Trabajadoras de licencia por Maternidad-Sueldo: Pago directo del ANSeS

12 de mayo de 2009, 10:57am |  

Los empleadores que tengan trabajadoras con Licencia de Maternidad o Licencia de Maternidad Down y además estén incorporados al Sistema de ANSeS, de Asignaciones familiares de pago directo, SUAF, a partir de los sueldos devengados de marzo de 2009 deben a través del nuevo aplicativo SICOSS, versión 32 que saco la  Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, informar la remuneración que le hubiera correspondido a la trabajadora de haber trabajado normalmente en su establecimiento, esto es para que ANSeS este enterado de cualquier modificación en el sueldo ya sea por algún aumento interno del empleador o aumento de convenio.

El empleador al realizar la presentación y pago de los aportes de la Seguridad Social, mediante el Formulario 931, debe poner los datos de la trabajadores y cargar la Situación de Revista prevista para cada caso:

  1. Situación de revista para la trabajadora con licencia maternidad “5”
  2. Situación de revista para la trabajadora con licencia Maternidad Down “11”

Como ANSeS liquida las Asignaciones a los 60 (sesenta) días posteriores al vencimiento tiene tiempo de pagar el sueldo notificado por la empresa con el aplicativo

1.091 comentarios sobre “Trabajadoras de licencia por Maternidad-Sueldo: Pago directo del ANSeS

  1. Natalia
    julio 30, 2009 at 4:45 pm

    Hola Graciela,

    Queria saber que tengo que hacer como empleada por la licencia por maternidad, mi fecha probable de parto es el 24 de noviembre. mi sueldo es de 9600 bruto, por lo cual no percibo asignaciones familiares.
    Que tramites tengo qeu hacer en la Anses??? Gracias…

  2. julio 22, 2009 at 4:07 pm

    Daniela

    No te pago ningún dia de licencia, seguro hay algun problema, tendrias que averiguar en ANSeS?

  3. Daniela
    julio 22, 2009 at 12:50 pm

    hola que tal soy Daniela y tengo una pregunta para hacerles yo empece mi licencia el dia 20-03-09 y termino el 17-06-09 y anses todabia no me deposito los dia de licencia junio pero si me pago por hijo queria saber que paso con el pago de la licencia
    Espero su respuesta
    gracias Daniela

  4. Suzana
    julio 8, 2009 at 1:07 pm

    mi consulta es sobre una trabajadora de licencia por maternidad, emp. incop. al SUAF, se informa en 931 montos remunerativos y no remunerativos que le hubiera correspoondido cobrar, ANSES le paga los remunerativos y dice que los no remunerativos los tiene que pagar el empleador, el gremio dice que no le corresponden los no remunerativos.Quien tiene razon, se pagan o no los no remunerativos y quien los paga.

  5. Mauro
    julio 6, 2009 at 3:37 pm

    El prenatal se lo pagó ANSES. La licencia la empezó el 29 de mayo, por lo tanto ese mes lo pagó la agencia. Entonces, que ANSES pague con 60 días de demora significa que en 2 meses recién estaría cobrando junio y el prenatal de junio? Qué barbaridad!

  6. julio 6, 2009 at 3:18 pm

    MAuro

    Si la empresa esta incluida en el SUAF si lo paga ANSeS, pero habría que ver quien le pago la licencia en mayo se la tomo? ANSeS paga con 60 dias de demora. Prenatal debe cobrar 9 meses quien se lo pago? los anteriores?

  7. Mauro
    julio 6, 2009 at 1:43 pm

    Hola. Mi esposa y yo tenemos un par de dudas. Ella dió a luz el 21 de junio (tenía fecha para el 29). La empresa en la que trabaja le deposita el sueldo el último día hábil de cada mes. Cuando fue a extraer su sueldo se encontró con que sólo estaba depositado su aguinaldo. Su empleador le dijo que ANSES es quien debe pagar su sueldo durante los meses de licencia. Es cierto eso? De serlo, en qué fecha depositaría el sueldo ANSES? La asignacíón por prenatal correspondiente al mes de junio se paga? Muchas gracias…

  8. julio 6, 2009 at 1:31 pm

    Marcelo

    cuando el parto se adelanta igual se toma los 90 dias No entiendo si la empresa pago los 15 dias tiene que seguir pagando aunque haya pasado al SUAF. Para poder explicarte habria que ver la situación. lee este articulo y tengo varios publicados
    http://www.econoblog.com.ar/1338/trabajadoras-de-licencia-por-maternidad-sueldo-pago-directo-del-anses/
    http://www.econoblog.com.ar/1364/empresas-incorporadas-al-suaf-obligaciones-del-empleador/

  9. Marcelo
    julio 6, 2009 at 12:00 pm

    Hola, mi esposa inicio los tramites en anses por maternidad el 17 de Feb de 09 con fecha posible de parto el 4 de Julio y pedido de licencia el 4 de junio ,el asunto que como fue Cesaria se adelanto y tomo licencia el 15 de mayo , la empresa le pago solo 15 días trabajado de mayo , quien le tiene que pagar los 15 días restantes ANSES? y cuando . el asunto que en junio no cobramos nada porque nos han dicho que la empresa no presento la declaración jurada de mayo y no cobro ni la asignación ni los 15 días restante .es todo muy confuso y nadie nos sabe explicar ,Gracias!!!!

