Trabajadoras de licencia por Maternidad-Sueldo: Pago directo del ANSeS

Publicado por Graciela | Categoría: AFIP | 12 de Mayo de 2009, 10:57am

Los empleadores que tengan trabajadoras con Licencia de Maternidad o Licencia de Maternidad Down y además estén incorporados al Sistema de ANSeS, de Asignaciones familiares de pago directo, SUAF, a partir de los sueldos devengados de marzo de 2009 deben a través del nuevo aplicativo SICOSS, versión 32 que saco la  Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, informar la remuneración que le hubiera correspondido a la trabajadora de haber trabajado normalmente en su establecimiento, esto es para que ANSeS este enterado de cualquier modificación en el sueldo ya sea por algún aumento interno del empleador o aumento de convenio.

El empleador al realizar la presentación y pago de los aportes de la Seguridad Social, mediante el Formulario 931, debe poner los datos de la trabajadores y cargar la Situación de Revista prevista para cada caso:

  1. Situación de revista para la trabajadora con licencia maternidad “5”
  2. Situación de revista para la trabajadora con licencia Maternidad Down “11”

Como ANSeS liquida las Asignaciones a los 60 (sesenta) días posteriores al vencimiento tiene tiempo de pagar el sueldo notificado por la empresa con el aplicativo

1.578 comentarios sobre “Trabajadoras de licencia por Maternidad-Sueldo: Pago directo del ANSeS

  1. Natalia
    Junio 4, 2009 a las 9:08 am

    Hola; voy a pedir la excedencia de la licencia por maternidad por 3 meses quiero saber si cobro el sueldo igual y si se hace algun tipo de aportes por que estoy afilidad a una cobertura pre paga y pago una diferencia mensual , y si no hay aportes la cuota es muy alta, por favor espero pronta respuesta gracias.

  2. solange
    Junio 3, 2009 a las 1:25 pm

    estoy de 38 semanas y mi empresa está utilizando el metodo suaf por el cual recibo el pago de mi licencia (sueldo bruto) mediante la anses. hice todo tal cual me fueron indicando para asi poder cobrar a tiempo, al ingresar los papeles me pidieron un papel que al final no servia y se equivocaron al ingresar mi tramite, me dijeron que lo que habia llevado estaba mal y debia llevar otro certificado anterior al ir nuevamentre esta chica se habia equivocado y lo que habia llevado en primer medida estaba bien , cuando vuelvo otra vez con los papeles correspondientes me lo ingresan informandome que que lo voy a cobrar en julio gracias a su error, cuando lo debería estar cobrando este mes, estoy deseperada ya que en 15 dias nacera mi bebe soy madre soltera y necesito si o si el dinerop mi empresa no me lo puede adelantar y necesito mi sueldo , no sde que hacer, por favor que alguien me responda, tengo un escrito que prueba que la equivocacion es de la anses. espero respuesta

  3. mer
    Junio 1, 2009 a las 11:43 pm

    quiero saber si estando de licencia de maternidad en mi trabajo no me aportan ni jubilacion ni abra social ya que en afip figuar que no me pagaron desde octubre hasta febreo de este año

    1. Junio 2, 2009 a las 7:58 am

      mer

      cuando estas de licencia por maternidad no cobras sueldo se cobra Asignación familiar,no hay aportes

  4. mari
    Mayo 29, 2009 a las 2:25 pm

    Quisiera saber quien me paga el sueldo ahora, en mi trabajo eso no me informaron, empeze la licencia por maternidad el 17 de mayo 2009, y estoy leyendo q en algunos casos la emrpesa no te lo paga, quisiera saber si eso me lo paga el anses, y si es asi si te pagan el sueldo neto, bruto?? no entiendo perdon mi ignorancia, muchas gracias

    1. Mayo 29, 2009 a las 3:37 pm

      mari

      Cada empresa es un caso particular, no se a quien le corresponde si a tu empleador o a ANSeS cobras el sueldo bruto

  5. Paola
    Mayo 29, 2009 a las 1:10 pm

    Mi consulta es la siguiente, estoy en periodo de licencia por maternidad a partir del 15/04. Anses esta liquidando menos de lo que cobro mensualmente, porque dentro de los 3 meses que toma para el calculo de la asignacion, esta incluido Febrero, en el cual tome 15 dias de vacaciones,entonces me promedian 2,5 sueldos para 90 dias cuando corresponde a 75dias.
    Por otro lado, el sueldo es fijo, pero ANses dice que es variable porque le estan pasando los tkt bimestralmente.
    En Anses me dicen que la empresa debe rectificar el 931 porque esta mal declarado y en la empresa dicen que Anses esta liquidando mal, mientras tanto ninguno me da una respuesta.
    Aguien sabe como se soluciona, como tiene que declarar la empresa al empleado en vacaciones ??
    Muchisimas gracias

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