Ayer se firmo un acta acuerdo del aumento salarial de los empleados de comercio entre el asesor del Ministro de Trabajo, Dr. Jorge Ariel Schuster y representantes de la Federación Argentina de Empleados de comercio y Servicios, F.A.E.C.y .S. entre ellos el Sr. Armando O. Cavalieri y acordaron entre otras cosas el aumento para el personal adheridos al convenio de los Empleados de Comercio:
Aumento en los salarios del 20% sobre las remuneraciones, escalonado:
8% a partir del mes de abril de 2008
6% a partir del mes de julio de 2008
6% a partir del mes de septiembre de 2008
- Abril y Mayo será liquidado:
- Nuevas planillas de Básicos (actuales mas el 23% No remunerativo que ya venían cobrando desde Junio/2007) más un 8% no remunerativo.
- $100.- que se venían cobrando desde enero 2008
2. Junio se liquidará con nuevas planillas de básicos (modificación de la antiguedad) y además se pagará un adicional no remunerativo igual al 25% de lo cobrado por este aumento o sea los $100.- más el 8%.
3. Julio y Agosto básicos de la nueva planilla y al 8% se incrementa el 6% no remunerativo
4. Septiembre igual que agosto pero se incrementa al 8 y 6% un 6% mas no remunerativo
5. Octubre y noviembre igual que septiembre
6. Diciembre igual pero se paga un adicional no remunerativo igual al 50% de lo cobrado por este aumento (todos los conceptos cobrados desde julio a diciembre no remunerativos).
Se continuara cobrando igual hasta el mes de abril de 2009, fecha que el incremento tendrá carácter salarial remunerativo, esto que se firmo es un acta hay que esperar que se homologue y publique el acuerdo, aunque el Ministerio en su artículo octavo dice que se debe pagar igual.
Hola Graciela, el acuerdo colectivo de junio 2007, el cual es NO remunerativo, va a continuar siendo así o pasa al remunerativo con la llegada de este acuerdo 2008?
Muchas Gracias.
Saludos.
Hola buenas tardes: a raíz de el aumento acordado este mes, me di cuenta de algo que me suena bastante raro. Yo soy médica y trabajo como redactora médica en una editorial desde noviembre del año pasado. Los dos primero meses trabajé a prueba, pero legalmente figuraba como «asesora externa» y tuve que facturar. En ese momento habíamos acordado mi sueldo en 2600$ que era lo mismo que me pagaban en mi anterior trabajo. Lo acordado es que después de esa prueba volvíamos a hablar de sueldos. En enero me tomaron efectiva con un suledo acordado de 3000$ en mano. Este mes esperaba el aumento pero resulta que me encuentro que sigue igual (21$ de diferencia nada más) Entonces veo que mi sueldo de enero era de 973.33 y un item de «a cuenta de futuros aumentos» de 1736$. Figuro como auxiliar B. Esto se puede hacer? Porque era mi primer sueldo y nadie me aclaró que no iba a recibir ningún ajuste salarial hasta el año 2012 (considerando un ajuste del 20% anual)
Gracias
Hola Ramon:
Que antiguedad tenes?
gracias
Hola Lili:
la direción es:
http://www.faecys.org.ar/institucionales/acuerdo200804.html
gracias
Te hago una consulta. Yo trabajo 5 hs y mi basico era de 748 pesos. el aumento del año pasado no remunerativo era 172 pesos, por lo que al pasarlo a remunerativo, tendria que dar 920 pesos mi basico, pero segun la tabla , para un vendedor B que trabaja 5 hs el proporcional serian 868 pesos. Me podrias decir porque?