Licencia por Paternidad

Licencia por Paternidad para Empleados Públicos

La Legislatura Pampeana ha aprobado el otorgamiento de Licencia por Paternidad para Empleados Públicos de la Provincia de La Pampa, un proyecto que fue elaborado por la Diputada Claudia Godoy (PJ). Dicho beneficio es de hasta 10 días laborables y de hasta 15 si el recién nacido es prematuro. La normativa también es aplicada a la adopción.

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Sin ampliación en licencias por maternidad y paternidad

El Gobierno de Mauricio Macri ha informado que no se contemplará una aplicación en las licencias por maternidad y paternidad en el Proyecto de Ley consensuado que resumirá las más de cuarenta iniciativas presentadas para modificar el régimen. Sin embargo, el Estado Nacional desea que se contemplen los casos de adopción y de tratamientos de fertilización asistida.

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Debate para extender la Licencia por Paternidad a 15 días

El Gobierno nacional sigue trabajando en lo que será el nuevo Código del Trabajo, el cual reunirá en un mismo cuerpo todas las normativas que regulan la actividad laboral. Mientras esto ocurre, a lo largo de poco más de dos años se han enviado 38 Proyectos de Ley que buscan extender la Licencia por Paternidad de 2 a 15 días. De hecho, las Comisiones de Familia y la de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados se reunirán mañana para debatir un anteproyecto unificado y darle dictamen.

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Proyectos de Licencias por Maternidad y Paternidad avanzan en el Congreso

Héctor Recalde, Diputado del Frente para la Victoria, FpV, y otros legisladores impulsan  una iniciativa que presentó antes de las Elecciones primarias, para modificar la Ley de Contrato de Trabajo, LCT,  en lo relacionado a las licencias, y fue girado a las comisiones de Legislación del Trabajo y Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia. El proyecto entre otras cosas contempla ampliar a 12 días el beneficio para padres y darles más protección en caso de despidos, a través de una indemnización adicional por discriminación.

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Ampliarían las Licencias por Maternidad y Paternidad en el 2012

Olga Guzmán, Diputada Nacional por el Movimiento Popular Neuquino, presentó un nuevo proyecto 2012, por el cual, se pretende modificar la actual Ley de Contrato de Trabajo, LCT, incorporando algunas licencias especiales para los trabajadores argentinos, que intentan adecuar el trabajo a la vida familiar. Entre las que figuran incorporaciones o bien ampliación del tiempo de las actuales como por ejemplo las de maternidad y paternidad, incluyendo adopción y partos en pretérminos.

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Debate sobre Extender la Licencia por Maternidad y por Paternidad

La Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires debatirán  sobre extender la licencia por maternidad y por paternidad de los empleados bonaerenses. El debate se llevará a cabo tratando de impulsar y aprobar un proyecto de Ley que extiende dichos plazos a seis (6) meses y veinte (20) días respectivamente. Además presentarán un proyecto de ley que determinará la obligatoriedad de guarderías con lactarios en los organismos públicos.

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Avance en el Proyecto ampliar Licencia por Maternidad y Paternidad

El proyecto de Ley que amplía las licencias por maternidad y paternidad de los trabajadores en relación de dependencia ya cuenta con el aval de la Cámara de Senadores y ahora avanzó con un dictamen  favorable en el plenario de las comisiones de Legislación del Trabajo y Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia de la Cámara de Diputados. Y ya se encuentra en condiciones de ser incluida en la próxima sesión de la cámara baja, no solamente se trata de la ampliación de las mismas sino que cuentan con más beneficios para los empleados.

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