salario mínimo obligatorio

Carlos Tomada, Ministro de Trabajo trato de evitar en el Senado Nacional la aprobación pero a pesar de su negativa, ya es oficial la medida y el aumento que se aplique al Salario Mínimo, Vital y Móvil se tendrá en cuenta en las paritarias salariales de los diferentes gremios. El 2 de Julio de 2010 fue publicada la Ley Nº 26.598 sancionada el día 9 de junio,  que derogo al articulo que mantenía esa prohibición.

Carlos Tomada, titular de la cartera laboral luego de su encuentro con la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner anuncio que el próximo lunes a las 17 horas en la sede del Ministerio de Trabajo, se reunirá el Consejo del Salario, el Empleo y la Productividad para definir el nuevo sueldo mínimo según se escucha en los pasillos el mismo será elevado a la cifra de $1.225.- en forma escalonada.

El gobierno nacional una vez al año convoca a trabajadores y empresarios a integrar el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil cuyo monto tiene la función de establecer un  ingreso mínimo que deben cobrar todos los trabajadores argentinos, y especialmente aquellos que no tienen convenios de trabajo. Este Consejo se reúne todos los años generalmente después de que finalizan las paritarias de los gremios, esta compuesto por 32 miembros e integrado por el Ministerio de Trabajo, las dos centrales sindicales (CGT y CTA) y las Cámaras de empresarios.

El gobierno planea elevar el salario Mínimo Vital y Móvil a $ 1.250.- antes de fin de mes llamara al Consejo del Salario para cerrar la discusión. En este momento se encuentra abocado a resolver el tema de las retenciones que mantiene con el sector agropecuario pero también se encuentra preocupado por el sector de los que menos ganan.