Según el acuerdo firmado por la Federación Argentina de Empelados de Comercio y las cámaras de Comercio, acordó un 20% de aumento salarial sobre las remuneraciones que percibían los trabajadores asociados a OSECAC sobre los básicos del mes de marzo de 2008 a cobrar de manera escalonada según el siguiente cronograma:
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Abril/08 8%
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Julio/08 6%
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Septiembre/08 6%
Se continua abonando las suma de $100.- sin que el monto sea acumulable para los anteriores aumentos.
Estos aumentos se abonaran en rubro separado y en forma No Remunerativas
En el mes de junio de 2008 se abonara:
Se comenzara a pagar en rubro separado el 0.5% por año de antigüedad.
Se abonará el 25% de las sumas no remunerativa
En el mes de diciembre de 2008 se abonará el 50% de lo abonado hasta esa fecha de las sumas no remunerativas.
Se activara el Instituto de Capacitación del art.102 del CCT a financiar con una contribución empresarial del 0,5% aplicado sobre el salario básico de la categoría Maestranza A inicial.
Como lo venimos haciendo publicamos la siguiente planilla Excel para que puedas realizar tu propia liquidación de haberes:
bajar planilla Excel, liquida tu sueldo
Hola Leticia.
Voy a tratar de contestar siendo lo mas clara posible, cuando la pregunta es tan larga seguro me como alguna respuesta pero no importa volve a preguntarmela, si podes numeralas asi ves mejor la respuesta. La antiguedad en rubro separado se comenzo a pagar en el mes de junio, anteriormente cambiaba el basico cuando cambiaba la antiguedad, me podes decir que es AGEC? Podria ser FEC y FAECYS? que te lo esten descontando todo junto 2.5%? El aguinaldo no es solo el basico sino mejor remuneración sin tener en cuenta lo NO REMUNERATIVO. Te paso la liquidación corresponde a media jornada laboral de:
Abril
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LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOVendedora B $ 693,46
PRESENTISMO $ 57,79
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 55,48
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 8,79
TOTALES $ 865,51
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 82,64
LEY 19032 3 $ 22,54
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 25,97
F.E.C. 2 $ 17,31
FAECYS 0,50 $ 4,33
DEDUCIONES $ 152,78
IMPORTE NETO $ 712,74
MAYO
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LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOVendedora B $ 694,32
PRESENTISMO $ 57,86
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 55,55
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 8,80
TOTALES $ 866,52
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 82,74
LEY 19032 3 $ 22,57
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 26,00
F.E.C. 2 $ 17,33
FAECYS 0,50 $ 4,33
DEDUCIONES $ 152,96
IMPORTE $ 713,56
JUNIO
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LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOVendedora B $ 690,00
ANTIGÜEDAD 3 $ 10,35
PRESENTISMO $ 58,36
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 55,20
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 8,77
Pago excepcional no remunerativo junio/08 25% $ 28,49
TOTALES $ 901,17
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 83,46
LEY 19032 3 $ 22,76
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 27,04
F.E.C. 2 $ 18,02
FAECYS 0,50 $ 4,51
DEDUCIONES $ 155,78
IMPORTE NETO $ 745,39
AGUINALDO
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LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
AGUINALDO Vendedora B $ 379,36
TOTALES $ 379,36
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 41,73
LEY 19032 3 $ 11,38
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 11,38
F.E.C. 2 $ 7,59
FAECYS 0,50 $ 1,90
DEDUCIONES $ 73,98
IMPORTE $ 305,38
JULIO:
http://WWW.ECONOBLOG.COM.AR
LIQUIDACION HABERES http://www.econoblog.com.ar
HABERES IMPORTE
SUELDO BASICOVendedora B $ 690,00
ANTIGÜEDAD 3 $ 10,35
PRESENTISMO $ 58,36
SUMA FIJA (No Remunerativa) $ 50,00
Acuerdo Colectivo Abril 2008 $ 96,60
PRESENTISMO (No Remunerativo) $ 12,22
TOTALES $ 917,53
DEDUCCIONES % IMPORTE
JUBILACION 11 $ 83,46
LEY 19032 3 $ 22,76
OBRA SOCIAL OSECAC 3 $ 27,53
F.E.C. 2 $ 18,35
FAECYS 0,50 $ 4,59
DEDUCIONES $ 156,68
IMPORTE NETO $ 760,85
Controlalo y luego preguntame cuando la pregunta y respuesta estan larga puede faltar datos o algun error, fijate y cualquier cosa volVe a preguntar, tengo publicadas planilla excel que podes bajar y hacer la liquidación de tu sueldo con las mismas formulas que te paso estas, la de liquidación julio estan publicadas el dia 7 de julio probalas luego decime si te fueron utiles y faciles de usar.
