Mujer con carpeta de EconoBlog

Estoy de Licencia por Maternidad, ¿cuánto cobro de aguinaldo?

Este mes, los empleadores deben efectuar el pago del primer medio Sueldo Anual Complementario (SAC) a sus trabajadores en relación de dependencia. Al momento de calcular el mismo es necesario aplicar el 50% a la mejor remuneración que hayan percibido a lo largo de este año. Para el caso de las empleadas que se hayan tomado Licencia por Maternidad, el cálculo del aguinaldo se tiene que efectuar de manera proporcional descontando dicho tiempo. El cobro del aguinaldo para las trabajadoras que hayan tomado Licencia por Maternidad a lo largo del primer semestre será proporcional en base al tiempo que hayan trabajado. Esto es porque, mientras ellas cobren dicha Asignación Familiar, la cual es pagada por ANSeS, se produce una interrupción […]

Este mes, los empleadores deben efectuar el pago del primer medio Sueldo Anual Complementario (SAC) a sus trabajadores en relación de dependencia. Al momento de calcular el mismo es necesario aplicar el 50% a la mejor remuneración que hayan percibido a lo largo de este año. Para el caso de las empleadas que se hayan tomado Licencia por Maternidad, el cálculo del aguinaldo se tiene que efectuar de manera proporcional descontando dicho tiempo.

El cobro del aguinaldo para las trabajadoras que hayan tomado Licencia por Maternidad a lo largo del primer semestre será proporcional en base al tiempo que hayan trabajado. Esto es porque, mientras ellas cobren dicha Asignación Familiar, la cual es pagada por ANSeS, se produce una interrupción del servicio que presta la empleada.

En dichos casos, los empleadores deberán efectuar un cálculo proporcional del aguinaldo.

Para efectuar la cuenta es necesario tomar el mejor sueldo que hayan percibido a lo largo de estos seis meses y dividirlo por dos, lo cual arrojará el SAC que se hubiera percibido en caso de que hubiera trabajado a lo largo de todo el semestre. A dicho importe es necesario dividirlo por la cantidad de días que correspondan a los seis meses y multiplicarlo por el número de días trabajados.

Por ejemplo, en caso de que la mejor remuneración haya sido de $6.800 y se hayan trabajado 170 días es necesario hacer la siguiente cuenta:

6.800 / 2 = 3.400 / 181 = 18,78 X 170 = 3.193,37

Un dato a tener en cuenta es que a este nuevo valor se deben aplicar los descuentos que correspondan para que arroje el aguinaldo neto a cobrar.

SAC Bruto: $ 3.193,37
– Jubilación (11%): – $ 351,27
– Obra Social (3%): – $ 95,80
SAC Neto a cobrar: $ 2.746,30

94 comentarios en “Estoy de Licencia por Maternidad, ¿cuánto cobro de aguinaldo?”

  1. buenas tardes una consulta empece en marzo con licencia x riesgo de aborto y el 19denov hasta el 24de enero tengo licencia x maternidad queria saber si mi empleador m tiene que pagar aguinaldo en junio si m pago medio aguinaldo espero respuesta gracias

    1. Angelina Mientras cobraste Enfermedad que te pago tu empleador si te debe pagar aguinaldo proporcional, no se paga Aguinaldo sobre las Asignaciones Familiares

  2. Hola disculpe yo entro en licencia por maternidad el 7 de enero hasta el 6 de abril… soy empleado de comercio… me corresponde aguinaldo?

  3. Hola, salí de licencia el 3/07 que fue la fecha que nació mi hijo, ya q fue prematuro. Anses me pagó los 3 meses de licencia. Y me tomé los 3 meses de excedencia, sin goce de sueldo. Por lo que retornaría al trabajo el 2/01/2017. Corresponde que mi empleador me pague el aguinaldo? Ya que el Anses no me lo paga.
    Gracias

    1. Sandra Sobre Asignaciones Familiares no se cobra aguinaldo y si no trabajaste tampoco lo cobras, solo por los 3 días de julio proporcional

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *