Hoy a la mañana 14 de mayo de 2008 fue publicado el Aumento firmado el día 8 de abril para los Empelados de Comercio el cual fue homologado el día 8 de mayo de 2008 bajo la Resolución 510/08 ST
Aumento salarial de 20% a los Empleados de Comercio, el mismo se hará efectivo de la siguiente forma:
- 8 % a partir del mes de Abril de 2008.
- 6% en Julio de 2008.
- 6% en Septiembre de 2008
Se seguirá pagando los $100.- que fueron abonados en los meses de enero, febrero y marzo, más un plus de 0.50% por cada año de antigüedad aplicado sobre los básicos de convenio.
Los incrementos deberán ser pagados «No remunerativos» hasta el mes de abril de 2009, excepto en lo que respecta a la Obra Social.
Hola Graciela:
Con respecto a la cantidad de horas de descanso semanal (francos) la ley dice que se deben respetar las 34 horas semanales (significaría 1 1/2 franco), entonces, si se trabajara de miércoles a lunes (media jornada de este día)corresponde pagar las horas del domingo al 100%?
Hola Graciela…..sigo a la espera de tu respuesta con relación a la posible existencia de un recurso que revocó la homologación del decreto de abril 2008.
tenemos un cliente que no quiere abonar su facturación con el aumento porque dice que nosotros no tendríamos que haberlo pagado a los trabajadores ya que no está homologado.
espero tu respuesta
gracias..
Marcela:
En realidad es así, no se paga, hasta que no s ehomologue y todavia no fue homologado ni publicado en el boletin oficial
Una pregunta, ya se homologó el acuerdo?
Buenos días , quisiera saber si me pueden informar si el acurdo de abril 09 para empleados de comercio se homologó o si se va a homologar, ya que en la empresa no nos abonaron los $300 porque todavia el acuerdo no está homologado
silvina
no esta homologado
hola mi nombre es alejandro te comento que recibi la liquidacion del mes de abril con el acuerdo del 04-08 remunerativo. ahora viene la pregunta ¿tendria que haber figurado los 300 pesos no remunerativos del acuerdo del 04-09? por que no figuraba nada en mi recibo y como hago para reclamarlo en caso que corresponda cobrarlo.gracias