Sumas No Remunerativas

Pago de la Suma Extraordinaria no Remunerativa de UOM

Otros / 16 de enero de 2012, 08:37 / Por

En el último acuerdo firmado por la Unión obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, se pacto el pago de un aumento del 26.5%, 15% en el mes de Abril y un 10% en el mes de julio, ambos del año 2011 y en el artículo SEGUNDO el pago de una “Gratificación Extraordinaria no Remunerativa por Única Vez” iguales para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 de tres pagos de $300.-  cada uno con los haberes de los meses de enero, febrero y marzo de 2012.

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Bonus de fin de año 2011 para los Empleados de Comercio

Otros / 8 de diciembre de 2011, 13:30 / Por

La Cámara Argentina de Comercio, CAC,  rechazó el  reclamo del Sindicato de los Empleados de Comercio, SEC, que pedían para los trabajadores del sector un bonus de fin de año  de $1.000.- como suma no remunerativa, además de la entrega de una canasta navideña y un asueto a partir de las 14.00 horas durante los días 24 y 31 de diciembre del año 2011. La Cámara que nuclea a las empresas dijo que «no tiene en consideración» el reclamo y sugirió «prudencia» al firmar acuerdos transitorios.

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Pago Licencia por Maternidad ¿Quién paga las Sumas No Remunerativas?

Anses, Otros / 30 de septiembre de 2011, 08:40 / Por

En los primeros días del mes de septiembre de 2011 fue firmado el último acuerdo salarial para los empleados de Comercio en la actividad del turismo de un 30% no acumulativo y escalonado en tres partes y abonado en concepto separado como No Remunerativo. En esta oportunidad se dejo bien aclarado que se sucede en los casos donde la trabajadora toma licencia por maternidad ¿Quién paga dicho concepto? La Administración Nacional de la Seguridad Social, ANSES, ó el Empleador.

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Sumas no Remunerativas son tenidas en cuenta para la Indemnización por Despido

General / 13 de junio de 2011, 17:02 / Por

A través de otro reciente fallo la Justicia ordenó que las sumas no Remunerativas se tengan en cuenta para la liquidación de la indemnización por despido de un trabajador. Si bien estas sumas extraordinarias pagadas mensualmente sin descuentos ni contribuciones son acordadas por ambas partes y en el Ministerio de Trabajo son un dolor de cabeza para los muchos empresarios cuando se rompe la relación laboral sin causa.

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ASIMRA: Gratificación Extraordinaria de $800.- y Negociaciones Salariales 2011

Otros / 28 de mayo de 2011, 11:05 / Por

LA Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina, ASIMRA, el día 19 de abril de 2011, acordó con la Cámara de las Pequeñas y Medianas Industrias, Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina, CAMIMA, la Asociación de Fabricas Argentinas de Componentes, AFAC, la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines,  CAIMA, y la Asociación de Fabricantes Argentinos de Terminales Eléctricas, AFARTE, se les abone a los trabajadores la suma no remunerativa de $ 800.-

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Acuerdo 2011 firmado por la UOM de los $800.-

Otros / 28 de febrero de 2011, 10:39 / Por

Con el objetivo de tratar de equiparar en algo el deterioro de los salarios ante la distorsión de precios de productos que integran la canasta familiar para los trabajadores amparados por la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, es que el Sindicato además de ratificar que el Acuerdo Salarial vigente Nº 526/2010 vence el próximo 31 de marzo y de manera excepcional firmó un Acuerdo  donde las empresas amparadas por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 260/75 pagarán por única vez a los trabajadores la suma extraordinaria de $800.-.

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Solicitada de la UOMRA, Ratifica Suma Extra de $800.-

Otros / 10 de febrero de 2011, 17:16 / Por

A través de una solicitada Antonio Caló, Secretario Nacional de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, les comunicó a sus afiliados y a la opinión pública, que el día de hoy, 10 de febrero de 2011, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ratificaron, el acuerdo arribado en tiempo propio con diversas cámaras de la actividad, a través del cual se otorga a los trabajadores del sector, en carácter excepcional, un plus salarial de $800 no remunerativos y por única vez.

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UOMRA: Metalúrgicos Acordó una Suma Fija un Plus Salarial de $800.-

Otros / 8 de febrero de 2011, 21:35 / Por

Las empresas del sector metalúrgico y el gremio que representa a los operarios, la Unión Obrera Metalúrgica, UOMRA, finalmente acordó hoy por la tarde, pagar una suma fija, un plus salarial de $800 no remunerativos y por única vez para este mes, mientras continúan esperando las paritarias que arrancarán en marzo de 2011. Este monto extra beneficiará a mas de 260.000 trabajadores de toda la República Argentina.

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Sindicatos que quieren Acordar Sumas Fijas

Otros / 20 de enero de 2011, 08:37 / Por

Son varios los sindicatos que están preparados para llegar a un acuerdo en los aumentos salariales 2011, pero debido a que pretenden una mejora a muy corto plazo quieren primero acordar sumas fijas «puente» hasta  las paritarias. se trataría de mejoras que no fueron contempladas  en los incrementos firmados en el año 2010 y que actuarían de refuerzo de las subas logradas meses atrás.

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