suerte gracias
Hola silvia:
Eso que dice abajo sumar lo cobrado abril y mayo no lo tengas en cuenta olvide borrarlo, solo se calcula el 25% del mejor mes cobrado como NO REMUNERATIVO perdon
gracias
Hola Graciela te cuento que me surgieron muchas dudas sobre mi liquidacion de sueldos a partir del mes de abril y ni que hablar de junio con los nuevos acuerdos, es asi que buscando encontre tu blog, te cuento que intente usar tu planilla la cual esta muy clara pero el problema que tengo es que no se que importes ingresar en basico porque cuando cambiaron las escalas salariales me perdi, digamos que segun la escala que me da el gremio en abril deberia tener un basico de $693.46 (soy vendedora B,contrato parcial 4 horas y en abril tenia dos años de antigüedad), en mayo paso a tener 3 años de antigüedad con lo que el basico pasa a ser de $694.32, en junio segun la nueva escala mi nuevo basico es de $700,35, te cuento que el contador de mi trabajo me liquido siempre con un basico de $690 sin tener en cuenta las escalas de acuerdo a la antigüedad, en junio es el primer mes en que me liquida $690+10.35 en rubro separado como dice tu planilla y es aqui donde viene mi duda (o dudas mejor dicho): en primer lugar en los meses de abril y mayo en lugar de usar los 690 como basico tenia que usar los que contemplan la antigüedad? en el mes de junio se debe liquidar en rubro separado del basico la antigüedad? para el calculo de mi aguinaldo cual es el basico que tomo? yo pensaba que era el de junio pero leyendo un poco el acuerdo veo que no se tiene en cuenta para el aguinaldo es asi que me parece que debo tomar el de mayo que es el mayor del semestre pero con antigüedad incluida, estoy en lo correcto? la otra cuestion es que no me descuentan FAECyS sin embargo la empresa aporta al FAECyS porque yo me encargo de la cadeteria adm. y personalmente lo he pagado en el banco, que implicancia tiene esto para mi? el otro punto que te queria preguntar es: cuando saco el calculo del AGEC que es el 2% ya sea con los basicos que uso el contador (y todos los conceptos que son susceptibles de aporte) ni con los basicos que segun yo tendria que cobrar no me da el descuento que el me saca, siempre ese 2% me da mayor a lo que realmente es, es posible reclamar si me estan descontando de mas algun item, por ultimo Graciela te pido disculpas por llenarte de preguntas pero fui al gremio varias veces y la respuesta es siempre la misma: este recibo esta mas liquidado…pero no me quieren decir mas, no me explican que es lo que esta mal, cuales son los numeros reales y de donde sale cada cosa, y cuando lo planteo al contador el siempre me dice que esta correcto pero no tengo las herramientas para armar un discurso logico con el cual defender mi postura porque si le digo que esta mal pero no le digo donde entonces no puedo reclamar nada, y lo peor es que este sistema de liquidacion que el usa se aplica a las 40 empleadas del negocio las cuales tienen distintas antigüedades(algunas con 20 años)y si sumamos $6 mios +$20 de la otra y $50 de la otra y asi en definitiva la empresa se esta quedando con una buena parte de los sueldos de las 40 en conjunto por mes, porfis graciela ayudame y al menos mandame la liquidacion correcta de junio y la respuesta a mis preguntas para poder reclamar, desde ya muchas gracias:
Leticia
Hola graciela:
espero ansiosa tu respuesta, muchas gracias.
Hola Aldo:
Lleva los mismos descuentos de Ley del sueldo.
gracias