Negociación salarial 2009 – Empleados de Comercio
La Federación de empleados de comercio y las cámaras mercantiles ya se encuentran en negociaciones para el próximo aumento salarial de 2009 y están a punto de una renovación del convenio de trabajo.
El pedido del sindicato es de $300.- mensuales “No remunerativos” a partir del mes de abril de 2009 y por un periodo de seis meses. Al ser “No Remunerativos” los mismos no llevarían descuentos de jubilación y Ley 19.32, aunque si se les realizarán los aportes y contribuciones correspondientes a la obra social y sindicato. como así tampoco se tendrá en cuenta para el pago del aguinaldo y vacaciones.
En le mes de agosto las partes deberían reunirse nuevamente con el fin de renegociar el acuerdo salarial, luego de las elecciones, y con una nueva evaluación del impacto de la crisis internacional.
Como contra oferta las Cámaras mercantiles ofrecen $150.- a partir del mes de abril de 2009.
Los trabajadores del gremio comercio deberán seguir esperando para ver modificaciones en su recibo de sueldo, mientras tanto ya comenzaron con medidas de fuerza y de no tener ninguna respuesta en las próximas horas el día jueves se realizará un paro total de actividades
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[38] ComentariosArtículos relacionados
38 respuestas to “Negociación salarial 2009 – Empleados de Comercio”
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3 septiembre 2009 a las 1:51 pm
Hola Graciela, trabajo en call center de lunes a viernes, 5.40 hs. por dia. Cuanto seria mi sueldo. Muchas gracias Adriana
2 septiembre 2009 a las 10:18 am
hola graciela,mi duda es si los 300 pesos es solo para abril 2009? o es un aumento mensual? porque me confundi un poco leyendo tantas paginas en internet,gracias.
15 agosto 2009 a las 5:47 am
Hola buenos días, yo trabajo en un comercio 8 horas por día de lunes a sabadoas y los domingos francos.
Ahora mi pregunta es: ¿el sabado despues de las 13.00 hs se deben pagar al 50% mas?
muchas gracias
21 mayo 2009 a las 2:27 pm
Estefania:
Vos misma esta respondiendo tupregunta, si esta bien que te den tickets, porque no lo ponene en el recibo, pediles eso si te dan tickets que pongan tickes, si no lo hacen es porque esta mal no es lo que corresponde, ustedes firman los recibos para la ley ustedes reciben pesos Me entendiste?
21 mayo 2009 a las 9:57 am
Estimada, La gente que esta en esta empresa hace años, opina que lo mas probable es que sea de esa manera , que nos den los tickets y que figure en el recibo como si fuera efectivo.
Eso esta claro que seria incorrecto, pero tle aseguro que todos lo aceptan (o lo aceptarían en este caso)
Lo que no sabemos es si es correcta la recepción de “ tickets” en lugar de “pesos”.
20 mayo 2009 a las 11:41 am
Estimada, La gente que esta en esta empresa hace años opina que lo mas probable es que sea de esa manera , que nos den los tickets y que figure en el recibo como si fuera efectivo.
Eso esta claro que seria incorrecto, pero tle aseguro que todos lo aceptan (o lo aceptarían en este caso)
Lo que no sabemos es si es correcta la recepción de “ tickets” en lugar de “pesos”.
20 mayo 2009 a las 10:46 am
Stefania
Seguramente te van a dar los tickets y en el recibo eso no va a figurar O a vos que te parece? Te van a poner ocbrado en tickets del supermercado?
20 mayo 2009 a las 10:27 am
MI estimada, es posible que una empresa pague el aumento de $300 con tickets de su propia empresa? Es el caso de un supermercado cordobez en donde se esta planteando esta posibilidad, darle a los empleados el pago en tickets de su propio supermercado. Agredecere respuesta ya que sobre esto en concreto desconozco la legislacion.
