A partir de Enero 2011, Aumento del Aporte de las Empleadas Domésticas

Publicado por Graciela
31 de diciembre de 2010, 2:11pm |  

Como ya hemos anunciado,  a partir del mes de enero de 2011 fue aplicado el aumento del aporte de las empleadas domésticas a la cuota de salud, por lo que pasará de los actuales $ 46.75 a $ 60.-, un 28% que deben pagar las trabajadoras. Si bien el aporte impositivo no fue modificado y continua en $ 35.- y eleva el pago total de $ 81.75 a $ 95.- y el aumento general es del 16%, pero este impuesto es a cargo del empleador lo que hace que el incremento lo sufran los bolsillos de los empleados.

Por lo expuesto, a partir del 1º de enero de 2011, los aportes a la Seguridad Social de los Empelados Domésticos son:

HORAS TRABAJADAS SEMANALMENTE IMPORTE A PAGAR IMPORTE DE CADA CONCEPTO QUE SE PAGA
APORTES CONTRIBUCIONES
Hasta Diciembre/10 Enero 2011 Hasta Diciembre/10 Enero 2011 Hasta Diciembre/10 Enero 2011
16 o más $81,75 $95,00 $ 46.75 $60,00 $ 35,00 $35,00

108 comentarios sobre “A partir de Enero 2011, Aumento del Aporte de las Empleadas Domésticas

  1. diciembre 12, 2011 at 4:08 pm

    Ivanna

    Muchas gracias

  2. Ivanna
    diciembre 6, 2011 at 2:59 pm

    Hola Graciela,

    La quinta son 7 hs. De 8 a 15 hs.

    La cuarta son 12 hs de trabajo. De 8 a 20 hs.

    Saludos,

  3. diciembre 6, 2011 at 11:24 am

    Ivana

    Muchas gracias eso que me decis me sirve mucho asi que en córdoba es 7 horas diarias de lunes a sabado? Y la cuarta cuantas son? Te agradecería si lo sabes que me lo digas. Tenes alguna información extra será bienvenida

    Lo nuevos sueldos los tengo publicado te pas el link

    http://www.econoblog.com.ar/14680/sueldos-del-servicio-domestico-de-cordoba-ano-2011/

    Las horas excedente se pagan por hora y si la otra categroía sn mas horas ponela en la que te conviene ya que entra en la otra perfectamente. Entendes?

    Gracias

  4. Ivanna
    diciembre 6, 2011 at 9:44 am

    Hola Graciela, gracias por contestar. Amplio: soy de cordoba y aqui en el sindicato de empleadas domesticas me dijeron que le correspondia catergoria 5 y que el trabajo es de Lu a Sa y si ella no quiere/puede yo podia arreglar con ella para que cumpliera las horas del sabado durante la semana. Categ 5 en cba son 7 hs por eso yo hice el sig. cálculo: 7 hs x 6 dias = 42 hs semanales. pero como yo trabajo todo el dia ella se queda un poco mas y hace de 9 a 18.30 x 5 dias lo que da finalmente 47 y media hs. Las categorias en cba son diferentes, esas que mencionas en cba son para cama adentro sin retiro. yo queria saber como seria la mejor manera de pagarle esas 5 horas y media adicionales que ella hace semanalmente, pero si lo hago por hora x semana es muchisimo dinero, mas que si le pago directamente por la categoria cuarta y me quedarian horas a favor por cualquier eventualidad. Agradezco tus comentarios. Saludos.
    (en este link puedes ver los sueldos x categoria en cba:

  5. diciembre 5, 2011 at 8:29 pm

    Ivana

    Los dias son de lunes a viernes 8 horas. Categoría como realiza dos tareas es de niñera especializada $2363.96 categoria segunda, eso es segun mi punto de vista, categoría tercera que es la otra corresponde $2309.54 siempre por trabajar 8 horas diarias de lunes a viernes, mas $15.79 por cada hora excedente. Las categorias no son por cantidad de hora? o sos de Córdoba? Tampoco decis cuanto es el sueldo, solo hablas de horas. Siempre pregunta completa por favor

  6. Ivanna
    diciembre 5, 2011 at 3:09 pm

    Omiti agregar que desayuna, almuerza y merienda en mi casa. y en el almuerzo le damos una hora para descanso.

  7. Ivanna
    diciembre 5, 2011 at 3:07 pm

    Hola!
    Tengo una sra. trabajando en casa hace 3 años. Ella esta en blanco. Trabaja de Lu a Vi de 9 a 18.30 hs (ella no quiere ni puede los sabados por eso extendimos las horas durante la semana). Le pago por categoria 5, pero en realidad trabaja 47,5 hs al mes en vez de 42 como seria correcto. como debo abonarle esa diferencia? Pensaba en pagarle por cuarta categoria y que me deba algunas horas, o pensaba en pagarle un sueldo que sea el promedio de las 2 categorias (4 y 5). pero no se si estaria correcto. Por la mañana ella realiza la limpieza y por la tarde juega con mis 2 hijos pequeños. Gracias. Aguardo su respuesta.

  8. octubre 11, 2011 at 7:31 pm

    Silvia

    Que averigue en la obra social el esposo y que los aportes de ella vayan dirigidos a esa obra social. Los riesgos son que te pida los aportes luego para jubilarse o te haga juicio

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