En estos días nos han llegado varias consultas de empleadores de casas particulares que desean saber el personal de dicho sector tiene derecho al cobro de un descanso anual. Con lo cual decidimos publicar este artículo para aclarar que así es sin importar que la relación laboral esté o no registrada en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). En este artículo, detallamos la cantidad de días de vacaciones de empleados domésticos.
Al igual que los trabajadores en relación de dependencia, los empleados del servicio doméstico tienen derecho a tomarse vacaciones pagas por su empleador.
La antigüedad a tomar para el cálculo de las vacaciones de empleados doméstico es la que se tenía al 31 de diciembre. Con lo cual, si comenzó a trabajar el 1° de enero no corresponde dicho beneficio, recién corresponderá el año que viene.
El otorgamiento se tiene que realizar a partir del 1° de octubre hasta el 30 de abril de cada año, una de cada tres años tiene que ser en verano. La notificación de la fecha en la cual comenzarán se tiene que realizar con una anticipación no menor a 45 días de forma fehaciente.
Cantidad de días de vacaciones del Servicio Doméstico
- Menos de 5 años: 14 días.
- De 5 a 10 años: 21 días.
- De 10 a 20 años: 28 días.
- Más de 20 años: 35 días.
Los días de vacaciones son corridos, no hábiles.
Si el trabajador no ha trabajado la mitad del año corresponde un día por cada 20 días trabajados.
Liquidación de vacaciones de Empleados Domésticos
- Jornalizados por hora: Multiplicar los días de vacaciones por la cantidad de horas que se trabajan al día y por el monto que se cobra por hora.
- Jornalizados por día: Multiplicar los días por el monto cobrado por día.
- Mendualizados: os días de vacaciones se liquidan dividiendo el sueldo por 25 y multiplicándolo por los días de descanso. El resto de los días debe ser liquidado dividiendo el salario por 30 y multiplicándolo por los días restantes.
Es muy importante tener en cuenta que el pago de las vacaciones se tiene que realizar sin importar que esté o no en blanco.
Los días feriados trabajados se pagan doble, pero si no trabaja ese día (que es el único día que la persona concurre a trabajar) se paga lo mismo?
Si cobras por días u horas, si te corresponde ir a trabajar, se debería pagar igual, pero muchos arreglan ir otro día Eso depende del trabajador y como es el empleador
Yo llevo mucho mas de la mitad del año trabajo por cumpli un año cuanto fia de vacaciones me corresponde
Ivana Si ingresaste antes del 1º de julio de 2023, te corresponden 14 días de vacaciones
Yo trabaje 5 años jama tuve vacaciones y ni aguinaldo y tuve que dejar de trabajar ,ahora tengo otro trabajo pero hace un años en negro y 4 mese en blanco
Buen dia, tengo una duda. Una personas que trabaja dos días por semana 4 hs, y uno de esos días es feriado… si no trabaja cobra igual o debería trabajar otro día? Se que si trabaja en feriado se paga doble, pero ella prefiere no venir… se paga igual?
Una persona de limpieza trabaja 1 dia a la semana 4 horas cuantos dias de vacaciones le correponden
Depende de la antigüedad laboral, no de la jornada Si por ejemplo le corresponden 14 días, son corridos (2 semanas) y se le pagan 8 horas por vacaciones
Tengo una persona que comenzó el 19/03/23. Cuántos días de vacaciones le corresponden?
Por haber trabajado mas de la mitad del año, le corresponde los 14 días de vacaciones