Gracias y saludos
18 mayo 2009 a las 10:12 pm
Lo que me sucedio a mi es que me aumentaron el sueldo basico, que era de 1380 a 1700… y pico, pero tambien me aumentaron la obra social, me sacaron dos acuerdos que me daban cerca de los doscientos y pico de pesos y me pusieron dos leyes que me sacan la misma cantidad de dinero… en definitiva sigo cobrando los mismos $1600 de bolsillo, yo no entiendo nada, mis patrones son muy buenas personas y se guian por la contadora… es posible que la contadora este haciendo algo mal? gracias saludos
14 mayo 2009 a las 2:18 pm
Ximena:
La protesta la tienen que hacer todos los compañeros juntos, asi no se toma ninguna represaria con vos, si vos queres reclamar sola podes hacer la denuncia en el ministerio de trabajo, mandar una carta documento intimando a tu empleador, pero eso depende de vos, despues vienen las consecuencias, no es que te estoy diciendo que no lo hagas vos decidis, considero que la queja debe ser en grupo
14 mayo 2009 a las 8:47 am
llevo dos semanas sin cobrar el sueldo de abril, lo cual me esta dificultando horrores no se q medida tomar,el mes pasado nos pagaron un dia 14 y como lo esperaba hoy todavia no esta mi sueldo ni de ninguno de mis compañeros si alguien sabe q podria hacer… ó si sigo yendo a trabajar no se como protestar..
13 mayo 2009 a las 11:18 pm
Gabriela:
Si los aumetnos fueron otorgados de enero de 2009 en adelante es muy posible que no te lo den, lois $300.- todavia no fueron homologados, seguro tge liquidaron como decia el acuerdo abril/08 con nuevo basico, cuando en realidad no corresponde pero recien cuando salga homologado el acuerdo abril/09
13 mayo 2009 a las 10:20 pm
Graciela. Este mes recibi mi recibo de sueldo con una modificacion en cuanto a los importes en los conceptos: en marzo el concepto BASICO CONVENIO $ 1329 y COMPLEMENTO SALARIAL $ 857 mientras que en abril figura BASICO CONVENIO $ 1695 Y COMPLEMENTO SALARIAL $ 487. COnsulte y me informaron que se habian modificado las escalas salariales, con lo cual habian ajustado el basico. Ahora, una consulta. Es factible que agarrandose del “complemento salarial” que nos hacen figurar en el recibo de sueldo no nos paguen los $ 300.- no remunerativos de abril? se entiende lo que digo?
gracias desde ya! Saludos.
11 mayo 2009 a las 1:52 pm
como puede ser que mientras ellos cobran fortuna por no hacer nada y encima se la pasan aumentandose los sueldos un laburante cobre miseria, como hace una persona para vivir. para pagar un alquiler, mantener una familia, y encima pagar los impuestos porq en verano aumenta la luz en invierno aumenta el gas, yo los pondria a ellos a vivir por lo menos dos o tres meses como vivimos nosotros laburando 11 horas y cobrando 1500, la verdad es una VERGUENZAAAAAAAA!!!!!!
5 mayo 2009 a las 8:57 pm
Buenas gente,
Lo único q entiendo de todo esto, es que en abril cobro sin ningun aumento no remunerativo y con esto de que se pasa a remunerativo una parte de lo no remunerativo estoy cobrando como 200 pesos menos en mano, es asi?? si alguien me puede decir si esto corresponde, muchas gracias, saludos..
1 mayo 2009 a las 10:52 pm
los empleados de comercio tenemos unos de los peoresconvenios colectivos de trabajo es hora de que la camara empresarial ponga los pies sobre la tierra y se solidarice con los trabajadores que no pueden vivir con 1400 pesos de vasico ya que muchos tienen familias.ojala sea todo favorable para los compañeros.ya que la mayoria de los empleadores evaden cuanto imuesto y acuerdo pueden pero andan en autos y camionetas cero km y veranean en brasil.nosotros somos concientes de que la situacion no esta bien pero reclamemos los que nos corresponde amigos!!!!!!!!!!!!!
30 abril 2009 a las 10:07 pm
por q el sindicato no pide $600 asi la contra oferta de las camaras mercantiles es de la mitad … a mi me parece lo mas justo ya q el sueldo de este gremio es el peor del pais, y al que no le guste q cierre
30 abril 2009 a las 7:45 pm
Daiana:
Habria que ver el motivo de que no te los da quizas estan pagando sobre convenio