Graciela Sabio

Martillero y Corredor Público. Especialista en tareas contables y liquidación de sueldos y jornales.

UOMRA no hubo Acuerdo Salarial 2012

Como ya hemos anunciado ayer hubo otra reunión en para llegar a un acercamiento en las paritarias salariales entre los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, y las Cámaras empresarias del sector, en el Ministerio de Trabajo, donde si bien se acercaron las posiciones terminaron sin acuerdo firmado. Hoy se está produciendo un nuevo encuentro donde hace un par de horas están negociando.

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Acuerdo Salarial 2012 para Empleados de Comercios

El día de ayer, Armando Cavalieri, secretario general del Sindicato para los Empleados de Comercio, de acuerdo a lo indicado por el Diario Clarín, finalmente se llegó a un acuerdo salarial para el año 2012, será del 24% de aumento, que recibirán 1.048.000 de los mercantiles de´toda la Argentina, se otorgará en dos cuotas, la primera del 15% a partir del mes de mayo y la restante del 9% en octubre de 2012.

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Control de la AFIP para Frenar la venta del Dólar Paralelo

La Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, sacó sabuesos a la calle para controlar la venta callejera del dólar en el mercado paralelo. De esta manera profundizó la fiscalización de la creciente compra “ilegal” en varios puntos de la Argentina. Los inspectores del organismo recaudador visitaron y fiscalizaron algunos de los lugares que están señalizados como posibles mesas de cambio. Realizaron el operativo ayer y continuaran con los mismos en estos días subsiguientes.

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AFIP: Guía para Recategorizarse en el Monotributo año 2012

Los Monotributistas deberán recategorizarse antes del próximo lunes 21 de mayo de 2012, según los parámetros dispuestos por la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP. Las recategorizaciones son cuatrimestrales, por ende existen Tres (3) que corresponden hacerlas en mayo, septiembre y enero de cada año. Cuando se produce una modificación el pago debe realizarse al mes siguiente, junio, octubre y febrero, respectivamente.

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La UOMRA podría arreglar un 24% de Aumento Salarial 2012

El día de ayer, nuevamente se reunieron para negociar el acuerdo salarial 2012 los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica de la República argentina, UOMRA, y de las Cámaras empresarias del sector. Se produjeron grandes avances en las negociaciones y las partes volverán a reunirse mañana, 17 de mayo, con elevadas posibilidades de llegar a un acuerdo, que podría derivar en un aumento en torno del 24%.

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Baja venta de inmuebles por Controles del Dólar

Desde que inició el Gobierno Nacional el control de dólares se frenaron mucho las ventas de los inmuebles usados, que según las inmobiliarias la caída es entre un 20 y un 30%. Además es muy notorio la baja de precios y cuando se concreta la venta hay gran diferencia entre lo que se pidió y lo que se paga. Solamente en la Capital Federal   de acuerdo al Colegio de Escribanos, las operaciones en relación al año pasado bajaron un 4.8%.

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Guía para realizar Trámites de ARBA por Internet – Autogestión

La Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires, ARBA, implemento una herramienta ágil para que los contribuyentes puedan gestionar sus impuestos sin moverse de su casa u oficina, bastará con una computadora con acceso a Internet. Este novedoso sistema brinda la posibilidad de que la persona por la Web consulte y  obtenga información pudiendo a la vez realizar  trámites. Podrá averiguar lo que ARBA conoce de usted.

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Acuerdo Salarial 2012 Semana Clave para la UOMRA

En el marco de las paritarias la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, el día de hoy se producirá una nueva reunión entre los representantes del gremio que conduce Antonio Caló junto a las patronales del sector para continuar con las negociaciones. El panorama es bastante complejo luego de que los sindicalistas realizaran un paro de actividades la semana pasada debido a que no se puedo llegar a un acuerdo salarial 2012.

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Extinción del Contrato Laboral por Voluntad de Partes

En esta oportunidad nos referiremos a la extinción del contrato laboral por voluntad de ambas partes. Existe en nuestra normativa, la Ley de Trabajo Nº 20.744 un articulo expresamente relacionado sobre este tema,  del cese de los derechos y obligaciones entre el trabajador y el empleador, sin perjuicio de que puedan sobrevivir temporalmente algunos créditos a favor del trabajador o sus causahabientes o del empleador, se trata del Nº 241 de la mencionada normativa.

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