Empleados de Comercio

Según lo que ya había adelantado desde el gremio mercantil es que el acuerdo ya estaba firmado, pero Carlos De la Vega, presidente de la Cámara Argentina de Comercio, CAC, minutos antes  de ingresar a la reunión prevista para esta tarde con el Sindicato de Empleados e Comercio, SEC, que dirige Armando Cavallieri, reconoció que si bien: “Están muy avanzadas las negociaciones y estamos encaminados, pero el acuerdo no se firmó”.

Ayer por la noche finalmente el sindicato de Empleados de Comercio llegó a un acuerdo salarial en un 29%, finalizando el conflicto que mantenían los grandes comercios y supermercados de la Capital Federal y zona Oeste de la provincia de Buenos Aires. El salario mínimo pasará de $2.052.- a los $ 3.200.-, el aumento será aplicado sobre los básicos y teniendo en cuenta los adicionales no remunerativos, de acuerdo a lo anunciado por el gremio.

Entre las negociaciones que mantuvieron ayer, jueves, los abogados del sindicato de los empleados de Comercio y de las Cámaras Empresarias del sector tuvo que intervenir Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, para destrabar y hubo un pequeño avances en las negociaciones salariales que se encontraban resquebrajadas. fuentes allegadas al gremio confirmaron que “hay un principio de acuerdo” sobre un aumento salarial del 29%. Se vuelven a reunir las cámaras y sindicato hoy viernes.

Como habían adelantado el día de ayer, desde la parte sindical hoy nuevamente se vuelven a reunir los representantes del Sindicato de Empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias, pero a través de sus abogados, con muchas menos expectativas, continúan las negociaciones paritarias. Los mercantiles tratan de incorporar el aumento del 29% sea sobre todo el salario, pero los empresarios  lo rechazan.

Ayer, miércoles,  se reunieron los representantes del Sindicato de los Empleados de Comercio y las Cámaras Empresarias del sector, para firmar el acuerdo que ya habían alcanzado el pasado viernes. Pero el panorama nuevamente esta complicado el acuerdo salarial, si bien esta consensuado de aplicar un ajuste del 27% que acumulativo llega el 29%, el problema se plantea en las cuotas y en cuándo serán remunerativas.