  10. julio 4, 2009 at 9:18 am

    yanila

    No hay aportes ya que la asignacion es un salario familiar y los salarios familiares no llevan aportes

  11. yamila
    julio 3, 2009 at 9:29 pm

    Yo quisiera saber si estando de licencia por maternidad, se realizan los descuentos de jubilacion y demás normalmente?

  12. julio 3, 2009 at 8:54 pm

    Daniela

    si el aguinaldo que te paga lleva los aportes ya que es de tu remuneración

  13. seba
    julio 3, 2009 at 8:45 pm

    hola graciela, te queria hacer una consulta, mi mujer es empleada de comercio. ella tiene fecha para el 10 de julio empezo con la licencia por maternidad el 18 de junio, hoy le pagaron un proporcional del aguinaldo pero no el sueldo de los dias a partir del 18 no le dieron nada.el dueño dice que el no sabia q se lo tenis q pagar, q pensaba q estos tres meses de sueldo se lo pagaba anses. quiero saber si le corresponde cobrar el suldo en estos 3 meses y quien se lo tiene que pagar?

  14. Daniela
    julio 2, 2009 at 11:13 pm

    Resumiendo lo expresado por Uds. El aguinaldo se abona solamente por los meses trabajados, los meses de licencia no se toma en cuenta a los efectos del calculo del mismo? Entonces…la parte proporcional del aguinaldo lleva aportes previsionales? Gracias.

  15. julio 2, 2009 at 6:12 pm

    Graciela. Mi sra. esta con licencia desde hace 2 meses, Anses esta depositando pero menos plata que lo que ella cobra. Es posible que depositen una suma X y luego completen el resto antes de terminar la licencia. La empresa como comunica el sueldo al anses, mensualmente? Ellos saben lo que corresponde pagar y de todos modos depositan menos, puede ser asi? muchas gracias

  16. julio 2, 2009 at 8:32 am

    andrea

    Lo no remunerativo tu empleador tiene que informar en el 931 cuanto es tu sueldo para que ANSeS te lo pague. Tengo un articulo publicado de como se realiza el tramite en el formulario 931. Aguinaldo te lo paga tu empleador proporcional al tiempo trabajado. Licencia por maternidad es un salario familiar no lleva aguinaldo

  17. julio 1, 2009 at 5:24 pm

    queria saber como liquida el anses, ya que estoy con licencia y me estan pagando menos. lo no remunerativo lo pagan ? y el aguinalgo?

  18. Julian
    julio 1, 2009 at 11:45 am

    Tengo con una empleada el mismo inconveniente que Patricia.
    Durante la licencia por maternidad la ANSES solo le pagó el remunerativo dado que me dicen ahí que toman lo remunerativo de los ultimos 3 meses y hacen un promedio. Por ende la empleada me pregunta si se lo debo abonar yo como empleador. regunta es: si está en licencia, debo pagarselo yo, la ANSES o nadie lo no remunerativo???
    Gracias…

  19. Mariana
    junio 26, 2009 at 11:14 pm

    Miconsulta es, si hay alguna relacion entre la licencia por maternidad y el aguinaldo.
    Mi empleador me dijo que no me corresponde percibir el aguinaldo, porque me habia tomado licencia con y sin goce de sueldo. La empresa hace mencion de mi condicion de empleada con comicion, que vale destacar que cobre durante mi licencia algo mas que el sueldo basico.
    No se si fui clara, pero quiero saber si hay algo que avale lo que me dice mi empleador o no.
    Gracias
    Mariana

  20. Patricia
    junio 24, 2009 at 9:12 am

    MI CONSULTA ES: LO NO REMUNERATIVO SE PAGA DURANTE LA LICENCIA POR MATERNIDAD??. TANTO DECRETO ABRIL/2008 COMO DECRETO ABRIL/2009, LA LICENCIA FUE ABRIL, MAYO Y 15 DIAS DE JUNIO. LA EMPRESA NO ESTA EN SUAF, POR LO TANTO SI CORRESPONDE LO PAGA EL EMPLEADOR Y NO SE CARGA EN EL 931?? GRACIAS

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