El Gobierno publico y oficializo la Reforma a la Ley de Contrato de Trabajo mediante la Ley Nº 26.474, la misma se trata de una modificación realizada sobre los alcances del contrato de trabajo «a tiempo parcial» y establece qué requisitos deben producirse para que una relación de trabajo pueda ser considerada como celebrada bajo esa condición.
La nueva norma establece que esa modalidad de trabajo se producirá cuando:
- El trabajador se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad.
- En este caso la remuneración no podrá ser inferior a la proporcional, que le corresponda a un trabajador a tiempo completo, establecida por ley o convenio colectivo, de la misma categoría o puesto de trabajo.
- Advirtiendo que si la jornada pactada supera esa proporción, el empleador deberá abonar la remuneración correspondiente a un trabajador de jornada completa.
- Estableciendo que la violación del límite de jornada establecido para el contrato a tiempo parcial generará la obligación del empleador de abonar el salario correspondiente a la jornada completa para el mes en que se hubiere efectivizado la misma, ello sin perjuicio de otras consecuencias que se deriven de este incumplimiento.
hola ha quien corresponda yo quisiera saber cuanto es el maximo de sueldo,para cobrar los 18o pesos,si estas en blanco gracias
garciela
Cobrar menos del Salario mínimo en bruto $1.500.- pero por trabajar la jornada completa, practicamente no hay nadie, ya que nadie puede pagar menos del Salario minimo
Quisiera hacerte una pregunta, tenemos problemas 3 empleados que desde hace 3 años nos hicieron firmar la tarjeta para el ministerio de trabajo por media jornada con la promesa que era por unos meses ya que estabamos en negro, estamos peleando por la jornada completa para lo cual se rehusan nombrando a otros que los van tomando como monotributista, donde trabajamos es un sindicato de municipales y yo soy el delegado que estoy afectado. Podrian decirme si hay alguna ley que nos ayude con este tema para pelearla?
Hola,te cuento que hace 4 años trabajo en una agencia de turismo, de las cuales solo 4 mefiguran en el recibo de sueldo, ahora mi jefe quiere que trabaje solo 4 horas, que hago ?? cuales son los pasos a seguir, desde ya muchas gracias
Carina
Cual es tu pregunta si trabajas hace 4 años y te figuran los 4 años no entiendo? Te reducen las horas seguro por falta de trabajo o cual es el motivo. El tienen que informar al Ministerio de Trabajo la redución horaria y el motivo
Cual fue la respuesta a la pregunta nº 82 realizada por Guillermo s/aporte obra social sobre el total de remuneraciones jornada completa?
Gracias César
Hola Graciela te hago una consulta, necesito saber como tengo que sacar cuanto me van a pagar en el caso que me hechen sin causa.
Llevo trabajados 2 años y 2 meses 1/2. quisira saber si vos me podes sacar el importe de cuanto me tendrian que pagar o como seria.
Y en el caso de que me ofrecieran el retiro voluntario como es ese tema, cuanto es lo que te tienen que ofrecer mas o menos que si me hecharan sin causa?
Te agradesco