Los trabajadores de la construcción agrupados en la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina, UOCRA, cuando finaliza el trabajo no cobra una indemnización por despido como el resto de los trabajadores, sino que los empleadores están inscriptos en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción, IERIC, y depositan en una cuenta de forma mensual un aporte sobre el sueldo del obrero. Estos una vez finalizado el trabajo tanto sea por despido, voluntario o cualquier causa, cobran el Fondo del cese Laboral.
Los obreros de la construcción cobran el fondo del Cese Laboral depositado por su empleador en una cuenta especial en el banco de la zona, a nombre del trabajador, durante el tiempo de servicio prestado. Si la antigüedad es inferior al año se deposita el 12% del total de remuneraciones y si es mayor al año se deposita un 8%.
Antes el maneja era con la Libreta del Fondo de Desempleo, la cual se puede utilizar hasta el mes de marzo de 2011, ya que la misma fue reemplazada por la tarjeta “Soy Constructor”.
¿Quienes Cobran el Fondo del cese Laboral?
El Fondo del Cese Laboral lo cobran todos los trabajadores de la UOCRA al finalizar su relación laboral, ya sea por renuncia, despido o cualquier otra causa.
Si el trabajador inició sus tareas después del día 20 del mes y se retira antes del día 15 del mes, el empleador puede hacer el pago de manera efectiva, caso contrario tiene la obligación de abrir la cuenta especial.
¿Cómo cobran el Fondo del Cese Laboral?
Cuando finaliza la relación laboral, el empleador debe entregarle al obrero la libreta del fondo de Desempleo, si todavía no tramito la tarjeta “Soy Constructor”, corresponde la manual, caso contrario entregara las Hojas Móviles.
En ambos casos, debe estar completa y debidamente firmada indicando el nombre del banco y sucursal donde fueron depositados los fondos.
Y como se calcula? Y corresponde vacaciones no gozadas, proporcional de aguinaldo, etc como se calcula todo eso, con las formulas me basta….
Y lo que se deposita en el banco lo puedo retirar todo junto?
manuel
Depende de la antiguedad y fecha de ingreso es el calculo de las vacaciones por ejemplo
cada 20 días trabajados 1 de vacaciones pero si la antiguedad supera el año la cuenta es tantos días trabajados corresponden 14;21;28 o35 días de vacaciones dividido 365
El deposito si se puede retirar todo junto es como un aindemnización
Quisiera saber si renuncio a la empresa de construccion donde trabajo,cobraria lo mismo que me despidieran? Llevo 8 meses de trabajo.gracias
juan
Si cobrarias lo mismo este fondo de Cese laboral es un deposito a tu nombre
Hola q tal, hasta hace unos meses atrás estuve trabajando En una empresa bajo el sindicato de uocra, renuncie, me hicieron la liquidación con el fondo de desempleo (al menos eso figura en el recibo)
4 meses después me llaman diciéndome q esta el depósito del fondo de desempleo en el banco nación y que sólo yo puedo retirarlo y que les tengo q dar esa plata a ellos porque ya me realizaron la liquidación meses atras. Esto es asi? O la plata me corresponde a mi ya q esta a mi nombre y sólo yo puedo retirar eso?
Hola qué tal, hace unos meses atras renuncié a una empresa donde estaba trabajando y cobré el fondo de desempleo (o al menos me figura eso en el recibo). Hoy recibo un llamado de la empresa donde trabajaba y me dicen que está el fondo acreditado en una sucursal del banco nación de la cual solo yo puedo retirarla… la empresa dice que tengo que devolverle esa plata porque ya me realizaron el pago anteriormente. la pregunta es ¿esto es asi? ¿o la plata es mia y me corresponde a mi? desde ya muchas gracias!
Hola yo estuve trabajando 8 meses y cuando fui a hacer todos los tramites por el despido al banco cobre un dinero… esto es por única vez?
Martin
Si es por única vez