Sumas No Remunerativas

Indemnizaciones por Despido Tiene en Cuentas las Sumas no Remunerativas

Cuando un Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, con acuerdo de las Cámaras empresariales determinan pagar una Suma no Remunerativa, esta no tiene aportes ni contribuciones con destino a la Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, pero al producirse un despido laboral, perjudica al trabajador ya que tampoco es tenida en cuenta para realizar la respectiva liquidación de indemnización. En esta oportunidad, las sumas no remunerativas deben ser tenidas en cuenta para la liquidación final, ya que, la Cámara revocó una sentencia previa que no las consideraba.

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UOMRA: Suma no Remunerativa Noviembre 2012

Recordamos que en virtud del último Acuerdo Salarial obtenido por la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, suscripto el día 18 de mayo de 2012, y homologado mediante Resolución de la Secretaria de Trabajo Nº   763 del día 30 de mayo de 2012, en su Cláusula Tercera junto con los haberes devengados del mes de noviembre del corriente, corresponde que los empleadores le paguen a sus empleados la primera cuota de la Gratificación Extraordinaria No Remunerativa,  de $ 550.-

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Día del Bancario: Acuerdo de pagar una Suma no Remunerativa 2012

La Asociación Bancaria, AB,  en forma conjunta con la Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino, ADEBA,  han arribado a un nuevo Acuerdo mediante el cual se decide abonar una compensación extraordinaria por única vez de $ 1.250.- a los trabajadores agrupados al Convenio Colectivo de Trabajo, CCT,  Nº 18/1975,  con motivo de la celebración del día 6 de noviembre, “Día del Bancario”, la cual deberá efectivizarse el día 5 de noviembre de 2012.

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Sumas No Remunerativas deben Integrar el Sueldo para Calcular las Indemnizaciones

Ahora son los Jueces del máximo tribunal, Corte suprema de la provincia de Buenos aires, quienes ratificaron que las sumas no remunerativas deberán integrar el sueldo para calcular las indemnizaciones y declararon la inconstitucionalidad del decreto que le otorgaba tal carácter ya que, en realidad, consideraron que se trató de un estímulo salarial. Remarcando que: «Es una ganancia, pagada en efectivo, en base a un contrato de trabajo».

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Piden prórroga para Informar las Sumas no Remunerativas

A partir de la próxima semana los empleadores deben obligatoriamente informar a la Administración Federal de los ingresos Públicos, AFIP, las sumas no remunerativas que pagan a sus trabajadores. La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas, FACPCE, ya envió al organismo un pedido de prórroga debido a que: «aún no se encuentra disponible el respectivo micrositio en la página de la AFIP, ni se han publicado normas aclaratorias de la información a suministrar».

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Empleadores deberán Informar Sumas no Remunerativas

Recordamos que la Administración Federal de los Ingresos Públicos, AFIP, a partir del día 1º de abril de 2012 pone en vigencia la Resolución Nº 3.279/2012, que establece que si paga sumas no Remunerativas, deberá obligatoriamente informárselo al fisco, a través del servicio “Declaración Jurada informativa conceptos no remunerativos (DJNR) RG 3279″ se encontrará disponible a partir del 1° de Abril de 2012.”, que aún no esta disponible.

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Empleadores deben informar Sumas no Remunerativas

Desde el día 1º de abril de 2012 todos los empleadores que paguen cualquier Suma no Remunerativa, sin importar su carácter o naturaleza,  deberán primero avisarle la la Administración Federal de los Ingresos Públicos. AFIP. Dicha información será obligatoria  debiendo suministrarse a través del micrositio que estará disponible en la página Web del organismo bajo la denominación  «Declaración Jurada Informativa de Conceptos no Remunerativos, DJNR.

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Empleadores Régimen de Información de las Sumas no Remunerativas

La Administración Federal de Ingresos Públicos, AFIP, mediante la Resolución Nº 3.279 publicada hoy en el Boletín Oficial, implemento para los empleadores un nuevo régimen de información  de las Suman no Remunerativas. La normativa dispone que entrará en vigencia a partir del 1º de abril de 2012 para todas las retribuciones que sean pagadas bajo ese concepto, cualquiera sea la naturaleza de que se otorguen y se realizará a través del sitio Web del organismo.

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Suma no Remunerativa Enero 2012 para Trabajadores de la Construcción

Recordamos que con el pago de la segunda quincena o del mes de enero de 2012, corresponde el pago de la primera cuota del Acuerdo de la Suma No Remunerativa y Extraordinaria de fin de año 2011, suscripta el día 28 de diciembre y homologado por Resolución N° 10 de fecha 23 de enero de 2012, aplicable a las distintas categorías previstas en el Convenio colectivo de Trabajo, CCT,  N° 76/75, 577/10 y 545/08, para los trabajadores pertenecientes a la Unión Obrera de la Construcción, UOCRA.

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