Aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil en enero de 2016

Publicado por Jorge
6 de enero de 2016, 3:24pm |

En enero de 2016 entro en vigencia el segundo aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) que anunció  Cristina Fernández de Kirchner desde el Ministerio de Trabajo en el mes de julio del año pasado. De la mano del mismo, este importe se eleva de 5588 pesos a 6060 pesos. En dicha oportunidad, la ahora ex presidenta recalcó que el salario mínimo ha subido en un 2930% desde 2003.

En 2015 se ha fijado un aumento del 28,5% para el Salario Mínimo, Vital y Móvil aplicable en dos cuotas. La primera de ellas, que entró en vigencia desde agosto pasado, fue del 18,5% y subió el mismo de $4.716 a $5.588.

A partir de este mes se aplica la segunda suba, la cual es del 10% restante colocando el mismo en $6.060.

La fijación del SMVyM es realizada por el Consejo del Salario, el cual analiza distintos factores para determinar cuánto deberá subir cada año el ingreso mínimo que debe percibir un empleado. Tomando como partida dicho valor, los gremios y empresarios acuerdan el sueldo mínimo para cada sector en las negociaciones paritarias.

Es muy importante tener en cuenta que esta suba no producirá un aumento de los salarios de todos los trabajadores, dado que muchos de ellos se encuentran afiliados a un sindicato. Tampoco habrá una modificación en las jubilaciones ni pensiones nacionales, las cuales se actualizan dos veces al año por la Lay de Movilidad Jubilatoria.

Esta suba produce cambios en los ingresos mínimos para anotarse en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) para cobrar la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación por Embarazo para la Protección Social (AxE) y el subsidio de la garrafa social del Plan Hogar.

Últimos comentarios

12 comentarios sobre “Aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil en enero de 2016

  1. JULIO
    julio 12, 2016 a las 5:40 pm

    Acabo de completar la inscripción para el Procrear 2, la leyenda final me dice que supero los 4 SMVyM…haber si me ayudan a entender por favor :
    ambos ingresos(míos y mi esposa) son de $29000
    4,SMVyM serían $6060 x 4 = $24240
    En los requisitos del Procrear dice,ingresos formales neto entre 2 a 4 salarios equivalentes a $13.620 -$27.240 (éste monto es el resultado que menciono arriba? $6060 x 4?,no da lo mismo) para julio-agosto los cuales se incrementan a partir de septiembre 2016 $15000 -$30000.
    CONCLUSIÓN
    Quedo excluido ya sea $24 o $27000 del Procrear por $5000 o $3000?,gracias por responderme

    1. Graciela
      julio 12, 2016 a las 8:34 pm

      JULIO Lamentablemente es así junio $6810.- http://www.econoblog.com.ar/41889/nuevo-salario-minimo-vital-y-movil-en-septiembre-de-2016/

      4 son $27.240.- si lo superan no pueden inscribirse, trata de ver si en el Banco Nación

      http://www.econoblog.com.ar/41219/nuevos-creditos-hipotecarios-del-banco-nacion-ajustables-por-el-salario/

  2. sol
    junio 24, 2016 a las 5:33 pm

    gracias

  3. Buenos Aires
    mayo 17, 2016 a las 12:21 pm

    Gracias por la información brindada y la explicación !

  4. Diana
    mayo 4, 2016 a las 10:23 am

    Hola soy Diana Trabajo en un barrio cerrado casa de flia 46hs semanales tarea en general me dicen q estoy en blanco no m dan los recibos de sueldo al dia,en agosto del año pasado m aumentaron el sueldo de 3900 a 4500 y yo creo q deberia ganar mas pero ellos m dicen q eso es lo q m corresponde ,que debo hacer?

    1. Graciela
      mayo 5, 2016 a las 9:21 pm

      Diana Los recibos pedilos diciendo que los necesitas para la obra social o sacar un crédito y si te pagan poco, no dices los días y horas, pero supongo de lunes a sábado Para tareas generales sueldo mínimo $5368.- menos $233.- que pagan las trabajadoras de la obra social Me decis que podes hacer? eso lo decidís vos hablando con ellos

  5. luciana
    abril 29, 2016 a las 9:34 pm

    Buenos tardes, en una entrevista laboral me dijeron que me iban a pagar mitad por debito y mitad en mano. mi pregunta (disculpen mi ignorancia) es trabajo en negro? el entrevistador me dijo que el trabajo es en blanco, pero nunca me pagaron de esa manera.

    1. Graciela
      mayo 1, 2016 a las 6:14 pm

      luciana seguro es en blanco medio sueldo y el resto en negro

  6. laura
    abril 16, 2016 a las 5:24 pm

    mi hijo cobra en negro 4000 pesos y trabaja 12 horas de lunes a sabado. como hago para denunciar a su empleador. mi hijo no puede porque tiene miedo obviamente de quedarse sin trabajo. esta persona lo esta explotando, se trata de un quiisco ubicado en CABA .
    les agradecere me indiquen la manera de denunciar a este delincuente que se aprovecha de la necesidad de la gente

    1. Ayuda.
      abril 20, 2016 a las 12:04 am

      Sra Laura. Lo mejor es hablar con el empleador y acordar mejoras en la situación laboral de su hijo, tanto en el tiempo de trabajo como en el monto del sueldo.
      De no poder acordar, puede dirigirse al Ministerio de trabajo o bien, a través de la página de AFIP existe una entrada para informar de manera anónima estas situaciones.
      Atte.

    2. leticia
      mayo 6, 2016 a las 10:32 am

      sra laura,agradezca que tenga trabajo su hijo por 12 horas en con recibos cobraria mucho menos,si su hijo no esta deacuerdo con lo que cobra que hable con el empleador y sino que renuncie y busque otro lugar de trabajo.

      1. Juan Pedro
        mayo 7, 2016 a las 12:59 am

        Sra. Leticia, según su punto de vista habría q rogarle a Dios que regrese la esclavitud!!!
        No le da vergüenza? ? Por personas que piensan como usted es q a veces siento vergüenza ajena, esa vergüenza de la usted aparentemente carece.
        Creo q si tengo un negocio y no lo puedo atender o mantener (pagando sueldos dignos y correctos) pues debería cerrar o venderlo, pero de ninguna manera aprovecharme de la necesidad ajena.
        Sea usted bendecida, por q realmente lo necesita.

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