Salario Mínimo, Vital y Móvil desde Enero 2014

Publicado por Graciela
2 de enero de 2014, 12:27pm |  
Salario

Según lo acordado a mediados del año pasado en el último encuentro del Consejo del Salario la Productividad y el Empleo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil, SMVyM, desde enero de 2014 subió a $3.600.- En dicho momento se estableció que desde el 1º de agosto y hasta el 31 de diciembre el sueldo mínimo fuera de $3.300.- y a partir del 1º de este año nuevo pasará a ser de $3.600- por lo que  ningún trabajador puede percibir un salario inferior a ese monto.

Desde el Ministerio de Trabajo el Consejo del Salario la Productividad y el Empleo estableció que el SMVyM desde enero de 2014 pasará a ser $3.600.-, estimando en ese encuentro que seria referencial para solamente 113.000 trabajadores sobre los 18 millones que indica el Instituto Nacional de Estadísticas y Censo, INDEC.

Sin embargo según señala Infobae que los últimos datos de la EPH correspondiente a la distribución del ingreso en el tercer trimestre de 2013 dieron cuenta de que sobre 10,63 millones de jefes de hogar ocupados el 46%, unos 4,9 millones, recibió menos de los $3.300.- establecidos para el periodo anterior.

Las estadísticas que indica dicho portal es que el  46% de los jefes de hogar gana menos que un SMVyM. La definición del salario mínimo vital y móvil que se agregó en la reforma constitucional de 1949, luego anulado pero nuevamente incorporado en la constituyente de 1957, dice que:

“es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral, para asegurarle la satisfacción de sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional”.

Teniendo en cuenta esa referencia y observando los aglomerados urbanos que releva la EPH del INDEC se registra una clara violación de la norma, esto es el porcentaje de trabajadores con ingreso menor al SMVyM en superior a la proporción de empleados en negro.

El incumplimiento a la norma se en mayor extremo en:

  • San Juan 27%.
  • Jujuy 24%.
  • Misiones 23%.
  • Santiago del Estero 22%.
  • Neuquén 21%.
  • Catamarca y Salta 19%.
  • Río Negro 18%.
  • Entre Ríos y La Plata 17 %.

En menor escala en:

  • Ciudad Autónoma de Buenos Aires 3,6%.
  • Tierra del Fuego 4,2%.

2 comentarios sobre “Salario Mínimo, Vital y Móvil desde Enero 2014

  1. Graciela
    enero 15, 2014 at 2:21 pm

    alda beatriz

    Habria que ver el sueldo bruto del grupo familiar en noviembre 2013 ya que en enero cobras noviembre

    http://www.econoblog.com.ar/20748/ver-montos-y-topes-de-las-asignaciones-familiares-septiembre-2013/

  2. alba beatriz
    enero 15, 2014 at 8:27 am

    quisiera saber por que me pagan 220 pesos de salario por 2 hijos,.

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