,02 | $ 8.725,03 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 8.171,03 | $ 8.869,41 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 7.949,32 | $ 8.628,75 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 8.171,03 | $ 8.869,41 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 8.244,93 | $ 8.949,63 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 8.407,51 | $ 9.126,10 |
En aquellos casos en los cuales el trabajador no realice la jornada completa o sea bajo régimen de jornada reducida el básico resultante será proporcional a dicha jornada laboral.
Se acordó además, el pago de una suma extraordinaria no acumulativa de $2.400.- a pagar en dos cuotas $1.200.- en julio y la otra en noviembre de 2014.
También el CCT establece pago de adicionales para determinadas categorías:
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Adicionales a pagar por Distintas Actividades y Categorías |
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| Adicional | Abril 2014 | Septiembre 2014 |
| Articulo Nº 23 del CCT Nº 130/75 | ||
| Armado de Vidriera | $ 312,95 | $ 339,70 |
| Articulo Nº 30 del CCT Nº 130/75 | ||
| Cajero A | $ 973,79 | $ 1.057,02 |
| Cajero B | $ 3.840,48 | $ 4.168,73 |
| Cajero C | $ 973,79 | $ 1.057,02 |
| Articulo Nº 36 del CCT Nº 130/75 | ||
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Ayudante de Chofer |
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| De 1 a 100 Km desde la sede del empleador | $ 0,65 | $ 0,71 |
| Más de 100 km | $ 0,80 | $ 0,87 |
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Chofer |
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| de 1 a 100 Km desde la sede del empleador | $ 0,80 | $ 0.87 |
| Más de 100 km | $ 0,94 | $ 1.02 |
Adicional Cajeros grandes superficies
El adicional especial previsto en el art.18 del Acuerdo Colectivo suscripto entre las mismas partes con fecha 22 de junio de 2011, se fija en $ 4.680 anuales, a partir del mes de abril de 2014. Comprende a cajeros de:
- Empresas de cadenas de supermercados, hipermercados,
- Autoservicios de comestibles y supermercados mayoristas;
- Autoservicios de materiales de construcción que además comercialicen pinturas, herramientas, artículos de ferretería, materiales para electricidad,
Esta suma se abonará en cuotas iguales de liquidación mensual de $390, y se integrará al denominado “faltante de caja”.
El Acuerdo Colectivo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2014 hasta el 31 de marzo de 2015.
Mira quería consultar lo siguiente. Hay 3 empleados administrativos, manejan documentacion y datos de pacientes. La verdad no se que sueldo tienen que tener con el asunto de la inflación, yo soy supervisora y quiero pelearles el sueldo, no estamos adheridos a ningún sindicato, están en blanco y ganan 6000 por 8 hs. Ninguno cumple rigurosamente su horario y suelen llegar tarde e irse antes.
Yo también trabajo en negro nunca tengo aumento , no tengo nada y quiere que me mate trabajando desde que llegó hasta que me voy por 5000 pesos Mugrosos
hola quiero saber si en marzo de 2015 el empleado de comercio recibira el aumento y de q porcentaje es gracias
charly
Hasta el momento no estoy enterado de un aumento?
Esta planilla es un chiste. En este país nadie gana lo que corresponde, son muy pocos los que están en blanco como debe ser.
Yo trabajo 8 horas en oficina administrativa, manejo caja y demás, y gano $5500 con antigüedad de 3 años. Según esta planilla debería ganar $8600?? JAAAAAAAAAAAAAA
Uno opta por trabajar en negro, porque no le queda otra, que va a ser.
yo trabajo 36 horas semanales mi recibo es mas trucho que moneda de 100 pesos y soy auxiliar veterinario, maeztranza, cadete y todas muchas otras cosas mas los maltratos constantes de mis jefes, y solo gano 3.600. Son ratas
Por lo que se lee mereces cada centavo que ganas y no mas que eso.
Excelente muchas gracias.!!