Analizan excluir Feriados trabajados y Horas Extras del Impuesto a las Ganancias tras el paro de transporte.
AFIP: Analizan excluir Feriados trabajados y Horas Extras de Ganancias Read More »
El Secretario General de la Unión del Personal Superior de la Administración Federal de Ingresos Públicos (Upsafip), Julio Estévez, informó que el Presidente Mauricio Macri formará parte de un acto que se realizará el lunes 1ero de mayo por el Día del Trabajador. En el marco del mismo, el Jefe de Estado anunciaría la eliminación de pago de Ganancias sobre horas extras y feriados.
Eliminación de pago de Ganancias sobre horas extras y feriados Read More »
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicará en los próximos días una Resolución General que termina de reglamentar la reforma de Ganancias aprobada el año pasado por el Congreso Nacional. Mientras se aguarda por dicha normativa, iProfesional ha consultado al organismo respecto al tratamiento a tener en cuenta la deducción de las horas extras, viáticos y alquileres.
AFIP: Deducción de horas extras, viáticos y alquileres de Ganancias Read More »
La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) prohíbe el trabajo entre las 13 horas del sábado y las 24 horas del domingo. Sin embargo, en caso de que el asalariado trabaje a lo largo de dicho descanso semanal, el empleador está obligado a otorgar un descanso compensatorio la semana siguiente. Esto genera algunas confusiones respecto a cuándo se pagan horas extras y al porcentaje que se debe aplicar a las mismas.
¿Cuándo se pagan horas extras? Read More »
Desde que la AFIP publicó la nueva tablita del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores en relación de dependencia han surgido algunas dudas respecto a las horas extras. Es por esta razón que el Subdirector General de Recaudación, José Bianchi, explicó que para que los empleados puedan tener en cuentas las mismas o los beneficios gravados que no son permanentes a la hora de chequear la reducción que se les aplicará dependiendo del tope salarial deberán percibirlos en un 75% del período que se liquide.
AFIP: ¿Entran las horas extra en la reducción del Impuesto a las Ganancias? Read More »
En medio de la gran polémica que gira en torno a este tributo, el Diputado correntino Gustavo Valdés realizó la presentación de un Proyecto de Ley que exime del pago del Impuesto a las Ganancias por aguinaldo y horas extras a los trabajadores en relación de dependencia del sector privado y público. Esta normativa incluiría a los empleados bajo locación de obra o por contraprestación de servicios.
Proyecto de Ley para eximir aguinaldo y horas extras de Ganancias Read More »
De acuerdo a la ley 11.544, artículo 6, inciso «C», los empleadores deben llevar un registro de las horas suplementarias efectivas realizadas. Como esta exigencia no suele ser cumplida por su desconocimiento, generando inconvenientes con las prácticas judiciales o inspecciones del Ministerio de Trabajo, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires comenzará a imponer multas a las empresas que lo confeccionen apropiadamente.
Multas por no cumplir con el libro de registro de horas extra Read More »
El Día del Empleado de Comercio se celebra el 26 de septiembre de cada año, y su liquidación suele presentar dudas por lo que publicamos una planilla Excel con el ejemplo de un trabajador que presto servicio en su día y además realizó horas extras al 50%. El Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 130/75 establece dicho fecha como el día del gremio mercantil y lo equipara a un Feriado Nacional, que no se presta servicios pero si de común acuerdo se decide prestar tareas se deberá pagar doble jornada.
Liquidación Recibos con el Día del Empleado de Comercio Trabajado y Horas Extras Read More »
Desde le pasado mes de mayo quedó vigente la modificación que luego de muchos años permanecía sin cambios y el Servicio Doméstico se rige ahora por la Ley Nº 26.844, que equipara a estos trabajadores con el resto. El Ministerio de Trabajo con fecha 19 de septiembre de 2013 publicó la Resolución Nº 886/2013 con las nuevas escalas de Sueldos del Servicio Doméstico que rigen a partir del 1º de septiembre pasado, con el aumento salarial del 25%, estableciendo nuevas categorías.
