Graciela Sabio

Martillero y Corredor Público. Especialista en tareas contables y liquidación de sueldos y jornales.

Aumento del Aporte Diferencial de los Empleadores de la Construcción para la Jubilación Anticipada

Les recordamos a los empleadores de la industria de la construcción que a partir del 1º de mayo de 2011 se incrementa el aporte diferencial del 3% actual a un 4% para ser aplicado a los trabajadores comprendidos en regímenes de jubilación anticipada, tal lo previsto por la Ley Nº 26.494. Debiendo declarar la alícuota adicional de contribuciones que corresponda en el campo “Contribución tarea diferencial %” de la Versión 33 del programa aplicativo “SICOSS”.

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Asignación Prenatal para Embarazadas Desocupadas

La Presidenta de la Nación Argentina, Cristina Fernández de Kirchner, extendió la Asignación Universal Prenatal para mujeres embarazadas desocupadas, explicando que el beneficio se aplicará desde la decimosegunda semana de gestación. Según el anuncio presidencial, en el mes de mayo de 2011, comenzará a regir la Asignación Universal por Embarazo para la Protección Social, destinada a mujeres embarazadas desde el tercer mes de gestación.

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De aprobarse el nuevo Régimen, el Servicio Doméstico será más caro

Como ya habíamos adelantado en www.econoblog.com.ar existe en el Congreso de la Nación un nuevo régimen  que benefician a los trabajadores del servicio doméstico, los especialistas en opinan que contratarlos será un 40%  más caro, ya que de aprobarse serían equiparados con las empleadas del sector con otros trabajos formales del sector privado, y los costos subirán en forma considerable. Dicho proyecto de Ley ya tiene la aprobación de la Cámara de Diputados y sólo resta esperar que progrese en Senadores.

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Asignaciones y Subsidios pagados a los Trabajadores de la UOMRA

Según el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 perteneciente a los trabajadores de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, en el Título III de los pagos especiales en el Capitulo 2 de Asignaciones y subsidios Familiares, artículo Nº 57 y 58, los empleadores deberán pagar a sus empleados por padres discapacitados y por fallecimiento de familiar. Dichos montos fueron actualizados por Resolución Nº 197/11 del Ministerio de Trabajo.

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Planilla Excel: Liquidar Sueldos Empleados de Comercio mes de Abril de 2011 Jornada Reducida

Como todos los meses les ponemos a su disposición la planilla Excel para liquidar los sueldos de los Empleados de Comercio perteneciente a los trabajadores agrupados en el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75, para liquidar el mes de Abril de 2011 con jornada reducida. Lo primero es bajarla a la computadora y en caso de ser necesario se deberá modificar,  de acuerdo a los datos de la persona a liquidar y se podrá obtener el sueldo de manera muy sencilla.

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Planilla Excel: Liquidación Mes de Abril de 2011 a los Empleados de Comercio

Es el turno de publicar la planilla Excel para la correspondiente liquidación del mes de abril de 2011 para los Empelados de Comercio que se rigen por el Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75. La misma consiste en cálculo muy sencillo que una vez bajada en la computadora cualquier persona sin necesidad de ser liquidadora de sueldos y jornales la pueden modificar y de esta manera pueden realizar la respectiva liquidación de haberes.

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AFIP: ¿Cómo Presentar las Declaraciones Juradas?

Esta semana comienza el vencimiento de las presentaciones de las declaraciones juradas de los impuestos de Ganancias y sobre los Bienes Personales dispuestos por la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP. Las mismas se deben confeccionar en a través de los formularios F 711 y F762/A respectivamente, aquellos sujetos obligados a realizar las presentaciones deberán utilizar el programa aplicativo denominado “Ganancias Personas Físicas y Bienes Personales” versión 12 reléase 1.

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Por la inflación, los Gremios piden un Básico de $4.000.-

Por la inflación, los gremios, piden un básico de $ 4.000.- Luego del encuentro en un camping, entre los dirigentes de distintos sectores sindicales, los que tienen un básico rezagado, algunos de $3.000.- y otros menos, llegaron a un acuerdo en común y piensan reclamar en las próximas paritarias salariales un sueldo inicial para la categoría más baja de $4.000.-. Ya que consideran que de esta manera,  la demanda salarial se presenta más comprensible.

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