salario mínimo obligatorio

Hoy se trata el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil 2013, ya que Carlos Tomada, Ministro de Trabajo, convocó a los representantes de los sindicatos y cámaras empresariales para que desde las 17.00 horas se reúnan en la sede laboral, sita en Alem 650 de la Capital Federal. Actualmente se encuentra en $2.875.- desde el pasado mes de febrero donde se aplicó el último ajuste de aumento del año 2012, y todo hace suponer que se incrementará en un 25% pasando a $3.600.-.

El día de ayer, Cristina Fernández de Kirchner al finalizar la Cadena Nacional que realizó por la Extranjerización de  Tierras en el Salón de las Mujeres de la casa Rosada,  convocó para este jueves, 24 de Julio de 2013, a que se reúna el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, SMVM, que podría elevar esa remuneración en un 25%. Actualmente el piso para muchos trabajadores que no se encuentran en Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, es de $2.875.- y se lo subiría a $3.600.-.

A partir de este viernes, 1º de febrero de 2013, rige el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil, SMMV, de los actuales $2.670.- a $2.875.-  por mes. La última negociación del Consejo del Salario que nuclea a representantes de los empresarios y los trabajadores, con la participación del Ministerio de Trabajo, en agosto del 2012, acordaron incrementar el sueldo mínimo en dos etapas, la primera en julio del año pasado y en febrero de este año.

Ayer por la tarde luego de salir de una reunión con Carlos Tomada, Ministro de Trabajo Nacional, Héctor Daer, Titular del sindicato de la Sanidad e integrante de la Confederal General del Trabajo, CGT, oficialista  adelantó que está confirmado para fines de agosto se convocará la Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para conformar el nuevo piso salarial regirá a partir del 1º de septiembre de 2012. Y que también se reunirán con los funcionarios de la  AFIP y de la Salud.

A través de la Resolución Nº 2 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, fue fijado  para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, SMVM, en $2.300.- excluidas las Asignaciones Familiares.