El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) hizo la difusión de los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, el cual incluye el 33% de aumento que fue acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). En este artículo, EconoBlog permite consultar la nueva Escala Salarial 2016-2017 para empleados que realizan cuidado de adultos mayores.
Dando lugar a un reclamo llevado adelante por el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), las negociaciones paritarias del Servicios Doméstico se adelantaron de septiembre a junio. El motivo por el cual se hizo esto es debido a que la inflación que afectó el bolsillo de los trabajadores del sector y porque la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) aplicó un aumento del 80% en la alícuota de la Obra Social que integra el cuota que pagan los empleadores del sector, la cual, en muchos casos, es soportada por el dependiente.
En el Acuerdo Salarial de los empleados domésticos se estipuló una suba total del 33% aplicable en dos tramos. El primer aumento es del 18% siendo retroactivo al 1ero de junio de 2016 y el segundo, del 15% restante, entrará en vigencia el 1ero de diciembre.
El personal que brinda cuidados de ancianos forma parte de la categoría «Asistencia y cuidado de personas» de la Escala Salarial del sector. En la misma también se incluye a los empleados que brindan asistencia y cuidado no terapéutico de enfermos, discapacitados, adolescentes y niños.
La planilla con la Escala Salarial 2016-2017 por Cuidado de Adultos Mayores es la siguiente:
| Desde el mes de | Sin retiro | Con retiro | ||
| Junio de 2016 | $54,50 | $7.030,50 | $61,50 | $7.835,50 |
| Diciembre de 2016 | $61,50 | $7.924,50 | $69,50 | $8.831,50 |
Estos nuevos sueldos básicos son vigentes desde el 1° de junio de 2016 hasta el 30 de mayo de 2017.
Un dato a tener en cuenta es que en las paritarias, el Sindicato del Personal de Casas de Familia y la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) pautaron un plus por zona desfavorable del 15% para los trabajadores de la Patagonia. Los mismos son aplicados para los empleados que prestan servicios en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Es importante recalcar que los dos medios aguinaldos son alcanzados del sector fueron alcanzados por el aumento. La primer cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que debió ser pagada con la remuneración de junio, debió ser calculada con el incremento del 18% y la segunda con la suba del 15% de diciembre.
Los interesados en consultar la completa escala salarial de empleados domésticos deben ingresar AQUÍ.
Hola mi nombre es norma,yo cuido a dos personas mayores con Alzheimer,de 8 de la mañana a 14 horas..tengo q ordenar el departamento,cocinar para los tres,y salimos a caminar todos los dias .sus hijos me pagan 6000 pesos x mes .. esta bien lo q me.pagan?
Norma yo te digo el minimo lo que tenes que cobrar es un acuerdo entre las partes Minimo $7925 / 176 por la cantidad de horas que trabajes, si vas feriados se pagan doble y si las tareas que haces son relacionadas a las personas que cuidas esta en el valor, peor podes pedir un poco mas por cuidar a dos personas
Buenas tardes, yo cuido una anciana de 89 años de edad, me contrataron para companía de la misma. acordamos un sueldo de 7.500 pesos por mes, resultó que luego mi reemplazo me informo que pagaban 300 pesos por día, la Sra. me hace realizar aparte tareas domésticas y mas. por ej. lavar techos, paredes y rejas, para la hijiene del baño no me quiere comprar guantes, objetando que no los necesito para mi protección, el horario acordado era de 12.00 hs. a 18.30 hs. mi reemplazo siempre llega tarde y mi horario de salida se extiende hasta las 21.00 fs. o 22.00 hs. Mi sueldo no es el acordado en principio es mucho menor, la nochera gana mucho mas, está menos hs. y como es ovio no hace nada mas que cenar y dormir, al día siguiente se levanta 09,30 hs. o 10.00 hs. y se va. Intenté hablar con el hijo y no encontré solución. Mi pregunta es, que debo hacer y cuánto cobrar. Gracias y disculpen la molestia, espero su respuesta.
Nancy el minimo es mucho menor a lo que te pagan, peor vos tenes que hacer el trabajo acordado si haces mas es por tu decisión y además si no tenes elementos de trabajo no lo realices, pero eso es algo que tenes que tomar vos la decisión
Hola soy de el bolson rio negro trabajo 53 horas corridas osea todo el finde wntro el viernes salgo el domingo soy cuidadora domiciliaria q deberia cobrar
Natalia La legislación nada dice del trabajo los fines de semana, solo que deben pagarte a razón de $72.- la hora y que los sábados después de las 13.00 horas, domingos y feriados se pagan doble, por lo que deberías hacer las cuentas y ver algo razonable para que te paguen
Hola,te dije lo q necesitabas saber,no te llego?
Eran 6 hs. salir a caminar,estar justamente haciendole compañia,almuerzo o ir a hacer alguna compra
Nora 6 horas por días, semana, mes, necesito tareas, dias y horas completa
Hola soy liliana de cordoba capital. Acompaño por las noches noches a una sra discapacitada. Entro a las 20 y me retiro a las 8. En ese horario le reslizo la cena cenamos juntas y por la msñana le llevo el desayuno. No no soy acompañante terapeutico pero tengo experiencia. Solo trabajo de lunes a viernes. Le ruego me oriente lo q debo cobrar. Gracias.
Liliana Por trabajar 48 horas semanales SUELDO MINIMO $7925.- demás horas son extras al 50%