A pedido de nuestros visitantes ponemos a disposición otra planilla Excel para liquidar el mes de septiembre de 2011 pero para los trabajadores que concurran a prestar servicios el día lunes, 26 de septiembre Día del Empleado de Comercio. Recordamos que la Ley Nº26.541 de diciembre de 2009 estableció este día como un Feriado Nacional para este gremio y se debe proceder de esa manera para todos los efectos legales, el que lo trabaje cobrara el día doble.
Como ya dijimos el 26 de septiembre es el día del Empleado de Comercio, y desde el año pasado es feriado, la decisión de trabajar o no la toma el empleado y si decide trabajarlo debe cobrar dicho día como si trabaja un día feriado.
Para liquidar a los Empleados de Comercio utilizamos los básicos que se obtienen de la página Web del sindicato, Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios, FACEyS, las “Escalas Junio 2010”, para verlos hacer clic AQUI.
Los que deseen realizar la liquidación deben primero bajar la planilla a su computadora y observar si el ejemplo planteado no corresponde al modelo a liquidar. Corresponde a un trabajador de jornada completa con la Categoría Administrativo “A” con tres (3) años de antigüedad y que presto servicios el Día del Empleado de Comercio, solamente en los casos de que algunos de estos datos no coincidan con el caso a liquidar, se deberá modificar las celdas correspondientes.
- E-61 corresponde al básico de la categoría que se puede obtener de AQUI.
- C-13 corresponde al de los años de Antigüedad en la Empresa.
Atención los básicos a tomar para confeccionar esta planilla son los de “Escala Junio 2010” no confundirse y copiar los de Escala Salarial Junio 2011 a Abril 2012.
Como de costumbre quedamos a la espera de su comentario o consulta para saber s la planilla Excel publicada te es de utilizad y fácil manejo.
Bajar Planilla Excel Liquidación Empleados de Comercio mes de Septiembre de 2011.
Estimada Graciela
Podrías «armar» un ejemplo de liquidación para aplicar a una Cajera (BAPRO), que no me quedan claro su categoría (A, B ó C) y como se calculan los adicionales del Art. 30? Desde ya muchas gracias.
Te hago una consulta Graciela.
Suponiendo que no haya trabajado el dia del empleado de comercio, legalmente existe la obligacion de que liquide en el recibo lo mismo un renglon con el pago del dia por separado del pago de los otros 29 dias del mes normales? Osea, que en el renglon sueldo figuren lo proporcional a 29 dias y que en un reglon Dia de Emp. de Comercio figure el día restante no trabajado, tanto en la parte remunerativa como en la no remunerativa. Por lo general no hace falta esta separacion con un feriado normal pero por ser esta fecha especial pregunto. Desde ya muchas gracias.
Sebastian
El pago y modo de liquidación es igual que cualquier dia feriado
Saludos Graciela: quisiera consultar que pasa si no tengo obra social OSECAC sino otra obra social se aplica igual la deduccion no remunerativa me podes mandar un ejemplo Soy Administrativo D con 11 años de antiguedad
Por favor es de gran utilidad Gracias de antemano
Hola
Soy encargada y vendedora en un local de diseño y aunque no soy diseñadora de interiores me ocupo de asesorar a los clientes. Trabajo de >Lunes a Viernes 120 horas mensuales y necesito saber cual deberia ser mi sueldo basico.
Gracias
Mariana
Graciela, queria consultarte sobre la suma fija de $75,00, esta sujeta a variaciones de acuerdo a lo cobrado, porque en julio me liquidaron $60.00 y en agosto $45.00..esta bien? gracias