La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), la Federación Empleadores de Entidades Deportivas y Asociaciones Civiles (FEDEDAC) y la Asociación Rosarina de Entidades Deportivas Amateurs (AREDA) han acordado un aumento del 15% de los sueldos de los trabajadores comprendidos por el CCT 700/14. En este artículo, EconoBlog detalla la escala salarial 2016.
UTEDYC junto con el sector empresarial acordaron un aumento de la escala salarial del Contrato Colectivo de Trabajo N° 700/14 del 15% aplicable en dos cuotas no acumulativas. Dicho incremento es aplicable sobre los sueldos básicos vigentes al 31 de diciembre de 2015.
Esta suba en los salarios básicos se aplicará de la siguiente manera:
- 10% desde el 1ero de enero de 2016.
- 5% desde el 1ero de marzo de 2016.
De esta forma, la planilla con la escala salarial 2016 del CCT 700/14 que fue publicada en el Anexo A es la siguiente:
| Categoría | 31/12/2015 | 01/01/2016 | 01/03/2016 |
| Superv. 1ra. | 12903,00 | 14193,00 | 14838,00 |
| Superv. 2da. | 11951,00 | 13146,00 | 13744,00 |
| Administ. 1ra. | 11388,00 | 12527,00 | 13096,00 |
| Administ. 2da. | 10908,00 | 11999,00 | 12544,00 |
| Administ. 3ra. | 9838,00 | 10822,00 | 11314,00 |
| M. y Serv. 1ra. | 11331,00 | 12464,00 | 13031,00 |
| M. y Serv. 2da. | 10790,00 | 11869,00 | 12409,00 |
| M. y Serv. 3ra. | 10271,00 | 11298,00 | 11812,00 |
| M. y Serv. 4ta. | 9779,00 | 10757,00 | 11246,00 |
| M. y Serv. 5ta. | 9319,00 | 10251,00 | 10717,00 |
| Grupo I | 73,33 | 80,66 | 84,33 |
| Grupo II | 70,57 | 77,63 | 81,16 |
| Grupo III | 64,69 | 71,16 | 74,39 |
| Grupo IV | 61,97 | 68,17 | 71,27 |
En dicho acuerdo también se ha establecido que aquellos aumentos que fueron aplicados de manera voluntaria con posterioridad al 30 de noviembre de 2015 a cuenta de futuros aumentos y/o convencionales y aquellos que estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales que entran en vigencia desde enero.
Al momento de la firma, las partes han asumido el compromiso de volver a reunirse en la primera quincena de mayo para analizar un pago adicional a los empleados de Tierra del Fuero e Islas del Atlántico Sur y acordar los nuevos sueldos básicos que entrar´pan en vigencia desde el 1ero de julio al 30 de junio de 2017.
Ahhh bueno! Gracias señores por el magro aumento conseguido. Se nota que la CÚPULA SINDICAL esta MUY cómoda. ¿Un 15% nada más? Son unos cara rotas. Perdonen, pero no se jugaron en NADA por los trabajadores…
Les dejo acentado esto para que cepan en mi mi trabajo icieron botaciònes de delegado yo no vote porque nunca me dijieron y hay gente ala que obligaron a votar cierta persona que la trabajadores de este club no avian querido votar y los que votaron votaron a ala persona contraria pero cuando se dieron los resultados gano la persona que casi nadie voto y esto es meter la mano en la lata esta gente pide que se aga debuelta la votacion y levantaron firma por la gente que no voto tampoco les digo ven y areglen esto y vuelvan a acer las votaciònes para que gente que no voto que es mas de la mitad pueda votar y que no pase la i.justicia que paso agan que cea justo
Hola solo quisiera decirles si don Carlos puede vivir con 11298 pesos, porque yo imposible , señores pónganse las pilas con los sueldos de los trabajadores , es una vergüenza , un barrendero que recién ingresa gana un básico de 18000$ , en qué país viven , esperamos atento la próxima paritaria , piensen en los trabajadores por favor, en mi lugar de trabajo somos 40 trabajadores, y estamos muy mal remunerados, la mayoría de nosotros alquilamos, señores esperamos repuestas peleen, no se regalen desde ya muchas gracias , y muy buenas las inversiones que están haciendo, en escobar y Villa Elisa gracias , también queremos ganar mejor sueldo para poder seguir disfrutando , Atte. Carlos
Aporto al sindicato de Utedyc desde 1/8/86. En diciembre del año pasado, necesitaba un asesoramiento del sindicato, que prometieron ayudarme, nunca aparecieron, tuve que contratar un abogado particular. Vivo en General Alvear, Mza. les aviso por las dudas que aún no sepan como llegar. Ah también quería comentarles que nunca utilizé los beneficios (si es que los hay) de Utedyc, porque nadie me informa de nada, pero existo, porque mensualmente me descuenta la cuota
Alguien sabe como hago para no pagar más la cuota que me descuentan también bastarda nuestro trabajo haciendo arreglos que sólo benefician a ellos. No se uds pero yo no les quiero dar un centavo más
La ley 23551 art 4 dice que podés renunciar al sindicato ,lo podés hacer con nota y que te lo reciban y luego le haces entrega a tu empleador para que no te retenga más la cuota sindical ,sí no te quieren recibir lo hacés por telegrama y vale igual
La cuota sindical te va a seguir llegando porque hay una parte de la cuota que es SOLIDARIA y hay que abonarla aunque renuncies al Sindicato. Lamentablemente es así. UTEDYC hoy esta lejos de defender los intereses de los trabajadores.