Resultados de búsqueda para: Laborales

Acuerdo salarial Alimentación, complicadas las negociaciones

El gremio de la alimentación reclama un aumento de 36%, que es rechazado por las empresas. En Salto no se acató la Conciliación Obligatoria de Trabajo, y la empresa ARCOR cesanteó a 100 trabajadores. El conflicto en torno a la negociación salarial de la industria alimenticia, se vio profundizado ayer cuando en la localidad de Salto, provincia de Buenos Aires los trabajadores de la empresa ARCOR no acataron la medida de la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y los directivos enviaron telegramas de despidos a unos cien trabajadores, que desde hace mas de 10 días mantienen bloqueados los ingresos de la fábrica y paralizaron en forma total la producción de uno de los principales establecimientos de la […]

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Acuerdo salarial de la UOM, no aceptado

El día 12 de mayo de 2008 a las 15 horas se firmo en el Ministerio de Trabajo el siguiente acuerdo que no fue aceptado por parte de la UNIÓN OBRERA METALÚRGICA, UOMRA: EXPEDIENTE Nro. 126031/08 En la ciudad de Buenos Aires, a los doce días del mes d e mayo de 2008, siendo las 15 horas comparecen en el MINISTER10 DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante mi Dr. Raúl Osvaldo FERNÁNDEZ, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIALES METALÚRGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (A.D.I.M.R.A.), representada por el Sr. Ricardo GUELL y el Dr. Pedro F. NÚÑEZ la; CÁMARA DE LA PEQUEÑA MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (C.A.M.I.M.A.), representada por el Ing. Fernando RUlZ y

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Conciliación obligatoria, Negociación salarial, UOMRA y ADIMRA

Ayer 23 de abril de 2007 se reunieron por primera vez para continuar la negociación salarial, después de la «Conciliación Obligatoria» firmada por los representantes de la cúpula sindical de la UOM y los representantes empresarios de la cámara de ADIMRA, las partes fueron instaladas en diferentes recintos y los funcionario del Ministerio de Trabajo coordinados por la Secretaria de Trabajo, Dra. Noemí Rial, actuaron en su rol de mediadores. La reunión duro cuatro horas  se analizaron con el Jefe del Departamento de Relaciones Laborales Nº 3, Dr. Raúl Fernández, distintas alternativas que constantemente eran consultadas con la representación de la UOMRA y la Dra. Rial.

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ANSeS, a partir de los sueldos marzo se modifica el tope jubilatorio, para los trabajadores en relación de dependencia

ANSeS, modificó los topes sobre las remuneraciones para los trabajadores en relación de dependencia. Los empleados con sueldos altos cuando a fin de mes cobren su sueldo sentirán un impacto en su bolsillo. Los empleadores comenzaran a realizar el descuento de jubilación 11% sobre un: TOPE REMUNERACIÓN SOBRE LOS SUELDOS HASTA MES DE FEBRERO MARZO HASTA JUNIO JULIO $6.750.- $7.256.- $ 7.800.-

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Acuerdo salarial del personal bancario

Los representantes de los bancarios a mas tardar mañana cerrarían el acuerdo salarial, pactarían en un 19.5%, como quiere el gobierno y el sindicato recibirá fondo para la obra social y se recibirá en forma escalonada. También es posible que la próxima semana se sumen a un parecido acuerdo empleados de Comercio, Telefónico y los trabajadores de la curtiembres. Empresas industriales realizan asambleas en los lugares de trabajo para que sus representantes lo lleven a las reuniones con el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quién también recibe a los empresarios, pero siempre en forma separada. La primera reunión en la que se juntaran las partes será mañana con el gremio de los metalúrgicos.

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AFIP, controlara las cargas sociales

La liquidación de las contribuciones patronales vía online y las constancias laborales coma la registracion de libros de sueldos reducirán la evasión y el índice de empleo en negro a partir de marzo del 2008.- En los próximos meses la AFIP prevé una fuerte avanzada a fin de controlar la liquidación e ingreso de las cargas sociales. Además contará con el apoyo del Ministerio de Trabajo y ANSeS para trabajar en forma conjunta. El acceso rápido a la información sobre las particularidades de la relación empleador-empleado, facilitará el control al punto que permitirá orientar las inspecciones.

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Guía practica del Régimen del Servicio domestico

Esta es una guía practica para orientarte referente a los trabajadores del servicio domestico. Los mismos se encuentran excluidos de las leyes generales del trabajo, implican un tratamiento específico y un régimen propio regulados por el estatuto de servicio doméstico (D326/1956) y su decreto reglamentario Nº 7979/1956.

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Crecimiento del empleo en blanco

El ministro de la cartera laboral, Carlos Tomada, le presento a la presidenta Cristina Fernández un informe diciendo que ya se completaron 63 meses del crecimiento ininterrumpido del empleo en blanco, con una suba acumulada del 34.1 % «Se rompió la tendencia de 25 años de crecimiento del empleo no registrado (en negro)», resaltó. Y añadió: «El Gobierno va a redoblar los esfuerzos para terminar con la idea que había en Argentina de que el trabajo no registrado era algo que estaba bien». El estudio señala que los puestos de trabajo privados se ubican «un 14,6% por encima del registrado en 1998, año en el que se alcanzó el máximo nivel de empleo durante la vigencia del régimen de convertibilidad».

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AFIP, Quiero saber de mis aportes, seguridad social

Si sos empleado en relación de dependencia, por medio de la página de la AFIP podes acceder a todos tus datos laborales y de la seguridad social. Por medio de www.afip.gov.ar/misaportes podes consultar la siguiente información que declara tu empleador y verificar si coincide con tu recibo de haberes: Remuneración bruta Remuneración sobre la cual te practicaron los aportes A que régimen perteneces (Capitalización o de Reparto) Aportes correspondientes a la obra social Saber si tu empleador pago lo que te retuvo en tu recibo de sueldo y si pago las contribuciones que le corresponden. Si no pago la totalidad saber si por esa deuda ingreso a un plan de pagos.

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Incorporación de las empresas al SUAF (Sistema Único de Asignaciones Familiares)

Mediante la Resolución de N.Nº 670/07 (publicada el 31/12/07)  ANSeS postergo el cierre compensador, la cual establece un nuevo plazo en el artículo 3º de la Resolución de N. Nº 823/06 hasta el 1º de abril de 2008, para la incorporación masiva de la totalidad de las empresas, que no estuvieran en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF). Las empresas deberán continuar abonando las asignaciones familiares a través del fondo compensador, como lo vnian haciendo hasta el momento que ANSeS las incorpore al SUAF

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