El gremio de empleados de comercio firmaría hoy un acuerdo salarial por una asignación no remunerativa, de pago único de $ 300.- En los últimos días las autoridades de la Cámara Arginina de Comercio, que preside Carlos de la Vega, y la Federación de Empleados de Comercio y Servicios, que dirige Armando Cavalieri, cuyo convenio tiene alcance para alrededor de un millón de trabajadores.
El pago de la suma no remunerativa llevaría solamente los descuentos para la obra social se abonaría en tres (3) cuotas de $ 100.- cada una pagadas en los meses de enero-febrero y marzo del 2008 que están bajo el convenio.
De esta manera el sindicato mercantil pasaría a englobar la lista de los que ya firmaron acuerdos por una asignación de pago único para sus trabajadores. Todos justificaron su reclamo en el alza de precios no acorde con los salarios acordados en el año 2007.-Según el índice oficial, la inflación fue en todo el año del 8,5%, pero por lo general los economistas cuestionan ese dato -dada la metodología usada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) desde enero de 2007- y estiman que el alza del costo de vida habría duplicado ese nivel.
Hace un mes el sindicato de comercio había sorprendido cuando envió una carta al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, para solicitar la reapertura de la negociación de su convenio colectivo, pese a que el último acuerdo logrado vence en agosto próximo. Luego, la dirigencia gremial comenzó un diálogo con los representantes del sector empresario. Tal como ocurrió con los aumentos de suma fija acordados a fines del año pasado, la parte empleadora pidió la aclaración de que los montos ahora otorgados no se contarán en la base de cálculo para futuros incrementos.
Los sindicatos comenzaran en marzo a negociar incrementos salariales y reclamarían en promedio alzas del 20% o aún más en algunos casos, tomando como referencia los sueldos de convenio tal como quedaron tras la ronda de negociaciones del año pasado.
Mi consulta es: yo trabajo 8 horas por día en un comercio, donde atiendo al público y hago algunas cosas de la casa. Estoy en negro, pero el año pasado mi patrona me hizo hacer monotributista para no ponerme en blanco. Estoy cobrando en este momento $1200 solamente. A partir del año que viene voy a trabajar medio día y quiero saber CUÁL ES EL SALARIO QUE ME CORRESPONDE??? (por trabajar medio día). Aclaro que no me van a poner en blanco, solo voy a reducir la jornada de trabajo. Desde ya muchas gracias. Espero una respuesta lo mas pronto posible. Natalia
Natalia
Si sos monotributista y solamente le liquidas a ella es como si trabajaras en relación de dependencia. Ahora bien como te paga como Empleada de comercio o Servicio Domestico? El sueldo es algo que yo te puedo decir el convenio dice que tenes que ganar esto $…. pero vos tenes que decir el convenio, la categoria etc. entendes son cosas que se arreglan viendo el lugar del trabajo, repsonsabilidad, eficiencia, etc.
Alguien sabe sobre el aumento para los empleados de comercio ese año???
Consulte en el sindicato y dicen que va a haber…….. pero que y cuandoooo??
gustavo:
Tu básico sera de $1.380,01
A eso le sumas el presentismo $114.95
También cobras conceptos no remunerativos $732.31
Y se aplican las correspondientes retenciones y aportes.-
En total en mano recibiras un promedio de $1880
Marcelo:
Todo apunta a que debería incluirse.
Por lo menos ya hubo un caso mque presento jurisprudencia, en el cual los jueces
resuelven que corresponde receptar el planteo formulado por el empleado que pretendia se incluyan dichos conceptos en la medida en que el aumento acordado y calificado como «no remunerativo» constituye una ganancia que está ligada estrechamente a la prestación de servicios.
En ese caso era sobre el acuerdo escalonado del 2007 de empleados de comercio.
Por lo tanto te diria lo trates con un abogado y prestes atención al siguiente link, el cual trata lo anteriormente detallado:
http://abogados.infobaeprofesional.com/notas/86004-Los-aumentos-no-remunerativos-deberan-incluirse-en-la-indemnizacion.html?cookie
Ro:
Te acomodo un poco los datos…
Los sueldos de: $1400, $1440 y $1500 a los que te referis son los los correspondientes al Sueldo mínimo vital y móvil y no a una escala de empleados de comercio.-
Y si bien tu básico de ($1326.16) es inferior, para compararlo también se incluyen los conceptos no remurativos, por lo tanto tu sueldo en realidad ronda los $1700 – $1800.
Esta inclusión de conceptos no remunerativos fue permitida por el El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil, la Productividad y el Empleo para que los gremios y empresarios que ya habian acordado sus escalas firmen el nuevo proyecto.